月: 2022年2月

厳しい労働環境改善急務　コロナ禍の保健所等

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労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は２月２５日にメールマガジン労働情報／第1754号で、自治労による保健所等で働く組合員の労働環境調査の結果を発表しました。２割以上の組合員が過労死ラインに達する時間外労働を経験しているとしています。詳細は以下です。

●保健所等で働く組合員の２割が過労死ラインの時間外労働を経験／自治労調査

　保健所等で働く組合員の２割が過労死ラインの時間外労働を経験している

――全日本自治団体労働組合（自治労、川本淳委員長、75万2,000人）の専門組織として、
病院、保健所などで働く組合員で構成されている衛生医療評議会は、「コロナ禍における
保健所等職員の意識・影響調査結果」を発表。保健所や保健センター等で働く職員の
労働環境やメンタルヘルスの実態を明らかにした。集計されたデータからは、
新型コロナウイルス感染症に関する対応業務や時間外労働が増加し、組合員の
メンタルヘルスに影響を及ぼしていることがうかがえる。自治労は、専門職だけでなく、
事務職を含めた職場全体の人員や定数を増やすことが不可欠だと指摘している。
（JILPT調査部）

自治労調査　保健所等で働く組合員の２割が過労死ラインの時間外労働を経験

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3/11さようなら原発北海道集会　YouTube視聴で

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札幌平和運動フォーラムより、３・１１さようなら原発北海道集会への参加要請がありました。以下のとおりです。YouTube視聴参加です。宜しくお願いします。

「再生可能エネルギー100%の未来へさようなら原発北海道集会」の開催について

　日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
　さて、2011年３月11日の福島第一原発事故から11年が経過しようとしています。
　東京電力は2019年に福島第二原発の全基廃炉を正式に発表しましたが、完了までには
40年以上を要し、メルトダウンを起こした第一原発は最終処分の見通しすら立っていま
せん。福島では未だに３万５千人以上の県民が不自由な避難生活を強いられ、住民生活
や風評被害による生産者や事業者の再建や復興、子どもを中心とする健康被害の課題が
山積するなど、事故から10年以上が経過しても問題が解決する道筋は一向に見えません。
　また、昨年10月に策定された第6次エネルギー基本計画では、再生可能エネルギーの割
合を36～38％にして温室効果ガスを46％削減する目標が掲げられたものの、原発はこれ
までの構成比から変わりませんでした。
　一方で再生可能エネルギーに取り組む企業や自治体は増えてきており、原発事故の教訓
から再生可能エネルギー100％への転換をどう実現していくかが問われています。
　こうしたなか、「さようなら原発1000万人アクション北海道」実行委員会は、原発再稼
働反対、すべての原発の廃炉、高レベル核廃棄物最終処分場拒否を求めていくとともに、
脱原発社会をどう実現していくかを模索するため、下記のとおり「さようなら原発北海道
集会」を開催することになりました。
　まん延防止等重点措置解除後の集会になりますが、感染対策は続けなければならない状
況から、YouTubeによる完全オンラインで開催しますので、積極的な視聴をお願いいたし
ます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　集会名　　再生可能エネルギー100%の未来へ　さようなら原発北海道集会
２　日　時　　２０２２年３月１１日（金）１８：００配信開始
　　　　　　　
　　　　　　　　第一部　１８：００配信開始～１９：２０（予定）
　　　　　　　　　　　※当日限り。後日視聴することはできません

　　　　　　　　第二部　１９：００配信開始～１９：４０（予定）
　　　　　　　　　　　※翌日以降もアーカイブ映像をご視聴いただけます。

　　　　　　　　※アップロード動画は第一部と第二部に分かれています。
　　　　　　　　　第一部終　了後、第二部をクリックしてご視聴ください。

　３　主　催　　「さよなら原発1000万人アクション北海道」実行委員会
　４　内　容
　　【第一部】
　　　主催者挨拶　北海道生活協同組合連合会　会長理事　　麻田　信二　さん
　　　講　　　演　再生可能エネルギー100％で地域を豊かにする
　　　　　　　　　一橋大学　大学院経済学研究科　准教授　山下　英俊　さん

　　　　　＜講師プロフィール＞
　　　　　　1973年、長野県長野市生まれ。東京大学教養学部卒。
　　　　　　東京大学大学院総合文化研究科博士課程中退。博士（学術）。
　　　　　　専門は環境・資源経済学。主要業績として、『農家が消える─自然資源
　　　　　　経済論からの提言』（寺西俊一・石田信隆と共編著，みすず書房，2018年）
　　　　　、『ドイツに学ぶ　地域からのエネルギー転換─再生可能エネルギーと地域の
　　　　　　自立』（寺西俊一・石田信隆と共編著，家の光協会，2013年）など。

　　【第二部】

　　　スピーチ①　北海道がんセンター名誉院長　　　　　　西尾　正道　さん
　　　スピーチ②　北海道大学大学院名誉教授　　　　　　　小野　有五　さん
　
　５　参加方法　札幌パートユニオンはYouTube視聴参加です。

　６　視聴方法　　YouTube北海道平和運動フォーラムチャンネルから配信します。
　　　　　　　　下記URLまたはQRコードからご視聴ください。

　　　　　　　　YouTube北海道平和運動チャンネルはこちらからどうぞ。


　７　その他
　　①「集会チラシ」データを送付します。
　　　会員・家族等の積極的な視聴と、職場・地域・SNS等で幅広く周知してください。

　　　　　　　　集会チラシのPDFです。
　
　　②福島県で開催される「2022原発のない福島を！県民大集会」は次の日程でライブ
　　　配信されます。あわせてご視聴ください。
　　日　　時　２０２２年３月１２日（土）１０：１５～１１：３０
　　視聴方法　YouTube原発のない福島を！県民大集会チャンネルから配信されます。
　　下記URLまたは右記QRコードからご視聴ください。
　　　　　　YouTube原発のない福島を！県民大集会チャンネルはこちらです。
２０２２年３月１１日　さようなら原発北海道集会　チラシです。

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強い違和感　自民党運動方針案の連合・労組対応

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自民党運動方針案に記載される連合対応に違和感を覚えます。３月１３日の党大会に付される２０２２年運動方針(案)の一節に「連合並びに友好的な労働組合との政策懇談を積極的に進める」と謳ったとのことです。２月２５日に配信されたYahooニュースに詳細が記載されています。

Yahooニュースに掲載された自民、運動方針案に「連合と政策懇談」明記　「賃上げで力あわせる」の記事

支配介入のごとき分断工作です。これにスゴスゴと応じる関係者にも困ったもので、近寄りがたい存在ではと感じます。組織拡大や春闘世論喚起の大衆行動に頑張って参加しても結局これじゃたまりません。「切られの与三郎」にはなりたくないねぇ～、と嘆息すれば、ならば自らの信ずる「路」に邁進するしかないでしょう!と元気な組合員。まずは目前の２０２２春闘ガンバロー！

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最賃引上 ユニオン全国同時アクション22 開始

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ＣＵＮＮの最低賃金引上げ全国同時行動が始まりました。２月２５日（金）、２６日（土）、２７日（日）を統一行動日にしています。２４日から活動開始のユニオンも出ています。元気があります。予定について報告把握分のみ掲載しました。札幌パートユニオンは３月１９日の第３４回労働法講座への視聴参加と、２月２５日の要請行動に取り組みました。内容は以下の通りです。

◎  ＣＵＮＮメール通信  ◎　Ｎ０．２０９１　２０２２年２月２４日

１．最低賃金引き上げ・生活できる賃金を！ユニオン全国同時アクション２２

２月２５日（金）、２６日（土）、２７日（日）を統一行動日（ゾーン）としてよび
かけをしている標記全国同時アクション（本メール通信NO.2066／2022.01.18.要請）
の取り組みの追加報告です。

関西ネットワークのアクションよびかけビラ当日配布用ビラ裏表を添付して送付します。

各団体が創意工夫して、最低賃金今すぐ全国どこでも時給1000円以上！そして
1500円の実現にむけて行動していきましょう。

引き続き情報集約しますので、各地での取り組みをお知らせください。

※　　　※　　　※　　　※　　　※　　　※　　　※　　　※　　
（２月２４日時点で回答が寄せられている取り組み）

北海道：札幌パートユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書、
　　　　　　　　　　　　　　労働局への要請書提出。
札幌パートユニオン２月２５日提出　中央最賃審議会・全員協議会への意見書
札幌パートユニオン２月２５日提出　北海道労働局への要請書

茨　城：茨城ユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書
　　　　　　　　　　　労働局への要請書提出。

東　京：東京統一管理職ユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書、
　　　　　　　　　　　　　　　　労働局への要請書提出。

　　　　下町ユニオン／街頭宣伝行動2/27。
　　　　　　　　　　中央最賃審議会・全員協議会への意見書、労働局への要請書提出。

　　　　全国ユニオン／春闘アクションの中で駅頭宣伝行動２／２４
　　　　　　　　全国ユニオンの春闘アクション　駅頭宣伝行動２／２４のチラシです。

神奈川：よこはまシティユニオン／上記の時給調査。

山　梨：山梨ユニオン／非正規労働者の春闘要求提出・交渉2月末から3月初め。
　　　　　　　　　　　労働局要請を検討中。

静　岡：静岡ふれあいユニオン、焼津地域労組／街頭宣伝行動3/26

愛　知：名古屋ふれあいユニオン／街頭宣伝行動2/25

三　重：ユニオンみえ／街頭宣伝行動2/25

関　西：関西ネットワーク／労働局・商工会議所申し入れ行動２／２５。
　　　　　　　　　　　　　ターミナル駅街頭宣伝行動２／２７。
ＣＵＮＮ関西ネットワーク　ユニオン全国同時アクション２２　のチラシセットです。

兵　庫：兵庫県パート・ユニオンネット／
　　　　　　　　　　　　　コロナ情勢を見ながら県内4カ所で街頭宣伝行動。

鳥　取：地域ユニオンとっとり／街頭宣伝行動。
　　　　　　　　　　中央最賃審議会・全員協議会への意見書、労働局への要請書提出。

広　島：スクラムユニオン・ひろしま／２月２５日広島労働局へ申し入れ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　２月２７日街宣行動

愛　媛：えひめユニオン／中央最賃審議会への意見書、労働局申し入れ行動２／２５
　　　　　　　　　　　　駅前街頭宣伝行動２／２７

……………………………………………………………………………………………………………………………………
コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク　　発行責任者：岡本）
〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL：03-3638-3369　FAX：03-5626-2423
https://cunn.online　　E-mail：shtmch@ybb.ne.jp　
……………………………………………………………………………………………………………………………………
ユニオン全国同時アクション２２のチラシ北海道版です。

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【緊急】第３８回定期総会開催　３/７判断

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札幌パートユニオンは２月２４日（木）午後開催の第７回役員会で３月２６日（土）に開催予定の第３８回定期総会の取り扱いを協議しました。北海道全域の新型コロナウィルス感染対策「まん延防止等重点措置」は３月６日まで延長されて、札幌市公表の２月２４日時点の感染者数は１，４７６人と高い数値にあります。このため、札幌パートユニオン第３８回定期総会開催の取り扱いは３月７日（月）に判断すると決定しました。同判断結果は本ホームページ及び書面にて各組合・組合員の皆さんへご通知申しげます。

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評判良くないです、テレワーク❕

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２月１８日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１７５３号で、帝国データバンクが２月１０日に公開したテレワークに関する企業調査の結果を配信しました。以下のとおりです。

●テレワーク、導入企業の経営者・管理職の５割強が不満／民間調査

　帝国データバンクは１０日、「企業がテレワークで感じたメリット・デメリット
に関するアンケート」結果を発表した。テレワークを実施している企業は３１．５％、
「メリットの方が多い」と回答した企業は１５．１％、一方でテレワークを実施して
いるが「デメリットの方が多い」とした企業は１６．４％となり、テレワークを実施
している企業のうち５２．１％の企業がデメリットの方が多いと回答した。
　デメリットの理由として、社内でのコミュニケーションの減少による影響、仕事の
進捗を把握しにくい点などがあるとしている。

企業がテレワークで感じたメリット・デメリットに関するアンケートの概要


２月１０日発表「テレワークの実態！導入企業の経営者・管理職の52％が不満」

テレワーク中心に運用される「ワーケーション」も対象となった労働者にしてみれば、望んでもろ手を挙げて選択するものにはならないでしょう。仕事の醍醐味は仲間むとの達成感で、息抜きは同僚との愚痴にあるような気がします。

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道ハローワークの利用促進に「ＧＬＡＹ」登場

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２月１８日北海道労働局は、３月１日から公開される北海道内ハローワークの利用促進のYouTube 広告動画に「ＧＬＡＹ」を起用することを発表しました。この動画の先行公開を兼ねた記者会見が２月２５日に開かれます。

１ 記者会見（先行公開）について
（１）日　時　令和４年２月 ２５ 日（金）１０：３０～１１：００
（２）会　場　札幌第１合同庁舎 １０ 階共用会議室（札幌市北区北８条西２丁目１－１）
（３）出席者　上田 国士 労働局長　乃村 久代 職業安定部長　杉村 哲哉 職業安定課
（４）次第（予定）
　　　　　　① 開会　② 労働局長挨拶　③ 動画公開　④ 質疑応答　⑤ 閉会
（５）取材の申込み
　　　本記者会見への出席をご希望される場合は、令和４年２月 23 日（水）までに、
　　次の事項を記載したメール（hlb-antei@mhlw.go.jp）により申し込み願います。
　　　　ア メール件名 「GLAY 広告動画記者会見出席希望」、
　　　　イ メール本文 「報道機関名」、「お名前」、「住所」、「電話番号」

２ ＧＬＡＹ ＴＡＫＵＲＯ さんからのメッセージ

　　GLAY ギターの TAKURO です。
　　僕らの NEW ALBUM『FREEDOM ONLY』から「FRIED　GREEN TOMATOES」を北海道内の
　ハローワークの利用促進プロモーション広告のテーマソングに選んでいただき大変嬉しく
　思っています。ありがとうございます。
　　大変な状況の中、前向きに生きているたくさんの人の心に寄り添える曲になって欲しい
　と思い書き上げました。
　　北海道で就職活動を頑張るすべての人への応援歌としても聴いて頂ければ幸いです。
　　GLAY は夢をもつ人たちを全力で応援するバンドでありたいと思います。

北海道労働局の２月１８日 プレスリリース内容は以下の通りです。

北海道労働局プレスリリース 「GLAY」を起用した YouTube 広告動画を３月１日から公開！

一般の方は参加できませんし、当日「GLAY」は来ません。ご注意を❢　ＧＬＡＹもすごいけど、北海道労働局もやりますね。中高年向けにフォーククルセイダースも起用して貰えるといいっすね！

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2022春闘 「３．８全道総決起集会」の開催告知

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北海道の春季生活闘争開始宣言である全道総決起集会の開催要領が主催者（連合北海道）より告示されました。以下のとおりです。札幌地区ユニオンの皆さんは奮ってご参加ください。

２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員選挙 勝利!!
「３．８全道総決起集会」の開催について

　2022春季生活闘争勝利に向け、日夜ご奮闘されていることに心から敬意を表します。
　早速ではございますが、今次春季生活闘争集会は、新型コロナウィルスの感染拡大
防止や医療体制の状況などから、下記の通りＷｅｂでの開催とさせていただきます。
　春季生活闘争の勝利とあわせて、今夏に予定されています第26回参議院議員選挙の
勝利に向けた意思を固める場としてＷｅｂ配信を致しますので、各構成産別・地協に
おかれましては最大限の視聴参加のご協力をお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．集会の内容
　　名　 　称    ：　２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員総選挙　勝利！！
　　　　　　　     「３．８全道総決起集会」
    日　 　時    ：　２０２２年３月８日（火）１８：００～
    開催方法　  ：　YouTubeによる配信
　　接 続  先　　： https://youtu.be/lEQ3IJHXYB8
    内    容    ：  ①主催者挨拶　 ②春闘方針提起
                    ③選挙候補予定者の紹介
                    ④集会アピール ⑤閉会
    主　  催    ：　連合北海道２０２２春季生活闘争本部
    共　  催    ：　連合北海道石狩地域協議会・札幌地区連合

２．総決起集会への視聴参加要請
  
   札幌地区ユニオン加盟の各組合は組合員へ視聴参加の徹底をお願いします。

３．問い合わせ

　札幌地区ユニオン組合員の皆さんからの問い合わせは
札幌地区ユニオン書記長山本までご一報ください。
　電　話：　０１１－２１０－１２００／０１１－２１０－４１９５

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最低賃金引き上げ・生活できる賃金を！ユニオン全国同時アクション22

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２０２２春闘が始まりました。業績堅調な業種の労使交渉は見応えのある金額の応酬です。新政権としては全てがこのようにと願っているに違いありません。一方非正規パート労働者は雇用維持と昨年１０月の最賃２８円引きあげ分の年収確保チェックからスタートです。そして、今年の最賃引き上げと運動を継続して盛り上げていかなくてはなりません。ＣＵＮＮではユニオン全国同時アクション２２への参加を呼びかけています。内容は、地域最賃チェック＋引上げ＋全国一律１５００円です。札幌パートユニオンも参加しています。チラシができましたのでご覧ください。

ＣＵＮＮ（ｺﾐｭﾆﾃｨﾕﾆｵﾝ全国ﾈｯﾄﾜｰｸ）　ユニオン全国同時アクション２２のチラシです。

ユニオン全国同時アクション２２のチラシ　印刷用です。

札幌パートユニオンは２月下旬の役員会で確認し、中央最低賃金審議会及び北海道労働局への要請行動に取り組みます。

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【緊急】第２４回定期総会開催　３/７判断

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札幌地区ユニオンは２月１７日（木）午後、第１２回執行委員会を開催し、３月２６日（土）に開催する第２４回定期総会の取り扱いについて協議しました。新型コロナウィルス感染対策の「まん延防止等重点措置」は北海道を含む１５自治体が３月６日まで延長される見込みです。このため、第２４回定期総会開催の取り扱いは３月７日（月）に判断すると決定しました。同開催取り扱いの判断結果は本ホームページ及び書面にて各組合・組合員の皆さんへご通知申しげます。

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