内部告発と人事異動 何を異動理由としたのか?

内部告発を理由とした不利益行為を主張する大塚食品従業員の異動辞令について5月13日の報道各紙が大きく取りあげています。以下のとおりです。

ヤフーニュースが報じる『「内部告発後に不当な異動、仕事なく…」 うつ病→休職の社員が提訴』の記事

大きな会社の人事異動ですから、辞令書類が交付され、異動理由も説明されるのではないでしょうか。異動理由と異動後の業務内容の関連がどうなのか、裁判で明らかにらかになる筈です。CUNNの「なかまユニオン」が支援しています。

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函館港の軍事利用反対 抗議打電5/8

5月15日から18日までの4日間、米海軍揚陸指揮艦「ブルーリッジ」が函館港に入港を予定していました。日米地位協定の誤・拡大解釈による軍事利用です。連合北海道要請に基づき、札幌地区ユニオンは米軍艦函館港入港停止を求める抗議打電を鈴木北海道知事・大泉函館市長へ4月22日付で送付しました。5月7日、米海軍揚陸指揮艦「ブルーリッジ」の入港は中止となりました。しかし、同日程で米国海軍艦船「ウォーリア」の入港停泊が通知されています。札幌地区ユニオンは、5月8日付で米国海軍艦船「ウォーリア」の函館港入港停泊の停止を求める抗議打電を鈴木北海道知事・大泉函館市長へ送付いたしまた。以下の通りです。

5月8日 鈴木北海道知事へ送付した 米国海軍艦船「ウォーリア」の入港停泊中止を求める抗議打電

5月8日 大泉函館市長へ送付した 米国海軍艦船「ウォーリア」の入港停泊中止を求める抗議打電

このような事態を目の当たりすると、10日に成立した「重要経済安保情報保護・活用法」はとても拙いのではないかと思います。主だった野党も賛成しています。野党の一部から賛成理由に「詳細は議論するから・・・」「付帯決議による歯止論」的な意見が出ています。骨格法案を通しておいて、後出しジャンケンのような手法を駆使できるほどの力も実績もあるようには思えません。残業手当不払い(未払賃金)の請求時効が原則5年であるのを未だに放置し3年のままにする野党です。財界筋の喜ぶ内容であることが悲しいし、怖い。労働者で何とかしよう。この抗議打電行動には、札幌パートユニオン(会長 大木範夫)、北海道季節労働組合(会長 田村龍治)及び北海道季節労働組合札幌地区本部(会長 飛内 忠)も参加しました。頼もしいです。

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札幌地区ユニオン/札幌パートユニオン          5・3憲法集会に参加

5月3日、北海道平和運動フォーラムは札幌市内中央区で街宣行動「憲法施行77周年 STOP改憲! 5・3憲法集会」を実施しました。冒頭、同フォーラムの山崎俊一代表は「いま日本がすべきは、血を流さない世界唯一の武器と言っても過言ではない平和憲法で世界平和に向けた厳しい戦いに先頭に立って進むことです」と挨拶しました。その後、政党・各級議員、研究者・弁護士等からのアピールが続き、参加した労働組合・各種団体及び市民等は護憲を訴えながら駅前通りをパレードしました。同街宣行動の内容はHTBがその他の集会・行動と共に報じています。札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンからは6名が参加しました。

強風の中、頑張って横断幕アピールしました。

札幌地区ユニオンは6月22日(土)第1回組織研修会を実施します。第26回定期総会で確認した日程です。内容等は改めてご案内をさせていただきます。

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5/1第95回全道メーデー 大通西8丁目

4月28日の集会「経済安保情報保護法案を廃案に❕ あなたも「適正評価」の対象に❕プライバシー侵害の セキュリティ・クリアランス制度に NO!!」はとてもショックでした。久しぶりの眠れぬ夜を過ごしました。不安です、私たち国民を取り巻く圧政拡大が原因です。与党を支える力に警察が大きく関与していることが薄々から明白に、野党の一部もそこに加担することが識者の目には明らかであることが恐怖であり不安です。5月1日はメーデーです。この集会について参加者で話してみましょう。8時30分集合です。大通西8丁目。詳細は以下の通りです。

         【第95回全道メーデー】
 日時:2024年5月1日(月)9時30分(受付開始8時45分)
 場所:大通西8丁目広場
 集合:現地(札幌地区ユニオンの旗を目印)8時30分集合 ※第3梯団
 特記:参加者による懇親交流会在り
    懇親交流会はブッフェ形式の食事とソフトドリンク
    酒(アルコール)は除外しました。
 ※懇親交流会は12時30分頃開始 90分程度※場所は中央区内当日発表します。
 参加報告期限:4月26日(金)  締め切りました
 問い合わせ先:札幌地区ユニオン書記長 山本 功まで 
        TEL011-210-1200 FAX011-206―4400
        mail:spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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4/16 最低賃金大幅引上げを要請 連合

4月19日、労働政策研究・研修機構(JILPT)はメールマガジン労働情報第1956号を配信し、連合の最低賃金改善・引上げ行動について報じました。4月16日、連合は武見厚生労働大臣に要請省を提出し、最低賃金引上げや最低賃金に関わる制度改善等を求めました。席上、連合清水事務局長は「最低賃金に関する問題は、若年者も含めて自分事としての関心が非常に高まっている。『誰でも1,000円』を早期に達成した上で、連合として確認した中期目標『一般労働者の賃金中央値の6割水準』に到達できるよう全力で審議に臨む決意である。政府としても様々な側面支援を引き続きお願いしたい」と述べました。詳細は以下の通りです。

●最低賃金行政等に関し、厚生労働省へ要請/連合

 連合は16日、厚生労働省に対し、最低賃金行政等に関する要請を行った。日本の最
低賃金が諸外国に比べ低いことや物価上昇を挙げ、中期的に大幅な水準引き上げをめざ
すこと、地域間拡散の縮小をはかることを求めた。
 また、最低賃金の早期発効への配慮、労務費上昇分の適切な価格転嫁に向けた対応、
最低賃金の履行確保のための体制や改定額を踏まえた公契約の見直しや、家内労働・最
低工賃について、最低賃金との均衡を考慮した協議や策定サイクル(現行3年ごと)の
見直し検討を要請した。

4月16日の最低賃金行政等に関する厚生労働省への要請行動を報じた連合ニュース

武見厚労大臣へ提出した「2024年度最低賃金行政等に関する要請書」

2024年度は全都道府県の最低賃金を1,000円以上とする施策を推進することを求めたいです。そして、地域の労働力確保、全て地場事業者の経営安定と最低賃金1500円以上実現を声高らかに宣言して欲しいです。

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5/1 第95回全道メーデー 大通西8丁目広場集合

5月1日(水)第95回全道メーデーが開催されます。今年のメインスローガンは、「連帯の力で 平和と人権を守り 誰もが安心して暮らせる新たなステージへ!被災地の復旧・復興に向けて みんなで支え合い・助け合おう!」です。そして「働くことを軸とする安心社会-まもる・つなぐ・創り出す-」の継承・深化に向け、社会的うねりを呼び起こす運動を展開することの意志統一と社会的発信の場として開催するとしています。札幌地区ユニオンは昨年同様組合員と家族総出の参加を呼びかけます。積極的なご参加をお願いします。近々にご案内させていただきます。開催要領は以下のとおりです。

        【第95回全道メーデー】

1.日程等
  2024年5月1日(水) 午前9時30分 開会
              (受付開始 午前8時45分から)
   09:30 オープニング
   10:00 式典開始
   11:00 パレード行進(札幌地区ユニオンは第3梯団)

2.会場   札幌市中央区大通西8丁目広場

3.受付場所
      大通西8丁目広場の東側の出入口付近通路のアーチが受付です。
      また、受付の際に抽選番号(お楽しみ抽選会用)の入った案内プログラムを
    お渡しします。

3.参加の注意
      参加する際には、組合旗、腕章、鉢巻きの他に、大会の趣旨に沿う内容の
     ゼッケン、プラカード等、各産別・単組で創意工夫して作成し持参するよう
     にお願い致します。※札幌地区ユニオンで用意しています。
     (仮装コンクールを例年同様実施しますので、午前9時00分までに会場に
    入場してください。)
      例年同様、抽選会を開催致しますので、午前9時15分までに会場に設置
    する2カ所の受付場所にて受付をし、案内プログラムを必ずお受取りください。

札幌地区ユニオン組合員は午前8時30分集合です。場所は大通り西8丁目広場の西側奥・旗のもとです。パレード終了後は軽食交流会を予定しています。内容は当日発表。最大90分程度です。

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札幌地区ユニオン第26回・札幌パートユニオン第40回   定期総会4月13日(土)センチュリーロイヤルホテルです

組合員の皆さん、表題定期総会は4月13日土曜日14時開催です。暫く規模縮小の総会が続いていました。今回は久々の「フルスペック」+α的総会です。開催要領は以下の通りです。

日時 2024年4月13日(土)
        14時~    札幌パートユニオン第40回定期総会
        15時15分~ 札幌地区ユニオン第26回定期総会
        16時30分~ 札幌パートユニオン第40回定期総会 記念講演
                講師 参議院議員 大椿ゆうこ  様
                演題 「非正規労働者が見た国会のリアル」
       
      ※大椿ゆうこさんのプロフィールはオフィシャルサイトをご覧ください。
 
 場所  センチュリーロイヤルホテル(札幌市中央区北5条西5丁目)

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24春闘 連合第3回集計好調維持 道内も4.72% 小企業従業員へ影響させよう!

連合中央及び連合北海道の24春闘賃上げの第3回集計内容が公開されています。連合中央は「2620組合の引き上げ加重平均16,037円・5.24%/組合員300人未満の1600組合の引き上げ加重平均12,097円・4.69%」、集計開始後で最も高い数値としています。北海道は組合員300人以上の29組合の引き上げ加重平均は13,014円(4.73%)300人未満の72組合の引き上げ加重平均11,431円(4.70%)とほぼ全国水準を維持としています。詳細は 連合北海道の2024春季生活闘争ニュース 第19号を参照して下さい。これ以降の取り組みがより一層重要です。北海道内261万人の雇用労働者の内、この集計対象となる方は多くて5万人程度です。残り約250万の労働者の7割以上は中小零細企業・組合無の下で働いています。どうこの交渉結果を波及させていくか、みんなで智恵を絞りましょう。札幌地区ユニオンは情報をどんどん集め、「1年交渉敢行」を4月13日の定期総会で提案する予定です。頑張りましょう!

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求む!ハラスメント被害の救済強化

北海道労働局は「労働基準監督署別労働災害統計」で、札幌中央労働基準監督署と札幌東労働基準監督署がまとめた2023年の両署管内(石狩市浜益区を除く石狩管内)の労働災害発生状況(速報値)を公表しました。死亡と休業4日以上の労災件数は、444件・前年比44.4%減と大幅に減少しているとし、対前年比で労災認定の新型コロナウイルス感染者が大きく減り、労災件数が減少したためとしました。今朝の北海道新聞15面地域の話題で詳細を報じています。
 今、相談現場ではハラスメント被害の相談が増えています。人手不足とはいえ職場の苛め・ハラスメントは減っていない感があります。総ストレス化でしょうか。職場のハラスメントでは被害者が孤立し精神的疲弊が大きく労災申請がとても困難です。労災認定件数が減ったとは言いつつも、ハラスメント被害による労災申請受理状況は被害現場の数に比例するとは言い難いのが実感です。「ハラスメント被害は労働局・労基署へとの周知強化をお願いしたいです。
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4/13札幌パートユニオン第40回定期総会 記念講演 「非正規労働者が見た国会のリアル」by大椿参議員 

札幌地区ユニオン加盟組合及び札幌パートユニオン組合員の皆さんへ朗報です。4月13日(土)開催の定期総会に際して、記念講演として登壇していただく大椿ゆうこ参議院議員の講演情報が寄せられましたのでご案内します。表題は「非正規労働者が見た国会のリアル」との案内が入りました。ご本人は非正規労働者として働き、解雇も経験されたことは街頭演説等でも公開されております。生活目線としては私たち組合員に近いというよりほぼ一緒ではないかと思います。私たち目線の「国会リポート」ということになるのでしょうか。楽しみです。組合員の皆さんぜひ当日はご参加をお待ちしております。開催要項は以下のとおりです。

 日時 2024年4月13日(土)
        14時~    札幌パートユニオン第40回定期総会
        15時15分~ 札幌地区ユニオン第26回定期総会
        16時30分~ 札幌パートユニオン第40回定期総会 記念講演
                講師 参議院議員 大椿ゆうこ  様
                演題 「非正規労働者が見た国会のリアル」
       
      ※大椿ゆうこさんのプロフィールはオフィシャルサイトをご覧ください。
 
 場所  センチュリーロイヤルホテル(札幌市中央区北5条西5丁目)

繰り返しになります。組合員の皆さん、ご家族・知友人をお誘いの上、是非ご参加ください。

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