労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は３月２７日、メールマガジン労働情報第２０４６号を配信し、厚生労働省が３月３１日付けで改訂した「高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ（高年齢者雇用確保 措置関係）」の内容について報じました。同省のホームページに掲載されたQ&Aの内容をそのまま紹介しています。このQ&Ａは３月１３日の全国ユニオン厚労省要請でも議題となったものです。今回の改定版はどうでしょうか。皆さんの目にはどう映るでしょうか。一読検証等研修会議題となりそうです。以下をご参照下さい。
厚生労働省は３月３１日付けで改訂した「高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ（高年齢者雇用確保 措置関係）」をＨＰに掲載している。 １．継続雇用制度の導入、２．就業規則の変更、３．継続雇用先の範囲の拡大、について Ｑ＆Ａ形式で解説。また、「高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～」と して、事業主の努力義務となった７０歳までの就業機会確保措置についても、パンフレッ ト等を掲載している。 ▽高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ ▽高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～
４月１２日の札幌地区ユニオン第２７回定期総会・札幌パートユニオン第４１回定期総会への申込はお済みですか。今回は全国ユニオン（産別）加入を確認する総会です。全国ユニオンからも役員が来札されます。皆さん、奮ってご参加ください。