連合北海道は６月５日、２０２４春季生活闘争ニュース第２７号を配信し、６月３日に取りまとめた「第６回 回答集計」を公表しました。妥結はエントリーした１９４組合中１７５組合で（90.2％）、うち、集計可能な回答を引き出した組合は１６５組合（昨年同時期比１１組合増）としました。概要は下記の通りです。
〇月例賃金の加重平均は、１２，９７８円・４．６３％（同４，０８８円・１．２５ポイ ント増）の引き上げとなり、２０１６年以降最も高い数値となった。 〇集計可能な回答を引き出した１６５組合中、ベースアップ分が明確にわかる１２３組合 のベースアップの加重平均は、９，０３４円・２．９７％（同３，８９２円・１．１１ ポイント増）となった。 〇有期・短時間・契約等労働者の賃上げ額は、加重平均で、時給５６．８４円（同１２． ５円増）・５．４７％、月給９，１７９.80円（同２，２８９.30円増）・４．８６％の 引き上げ。
詳細は以下の２０２４春季生活闘争ニュース第２７号をご覧ください。
２０２４春季生活闘争ニュース 第２７号 第６回 回答集計結果について
２３日、中央競馬の厩務員３労組【関東労（全国競馬連合日本中央競馬関東労働組合）・関西労（全国競馬連合日本中央競馬関西労働組合）・美駒労（全国競馬連合日本中央競馬美駒労働組合）】と、日本調教師会（中竹和也会長）の団体交渉が決裂しました。３労組は２５日午前０時から２４時間のストライキ突入を通告しました。日本中央競馬会（ＪＲＡ）は２６日に東京競馬場で開催する日本ダービーには影響がないとしています。２４日配信のヤフーニュースがスポニチの記事を掲載して詳細を報じています。ストライキ決行は組合員にとって断腸の思いと推察します。この仕事に喜び感じ、多くのファンの笑顔と歓声、そして馬体の輝きといかなる環境でも死力を尽くす純粋な本能に惹かれ、一体となって日々をおくる方々です。得心のゆくまで主張され、全国の競馬ファンと労働者に勇気に満ちた笑顔を見せてください。競馬ファンの１人としてお願いします。
５月８日、連合北海道は２０２４春闘賃上げの第５回集計結果を公表しました。同月２日１０時時点で集計した内容です。妥結組合は１５４組合、そのうち集計可能な回答を引き出した組合は１４１組合 （昨年同時期比９ 組合増）対象組合員は５１，４４５人（同１０，８３９人増）人、月賃金引き上げの加重平均は、１２，８３５円・４．６２％（同４，１２１ 円・１．３３ポイント増）としました。詳細は２０２４春季生活闘争ニュース第２４号をご参照下さい。また、有期・短時間等労働者の賃上げ額は、加重平均で、時間給５８．５１円・５．６１％、月給８，４８９円・４．２５％の引き上げと報告しています。札幌地区ユニオン加盟組合の交渉はこれからが本番です。この勢いに更に「加油」する気概を以てガンバロー!
４月２２日、石狩地域２０２４春季生活闘争委員会（連合石狩地協内）は札幌市内で「２０２４春闘勝利！ 石狩地域地場未解決組合解決促進集会」を開催し組合員等３６０名が参加しました。札幌地区ユニオンからは小林代表以下１１名が参加しました。連合北海道の須間会長は４月１８日第４回集計にふれ中小80組合を含む妥結113組合の賃上げが加重平均で12,972円（前年比4,214円＋)と景気回復に手が届くところまで来たと評価しました。また、連合石狩地協吉田会長はこの成果を地場中小組合・企業・未組織労働者に浸透させなくては本春闘の意義はない、頑張ろうと檄を飛ばしました。同闘争委員会は今後のねばり強い交渉を支えるため、組織の総力を挙げて行動するとの方針を提起しました。構成組織の取り組み報告では札幌地区ユニオン札幌国際観光労働組合が指名され、前田翔太委員長は壇上から、突然の閉館・雇用喪失通告に混乱する時期もあったが、札幌地区ユニオンや地域の労働組合・労働福祉団体に支えられ何とか明日が見えてきた、今後も労働組合を維持し、地域で頑張りたい、と決意を表明しました。本集会は吉田会長の団結ガンバロー三唱で明日以降の取り組み強化を再度確認し散会しました。
札幌地区ユニオン加盟単組も春季賃上げ(総合労働条件改善)の取り組みは第１回山場に入ります。執行部が各組合を訪問し適宜対応を検討します。そして、５月１日は第９５回全道メーデーです。ふるって参加お待ちしています。
４月１９日、連合北海道は２０２４春闘賃上げの第４回集計結果を公表しました。何れも１８日１７時の内容です。回答を引き出した組合は１１３ （昨年同時期比１０ 組合増）組合、人数は４７，６３７（同１２，０３５人増）人、月例賃金引き上げの加重平均は、１２，９７２ 円・４．６８％（同４，２１４ 円増・１．３９ ポイント増）としました。このうち、ベースアップ確保は９１ 組合・金額９，０３７ 円（同４，３５８ 円増）とし、内３００ 人未満の中小８０組合は９，４３７円（同４，３４５ 円増）に達し、３００ 人以上の組合の８，９５６ 円（同４，３６７ 円増）及び９１組合集計を上回ったとしました。有期・短時間等労働者の時間給賃上げ額は、加重平均で時給６０．９１ 円の引き上げ、率５．８０％、平均時給１，１０４.８２ 円と報告しました。詳細は２０２４春季生活闘争ニュース第２２号をご参照下さい。闘争ニュース２２号にあるとおり、３３組３９，７９５人の組合員の賃上げ結果が、８０組合・７８４２人の組合員の労働条件改善に大きく寄与したことは確実です。先行大組合の成果をテコにこれから交渉に入る中小地場組合は頑張りましょう。石狩・札幌地域は今日、未解決組合解決促進集会が開催されます。産別報告を踏まえ、中後半に入る２４春闘交渉に向け積極支援の方針が出されるでしょうか。札幌地区ユニオンからは会場に１０名の参加者・壇上報告１単組を予定しています。
４月１６日、連合北海道は公正取引委員会北海道事務所及び経済産業省北海道経済産業局を訪問し企業間の商行為に関する「適正取引推進」を要請しました。２０２４春闘では「みんなで賃上げ。ステージを変えよう！」のスローガンを掲げ、賃上げ原資確保のための価格転嫁や公正取引推進を重点課題としています。今回は連合構成組織のうちこの重点課題克服に強く関係する産別を中心に取り組まれました。詳細は今日配信の「２０２４春季生活闘争ニュース 第２０号」をご参照下さい。この取り組みに中小の賃上げ行動が連動すると賃上げ効果も深まりそうです。頑張りましょう！
連合中央及び連合北海道の２４春闘賃上げの第３回集計内容が公開されています。連合中央は「２６２０組合の引き上げ加重平均１６，０３７円・５．２４%／組合員３００人未満の１６００組合の引き上げ加重平均１２，０９７円・４．６９%」、集計開始後で最も高い数値としています。北海道は組合員３００人以上の２９組合の引き上げ加重平均は１３，０１４円（４．７３％）３００人未満の７２組合の引き上げ加重平均１１，４３１円（４．７０%）とほぼ全国水準を維持としています。詳細は 連合北海道の２０２４春季生活闘争ニュース 第１９号を参照して下さい。これ以降の取り組みがより一層重要です。北海道内２６１万人の雇用労働者の内、この集計対象となる方は多くて５万人程度です。残り約２５０万の労働者の７割以上は中小零細企業・組合無の下で働いています。どうこの交渉結果を波及させていくか、みんなで智恵を絞りましょう。札幌地区ユニオンは情報をどんどん集め、「１年交渉敢行」を４月１３日の定期総会で提案する予定です。頑張りましょう！
３月１５日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１９４７号を配信し、３月１３日に開催された「政労使の意見交換会」の内容を紹介しました。２０２４年春季労使交渉の集中回答日初日でしたが政労使ともども総括的コメントを出しています。下記資料と併せてご覧ください。これまでの、内部留保拡大と株主配当重視下の低賃金回答春闘についてのコメントはありません。
●「裾野の広い賃上げ実現が大切」／政労使の意見交換会 政府は１３日、２０２４年春季労使交渉の集中回答日にあたり「政労使の意見交換会」 を開催した。首相は意見交換を踏まえ、「昨年を上回る力強い賃上げの流れができていて 心強い」「中小・小規模企業における十分な賃上げによって裾野の広い賃上げが実現して いくことが大切」と述べ、政府は、賃上げの流れを継続できるよう「下請法違反行為は、 厳正に対処し、労務費指針の周知・徹底状況の把握に向け特別調査を実施」「昨１１月 策定の労務費指針の下、特に対応が必要とされた２２業種について、自主行動計画の実施 状況を把握」など手を尽くすとした。 また、今年の最低賃金引き上げ額について、春季労使交渉の回答額も踏まえた最低賃金 審議会での議論を求めた。 首相官邸ＨＰに掲載された３月１３日の「政労使の意見交換」 ３月１３日「政労使の意見交換」の資料 連合ニュース2024年『 2024年03月13日「政労使の意見交換」が開催される』
コメントを読んだ率直な感想は、上場大手やサプラチェーンは下請け中小と労働者からの尋常ではない搾取で利益を確保し、それを内部留保と株主配当そして戦略的投資に回していたんだなぁ～、という事です。安倍政権時のトリクルダウンが実現しなかったのも財界の強欲さを見抜けなかったことにあるのでしょう。高額回答を賛辞する前に、これまでの強欲さを恥じて陳謝し、政策担当者はこの陰で裏金づくりと選挙違反そして票集めの宗教詣でを総括反省すべきです。「生活出来ないならいっそ働かずにやり過ごす・・・」という国民総ストライキのような事態にならぬよう、せめて労組が頑張らないとね。
札幌地区ユニオンは３月５日、昨年に引き続き春季単組交流会を開催します。同日は連合北海道等が主催する「２００４春季生活闘争勝利 ‼ ３・５全道総決起集会」が共済ホールで開催されます。この集会参加と併せて春季単組交流会を開催します。加盟組合の皆様には既に札幌地区ユニオンからの要請文書を発送しております。２月２８日(水)までに送付した参加報告書に参加者を記載してご送付ください。「２００４春季生活闘争勝利 ‼ ３・５全道総決起集会」／春季単組交流会の開催要領は下記のとおりです。
２０２４春季生活闘争勝利 ‼ 「３．５全道総決起集会」への参加要請等 日夜のご奮闘に心より敬意を表します。 年末から年明けにかけて、賃金引上げが今の日本に必要不可欠との政府意向が強く打ち 出されています。ただ、ご褒美「減税」がセットの施策推進にいたるところ、やはり国民 生活直視の感覚が欠如していると言わざるを得ません。 今日の不景気・不況の根本は不公正格差につきます。日本全体の労働者の４割に達する 低賃金非正規労働者と雇用する中小零細事業者に集中している格差構造を是正しないかぎ り、真の景気回復・豊かさは実現しません。残念ながらこの議論へ至らぬまま「政労使会 議」なる仕組みもスタートし、管制既製旧来春闘がスタートし、連合北海道は表題集会を 下記のとおり開催します。 札幌地区ユニオンは労働者の処遇改善は構成組織の取り組みを基にした年間行動として 取り組むことを第１１回執行委員会で確認し、方針を周知しました。よって、表題集会を 札幌地区ユニオンの総合労働条件改善行動開始の日と位置づけ、交流を深めたいと考えま す。各構成組織の皆様におかれましては、趣旨ご理解賜り参加いただきたくお願い申し上 げます。 記 １．２０２4春季生活闘争 勝利‼ ３・５全道総決起集会 日 時 ： ２０２４年３月５日（火）１８：００～１９：００ 会 場 ： 共済ホール （札幌市中央区北４条西１丁目 011-251-7333） 主 催 ： 連合北海道２０２4春季生活闘争本部 共 催 ： 連合北海道石狩地域協議会、札幌地区連合 内 容 ： ①主催者挨拶、②春闘方針提起、③決意表明、④集会決議、 ⑤団結がんばろう、⑥閉会挨拶 特 記 ： ・各自で席を確保し着席して下さい。 ・１８時３０分に交流会会場に異動。１階ロビーに集合して下さい。 ２．札幌地区ユニオン２０２４総合生活改善行動開始交流会(春季単組交流会) 日 時 ： ２０２４年３月５日（火） 内 容 ： 交流会(酒食)のためお車不可。 特 記 ： 会場までは原則まとまって移動します。 ３．参加報告：２月２８日(水)までに下記報告書（送付済）に参加者を報告して下さい。
１月２６日（金）、連合石狩地協は連合北海道と共催し２０２４春季生活闘争石狩地域討論集会を１３時３０分よりホテルポールスター札幌で開催しました。２０２０年以降の集合形式に約２５組織・１００名が参加しました。冒頭石狩地協吉田賢一会長は、報道で注目される「政労使会議」にふれ、中央組織や大手組織は時流に即した自前交渉・決着が可能であり、注目し議論されるべきは地場・中小・未組織への配分であり労働条件である。そこにどれだけ行き渡るかは私たち地域の組織された労働者の頑張り次第、頑張ろう、と檄を飛ばしました。基調講演には日本労働弁護団北海道ブロック事務局長加藤丈晴弁護士が立ち、「有期雇用契約の更新をめぐる諸問題」と題して、無期雇用転換や労働条件明示のルール変更（労基法施行規則５条改正）等について解説し問題点・留意点を解説しました。連合石狩地域協議会の賃上げ方針は３%のベアを含め１５，０００円以上の要求金額を設定するとし、年齢別の月例所定内賃金集計も参考の上、要求を組み立てるとしました。また、地場中小労働組合の解決促進支援の集会は４月２２日（月）１８時３０分～を予定するとし、地域総がかりの労働条件改善行動を展開するとしました。
久々の春闘討論集会に１００名強が参加し安堵しました。労基法は制定以来、改定がないと言われるくらい「いじられ」ています。特に、新自由主義・規制緩和・小さな政府等の言葉がもてはやされた２０００年代初期は酷いものです。非正規労働者の増加と格差の拡大が一気に進みました。固定化した感もあります。ここにきて、有期雇用契約に関わる規則を変えるというのは誰のニーズなのか、真の目的も含めて追及してみたいものです。