４月１２日、札幌市内で全国の中小・非正規労働者により組織される全国ユニオン(全国コミュニティ・ユニオン連合会)の道内拠点「全国コミュニティ・ユニオン連合会北海道地方連合会（全国ユニオン北海道地連）」の設立総会が開催されました。札幌地区ユニオンを中心に設立を検討していたところ、昨年１１月３０日付で札幌地区ユニオンの全国ユニオン加盟が承認され設立に至ったものです。設立総会には全国ユニオン関口達矢事務局長も駆けつけ、中小労働者・非正規労働者・未組織労働者の声を受けた止められる組織、そしてその声から格差撤廃と公正な労働条件、安全な地域生活を確保する政策を生む出すよう共に頑張りましょうと檄を飛ばしました。当面の方針に組織拡大、最低賃金引上げ、労働法制改悪阻止及び役員体制が提案され、執行委員長に小林幸一さん（プロスタッフユニオン）、事務局長に山本功さん（札幌国際観光労働組合）が選任されました。会場には１５単組から約３０名の代議員が出席しました。同北海道地連の事務局は札幌地区ユニオン内に設置されます。
札幌平和運動フォーラムは、３月３１日付けで構成組織、各級議員及び関係団体宛に「５・３憲法集会」の開催を周知し積極的な参加を要請しました。軍事紛争や経済戦略に起因する国際摩擦が分断化に拍車をかける様相を呈しています。このような中、国是を以て世界平和を宣言する日本国憲法は是非世界に広めたいものです。下記「５・３憲法集会」に参加し 、現憲法の改悪阻止を訴えましょう。
２０２５年３月３１日
札幌平和運動フォーラム発第１８号
労働組合委員長
各 級 議 員 各 位
関係団体代表者
札幌平和運動フォーラム
代表幹事 武 藤 敏 史
代表幹事 高 師 康 一
憲法施行７８周年 ＳＴＯＰ改憲！ ５・３憲法集会の開催について
日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
石破政権は１月の施政方針演説で、「国会による発議の実現に向け、今後、衆議院及び
参議院に設置された憲法審査会において建設的な議論を行い、国民的な議論を積極的に深
めていただくことを期待します」と述べ、これまでの政権と同様、改憲に前のめりの姿勢
です。地方創生２．０「令和の日本列島改造」の具現化として５つの柱を示しましたが、
空虚なもので国民の共感を得ていません。
また、東日本大震災から１４年経過し、「福島の復興なくして東北の復興なし。東北の
復興なくして日本の再生なし」と述べていますが、いまだに４万７０００人以上の方が故
郷に帰還できていない現実があります。
こうした矢先、１０万円の商品券問題が明るみになり、また自民党の金権腐敗政治から
の決別はほど遠いと言わざるを得ません。
戦争させない北海道委員会では、平和と主権在民、基本的人権を保障する憲法の改悪を
許さず、憲法理念の実現を求めるため、下記のとおり「憲法施行７８周年 ＳＴＯＰ改憲！
５・３憲法集会」を開催しますので、各単組・地域から積極的な参加を要請します。
記
１ 集会名 憲法施行78周年 STOP改憲！５・３憲法集会
２ 日 時 ２０２５年５月３日（土・祝）１０：００～集会 １１：００～パレード
※パレードコース：大通西３丁目南側→赤れんがテラス前解散
３ 会 場 札幌市大通西３丁目西側
４ 主 催 戦争をさせない北海道委員会
５ 内 容 リレートーク及びデモパレード
６ 参加要請
上部組織が北海道平和運動フォーラムに加盟している単組につきましては「産別タテ
」の要請指示に従ってください。札幌平和運動フォーラム直加盟の単組につきましては
、積極的な参加にご協力よろしくお願いいたします。
７ その他
・集会チラシのデータを添付しますのでご活用ください。
・本集会は「旗あり行動」としますので、各組織の幟旗やスローガンのぼりを掲揚して
参加ください。
以 上
この憲法集会の前、５月１日は第９６回全道メーデーです。場所は大通り西８丁目です。本メーデーの札幌地区ユニオン対応は第１２回執行委員会（３月１９）にて参加を確認しました。ただ詳細については現在事務局で検討中です。追って本ページでご案内いたします。
最低賃金に関する問合せが増えています。春闘による大幅賃上げが報じられる中、地場企業に勤務する方からの問合せです。総じて、基本給的なところは月給・時間給ともに増えていないが、あたらしい手当がどんどん増えていくという内容です。果たして、名目賃金はふえていても、基本部分が増えていないのであれば最低賃金に違反するのではないかという問い合せです。厚労省ではこれらの問合せに応えるように専門ページを開設しています。参考にしましょう。
基本は「最低賃金の対象となるのは毎月支払われる基本的な賃金」です。介護・福祉の分野では「処遇改善加算金」を加算した金額で乗り切ろるところもあります。ただ、これが毎月支給される賃金として組み込まれることが要件になります。厚労省では、この加算金を以てクリアするのではなく、通常時からクリアするよう改善に努めなさいとしています。間もなく最低賃金の議論が開始されます。皆さん頑張りましょう！
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は３月２７日、メールマガジン労働情報第２０４６号を配信し、厚生労働省が３月３１日付けで改訂した「高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ（高年齢者雇用確保 措置関係）」の内容について報じました。同省のホームページに掲載されたQ&Aの内容をそのまま紹介しています。このQ&Ａは３月１３日の全国ユニオン厚労省要請でも議題となったものです。今回の改定版はどうでしょうか。皆さんの目にはどう映るでしょうか。一読検証等研修会議題となりそうです。以下をご参照下さい。
厚生労働省は３月３１日付けで改訂した「高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ（高年齢者雇用確保 措置関係）」をＨＰに掲載している。 １．継続雇用制度の導入、２．就業規則の変更、３．継続雇用先の範囲の拡大、について Ｑ＆Ａ形式で解説。また、「高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～」と して、事業主の努力義務となった７０歳までの就業機会確保措置についても、パンフレッ ト等を掲載している。 ▽高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ ▽高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～
４月１２日の札幌地区ユニオン第２７回定期総会・札幌パートユニオン第４１回定期総会への申込はお済みですか。今回は全国ユニオン（産別）加入を確認する総会です。全国ユニオンからも役員が来札されます。皆さん、奮ってご参加ください。