月: 2024年4月

５/１第９５回全道メーデー　大通西８丁目

/ 札幌地区ユニオン / 札幌パートユニオン

４月２８日の集会「経済安保情報保護法案を廃案に❕　あなたも「適正評価」の対象に❕プライバシー侵害の　セキュリティ・クリアランス制度に　NO!!」はとてもショックでした。久しぶりの眠れぬ夜を過ごしました。不安です、私たち国民を取り巻く圧政拡大が原因です。与党を支える力に警察が大きく関与していることが薄々から明白に、野党の一部もそこに加担することが識者の目には明らかであることが恐怖であり不安です。５月１日はメーデーです。この集会について参加者で話してみましょう。８時３０分集合です。大通西８丁目。詳細は以下の通りです。

　　　　　　　　　【第９５回全道メーデー】
　日時：２０２４年５月１日（月）９時３０分（受付開始８時４５分）
　場所：大通西８丁目広場
　集合：現地（札幌地区ユニオンの旗を目印）８時３０分集合　※第３梯団
　特記：参加者による懇親交流会在り
　　　　懇親交流会はブッフェ形式の食事とソフトドリンク
　　　　酒(アルコール)は除外しました。
　※懇親交流会は１２時３０分頃開始　９０分程度※場所は中央区内当日発表します。
　参加報告期限：４月２６日（金）　　締め切りました
　問い合わせ先：札幌地区ユニオン書記長　山本　功まで　
　　　　　　　　ＴＥＬ０１１－２１０－１２００　ＦＡＸ０１１－２０６―４４００
　　　　　　　　mail：spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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4/28 経済安保情報保護法案廃案の市民集会開催　札幌弁護士会　オンライン配信情報は以下

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札幌弁護士会は明日４月２８日（日）、２月２７日に閣議決定された「経済安保情報保護法案」の危険性等を紹介する表題市民集会を開催します。４月１２日に詳細は掲載していますが、オンライン配信に関する情報が札幌弁護士会のホームページ・イベント情報に掲載されています。ご参照下さい。会場となる「かでる２・７」には、講演者として海渡雄一弁護士、パネラーとしてジャーナリスト青木理氏も参加されます。大変重要な法案です。札幌地区ユニオンは廃案必至と考えています。

ﾁﾗｼ「経済安保法案を廃案に❕あなたも「適正評価」の対象に」!?印刷はこちら

重要法案を閣議決定とする内容に国防・人権・憲法に関係するものが増えています。経済界丸ごと戦時体制に突入する感が見えて怖いです。「新たな戦前」の具現化というか文字と映像と口承でしか体験しない「戦時」が現実のものになる日も近いと思うと怖いです。まるで映画「戦争と人間」の実写版。怖い！

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職種限定労働契約・労使合意の遵守義務は強！

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労働契約法第８条では労働契約に定める労働条件は労使双方の合意を前提に変更できると定めています。ただ、労働契約実務では、職種・業務内容は概要的記載にとどまり、詳細は包括的労働契約とされる就業規則に記載するとされるのが一般的です。よって、ありもしない合意を前提とした無理難題的配転・異動人事が発令され、退職強要的運用とされる場合もあります。今年４月からは求人情報の段階でこれら配転・異動も含めた労働条件を明示することが決まっています。厳格に運用すれば、合意なき職種の変更・異動はできないことになります。これを先取りするような判決が４月２６日、最高裁第２小法廷で示されました。グーニュースをご参照下さい。

職種限定の配置転換訴訟　「同意なしで命令できない」最高裁が初判断

最高裁までの闘いに敬意を表します。判旨・解説も近々には開示されると思います。学習会で議論するのもいいかもしれません。

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4/18　経営４団体「最低賃金に関する要望」提出

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４月２４日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１９５７号を配信し、日商・東商、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会連合が４月１８日に厚生労働省に提出した「最低賃金 に関する要望」を紹介しました。詳細は以下の通りです。厚生労働省では４月１６日の連合要請と同様に宮﨑政久厚生労働副大臣が対応しました。連合対応時より和やかな表情に映ります。気のせいでしょうか。同要望書を見る限り、人材確保に相当苦労されている会社が多いのだろうと実感します。かつては会社の総務人事部門はエース級の人材を配置していました。それらの人材が育った会社では労働法制・労働実務に関する政府施策を平易に職場に適った内容で社員に説いたものです。要望にある制度対応の課題はまさしくその対象ではなかったでしょうか。また少し驚いたのは、中小事業者の実態把握や審議会への意見反映について、ＣＵＮＮが指摘するような要望がないことです。ＣＵＮＮでは非正規労働者の実態把握を正確にするため、審議会への委員登用や発言機会確保を求めています。今回の要望にこの類の項目はありません。中小事業者の皆さんも言いたいことはあるのではないでしょうか。

●「最低賃金に関する要望」を提出／日商ほか

　日商・東商、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会は連名で１８日、「最低賃金
に関する要望」を公表し、厚労省に提出した。
　地方最低賃金審議における法定三要素（生計費、賃金、企業の支払い能力）のデータに
基づく審議決定、最賃引上げが中小企業・小規模事業者の経営や地域の雇用に与える影響
の注視、価格転嫁の推進等自発的・持続的に賃上げできる環境整備、人手不足につながる
「年収の壁」問題の解消などの６項目を要望した。

４月１９日　日本商工会議所ホームぺージの紹介記事

４月１８日　厚労省に提出された「最低賃金に関する要望」書面

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これから頑張らないと本春闘の意義ナシ、団結❕

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４月２２日、石狩地域２０２４春季生活闘争委員会（連合石狩地協内）は札幌市内で「２０２４春闘勝利！　石狩地域地場未解決組合解決促進集会」を開催し組合員等３６０名が参加しました。札幌地区ユニオンからは小林代表以下１１名が参加しました。連合北海道の須間会長は４月１８日第４回集計にふれ中小80組合を含む妥結113組合の賃上げが加重平均で12,972円（前年比4,214円＋)と景気回復に手が届くところまで来たと評価しました。また、連合石狩地協吉田会長はこの成果を地場中小組合・企業・未組織労働者に浸透させなくては本春闘の意義はない、頑張ろうと檄を飛ばしました。同闘争委員会は今後のねばり強い交渉を支えるため、組織の総力を挙げて行動するとの方針を提起しました。構成組織の取り組み報告では札幌地区ユニオン札幌国際観光労働組合が指名され、前田翔太委員長は壇上から、突然の閉館・雇用喪失通告に混乱する時期もあったが、札幌地区ユニオンや地域の労働組合・労働福祉団体に支えられ何とか明日が見えてきた、今後も労働組合を維持し、地域で頑張りたい、と決意を表明しました。本集会は吉田会長の団結ガンバロー三唱で明日以降の取り組み強化を再度確認し散会しました。

久しぶりの３６０人超えの集会、参加者の目は常に壇上にありました。
参加者の厳しい目線に緊張し、うろたえた前田委員長、でも立派でした！
久しぶりの団結ガンバロー三唱　３６０人を超えると　気持ちが良いです。

札幌地区ユニオン加盟単組も春季賃上げ(総合労働条件改善)の取り組みは第１回山場に入ります。執行部が各組合を訪問し適宜対応を検討します。そして、５月１日は第９５回全道メーデーです。ふるって参加お待ちしています。

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24春闘第4回集計 中・後半の交渉積極果敢に！

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４月１９日、連合北海道は２０２４春闘賃上げの第４回集計結果を公表しました。何れも１８日１７時の内容です。回答を引き出した組合は１１３ （昨年同時期比１０ 組合増）組合、人数は４７，６３７（同１２，０３５人増）人、月例賃金引き上げの加重平均は、１２，９７２ 円・４．６８％（同４，２１４ 円増・１．３９ ポイント増）としました。このうち、ベースアップ確保は９１ 組合・金額９，０３７ 円（同４，３５８ 円増）とし、内３００ 人未満の中小８０組合は９，４３７円（同４，３４５ 円増）に達し、３００ 人以上の組合の８，９５６ 円（同４，３６７ 円増）及び９１組合集計を上回ったとしました。有期・短時間等労働者の時間給賃上げ額は、加重平均で時給６０．９１ 円の引き上げ、率５．８０％、平均時給１，１０４.８２ 円と報告しました。詳細は２０２４春季生活闘争ニュース第２２号をご参照下さい。闘争ニュース２２号にあるとおり、３３組３９，７９５人の組合員の賃上げ結果が、８０組合・７８４２人の組合員の労働条件改善に大きく寄与したことは確実です。先行大組合の成果をテコにこれから交渉に入る中小地場組合は頑張りましょう。石狩・札幌地域は今日、未解決組合解決促進集会が開催されます。産別報告を踏まえ、中後半に入る２４春闘交渉に向け積極支援の方針が出されるでしょうか。札幌地区ユニオンからは会場に１０名の参加者・壇上報告１単組を予定しています。

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４/１６　最低賃金大幅引上げを要請　連合

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４月１９日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１９５６号を配信し、連合の最低賃金改善・引上げ行動について報じました。４月１６日、連合は武見厚生労働大臣に要請省を提出し、最低賃金引上げや最低賃金に関わる制度改善等を求めました。席上、連合清水事務局長は「最低賃金に関する問題は、若年者も含めて自分事としての関心が非常に高まっている。『誰でも１，０００円』を早期に達成した上で、連合として確認した中期目標『一般労働者の賃金中央値の6割水準』に到達できるよう全力で審議に臨む決意である。政府としても様々な側面支援を引き続きお願いしたい」と述べました。詳細は以下の通りです。

●最低賃金行政等に関し、厚生労働省へ要請／連合

　連合は１６日、厚生労働省に対し、最低賃金行政等に関する要請を行った。日本の最
低賃金が諸外国に比べ低いことや物価上昇を挙げ、中期的に大幅な水準引き上げをめざ
すこと、地域間拡散の縮小をはかることを求めた。
　また、最低賃金の早期発効への配慮、労務費上昇分の適切な価格転嫁に向けた対応、
最低賃金の履行確保のための体制や改定額を踏まえた公契約の見直しや、家内労働・最
低工賃について、最低賃金との均衡を考慮した協議や策定サイクル（現行３年ごと）の
見直し検討を要請した。

４月１６日の最低賃金行政等に関する厚生労働省への要請行動を報じた連合ニュース

武見厚労大臣へ提出した「２０２４年度最低賃金行政等に関する要請書」

２０２４年度は全都道府県の最低賃金を１，０００円以上とする施策を推進することを求めたいです。そして、地域の労働力確保、全て地場事業者の経営安定と最低賃金１５００円以上実現を声高らかに宣言して欲しいです。

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札幌地区ユニオン／パートユニオンのＧＷ中の事務局開催時間

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札幌地区ユニオン／パートユニオンのＧＷ中の事務局開催状況は以下の通りです。緊急の場合は携帯電話対応可能です。

【４月】
　２７日（土）　　　　８時～１６時
　２８日（日）　　　　閉局
　２９日（月・祭日）　閉局
　３０日（火）　　　　通常通り
【５月】
　　１日（水）　　　　通常通り
　　２日（木）　　　　通常通り　
　　３日（金・祭日）　８時～１６時
　　４日（土・祭日）　閉局
　　５日（日・祭日）　閉局　
　　６日（月・振替）　閉局

※オルグ・交渉などで外出する場合があります。
　電話応答がない場合、メールでご一報ください。

そろそろ、札幌市内の桜もちらほら咲き始めています。連休期間中の桜見物・青葉鑑賞体験できると良いですね。

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4/16 公取・経産省へ適正取引推進要請 連合北海道

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４月１６日、連合北海道は公正取引委員会北海道事務所及び経済産業省北海道経済産業局を訪問し企業間の商行為に関する「適正取引推進」を要請しました。２０２４春闘では「みんなで賃上げ。ステージを変えよう！」のスローガンを掲げ、賃上げ原資確保のための価格転嫁や公正取引推進を重点課題としています。今回は連合構成組織のうちこの重点課題克服に強く関係する産別を中心に取り組まれました。詳細は今日配信の「２０２４春季生活闘争ニュース　第２０号」をご参照下さい。この取り組みに中小の賃上げ行動が連動すると賃上げ効果も深まりそうです。頑張りましょう！

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組合員の総合生活改善・平和憲法堅持等確認❕　４/１３　札幌地区ユニオン第２６回・札幌パートユニオン第４０回定期総会

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センチュリーロイヤホテル２０階会場で開催した札幌地区ユニオン第２６回定期総会及び札幌パートユニオン第４０回定期総会が４月１３日無事終了しました。構成組織及び組合員の皆さんに改めてご報告いたします。総会では、好景気と大幅賃上げに自分たちの実生活が隠され過ぎていることを指摘し、生活改善と護憲平和堅持に使命感を持つて取り組むこと等を確認しました。総会終了後には社民党の大椿ゆうこ参議院議員による「非正規労働者が見た国会のリアル」と題した講演会を開催しました。同議員は現役非正規の国会議員と称する勢いで政策瑕疵による非正規労働者の不幸を国の責任でせめて人並みまで引き上げるべきと迫る様子等を解説しました。２０１９年以降久しぶりのホテル内全体集合形式の定期総会でしたが、ここまで盛り上がったのは参加者各位の熱意の賜物です。ありがとうございました。本総会では、４０年以上役員として奮闘された安井由美子札幌地区ユニオン代表・吉崎美恵子札幌パートユニオン会長が退任されました。札幌地区ユニオン新代表には小林幸一さん札幌パートユニオン新代表には大木範夫さんが満場一致で選出されました。懇親会では新旧役員の紹介などもあり大変賑わいました。２０時、大木範夫札幌パートユニオン新会長の団結ガンバローで散会しました。皆さん、ご苦労様でした。

第２６回定期総会開催挨拶に立つ札幌地区ユニオン安井代表
第４０回定期総会開催の挨拶に立つ札幌パートユニオン吉崎会長
情熱にあふれる講演に疲れを感じさせない大椿ゆうこ参議院議員
久々の団結ガンバロー三唱！　札幌パートユニオン　大木範夫　会長（新）

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