7/25-26 北海道庁1階で原爆パネル展

連合北海道主催、石狩地域協議会と札幌地区連合会の共催による「原爆パネル展」が北海道庁1階「特設展示場B」で開催されます。詳しくは以下のチラシをご参照下さい。この取り組みは連合北海道の平和と軍縮を進める運動の一つです。当日会場では、北海道高校生一万人署名実行委員会による「核兵器廃絶 高校生一万人署名」活動も行われる予定です。組合員の皆さん、ご家族・ご友人等お誘い合せの上ご来場ください。入場無料です。

7月25日・26日 連合北海道 原爆パネル展(印刷はこちら)

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どっこい生きるぞ!札幌国際観光労働組合    7/10新事務所稼働!

札幌国際観光労働組合の事務所が稼働開始です。5月末のセンチュリーロイヤルホテル廃業、6月末には建物明け渡し、そして組合員の再就職活動と大変目まぐるしく人と時間が流れていきました。その中でも、札幌国際観光労働組合の活動は継続と周知してきたつもりでしたが、やはり立ち寄りができる事務所がないと落ち着きがなく、悶々としておりました。7月10日再稼働の目途がたちました。看板と通信機器の配置完了です。サービス連合からは「解散ですね・・・」と言われてしまいましたが、どっこい生きています。今後は、札幌地区ユニオン加盟単組として頑張ります。連絡先は以下の通りです。

〒060-0004 
札幌市中央区北4条西12丁目ほくろうビル3階 
電話011-596-8325 FAX011-596-8326
メール sakkoku-union@mub.biglobe.ne.jp

7月10日稼働開始の札幌国際観光労働組合 事務所

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うつ病等精神障害の労災認定883人 過去最多   R5年度「過労死等の労災補償状況」 

6月28日、厚生労働省は令和5年度の「過労死等の労災補償状況」を公表しました。公表では、仕事上の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、労災と認められた人は昨年度883人と過去最多なったとしました。厚生労働省によれば昨年度、全国で労災と認められた人も1097人と1983年の調査開始以来最多となったとし、このうち仕事上の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害となった人は883人と前の年から173人増加したとことです。また、過労自殺に追い込まれた人は未遂も含めて79人と12人増加し、原因を詳しくみると「上司などからのパワハラ」が157人と最も多く、「悲惨な事故や災害の体験、目撃」が111人、「セクシュアルハラスメント」が103人などとなっています。新たに項目に追加された顧客などからのいわゆる「カスタマーハラスメント」は52人としています。被認定者の年代別検証では、40代が239人と最も多く、次いで20代が206人となり、長時間労働などによる脳出血や心筋梗塞などで労災と認定された人は214人で、前の年に比べて20人増加しています。死亡した人は2人増加して56人でした。厚生労働省は「精神障害が労災に認定されるという周知が進んで、認定数が増え続けている。引き続き長時間労働やハラスメントへの防止対策に取り組みたい」としています。この内容は6月28日のNHKニュースでも取り上げられました。

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札幌地区ユニオン&北海道季節労働組合等4組合最低賃金引き上げ要請書提出

札幌地区ユニオン及び北海道季節労働組合は2024年度最低賃金の引き上げについて早急に1500円とすること等を求める要請書を北海道地域最低賃金審議会(亀野 淳  会長)充てに提出しました。要請書では、北海道地域最低賃金を1500円に改定することや全国一律金額設定実現を国へ上申するよ求めてます。現在の最低賃金960円で働く労働者は1日8時間・月173時間の契約が実現してもまだ年収は200万円に届きません。単独で世帯を維持するには大変厳しい状況です。晩婚化、少子高齢化、労働力不足及び地域衰退の要因はここにあります。最低賃金を世帯維持可能な金額に引き上げ、地場で生活を営むプラン示すことが必要です。そのための当面最低賃金1500円達成です。皆で、声をあげましょう。そして、皆で、北海道最低賃金審議会を声を届けるべく「要望FAX」を送付しましょう。今日、要請書を提出した関係労働組合を要請書付きでごご紹介します。以下の通りです。

7月5日付札幌地区ユニオン要請書

7月5日付札幌パートユニオン要請書

7月5日付北海道季節労働組合要請書

7月5日付北海道季節労働組合札幌地区本部要請書

札幌地区ユニオン組合員の皆さん!7月29日は北海道労働局で昼集会です。お時間可能な方、ぜひご参加ください。詳細はこちらでご確認下さい。

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7/29 労働局前昼休み集会へ 12:15~

7月2日、北海道最低賃金審議会第1回が開催されました。今年度の北海道最低賃金改定議論が本格的にスタートします。残念ながら今年も短期決戦の様相です。私たちの各種取り組みも熱をあげ重層的に展開していかねばなりません。第2回審議会は7月29日(月)に開催されます。全体日程によればこの日に中央の目安が伝達される予定です。連合北海道は同日を最大の山場と位置付け構成組織参加の下北海道労働局前で「昼休み集会」を下記要領にて実施します。札幌地区ユニオン組合員の皆さん是非ご参加ください。

               記

 日 時/2024年7月29日(月)12:15~(20分間)
  場 所/札幌第1合同庁舎前(札幌市北区北8条西2丁目)南向き路上
  内 容/主催者あいさつ、これまでの経過、現状報告、シュプレヒコール

当日は事務局が組合旗を持参します。

【お問い合わせ】組織労働局  山田、有山、勝又   電話/210-0050
昨年の昼休み集会(北海道労働局前) 雨天の中でした

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今夏も第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」へ

7月3日、札幌平和運動フォーラムは『第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」』への参加要請を各構成組織等に配信しました。内容は以下の通りです。

                               2024年7月3日
                               原水禁札幌発第2号
                        札幌平和運動フォーラム発第35号
労働組合委員長
各  級  議  員 各 位
関係団体代表者
                                                      原水禁札幌地区協議会
                                                      議 長 たけのうち有美

                                                      札幌平和運動フォーラム
                                                      代表幹事  武 藤 敏 史
                                                      代表幹事  館 山 政 人
           
            第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」について

  日頃より反戦、反核・脱原発運動に対するご尽力に対し、心より敬意を表します。
  さて、今年もまた、暑い夏の時期を迎えます。ヒロシマ・ナガサキへの原爆投下から
78年が経過しようとしていますが、いまだ私たちは真の平和を手にしていません。
  また、東日本大震災により発生した福島第一原発事故は、今も収束の目処が立たない
事態が続いている中、「核と人類は共存出来ない」という言葉の持つ意味をしっかりと
噛み締め、核実験や原発そのものへの抗議と平和運動の強化に向けて奮闘していく必要
があります。
  つきましては、今年も「8・6ダイ・イン札幌集会」を下記の通り開催いたします。
  早朝の集会となりますが、皆様の特段のご協力、ご参加をよろしくお願いいたします。

                                 記

(1)名 称:核の脅威に「死」の抗議8・6ダイ・イン集会(8・6原水爆禁止札幌集会)
(2)日 時:2024年8月6日(火)午前7時40分~8時17分 ※雨天決行
(3)場 所:大通公園西3丁目広場
(4)主 催:原水禁札幌地区協議会
(5)共 催:札幌平和運動フォーラム
(6)内 容:➀主催者挨拶
       ➁連帯挨拶
            ➂決意表明
            ➃詩の朗読
            ➄「原爆を許すまじ」の合唱
            ➅札幌アピール採択
            ➆原爆犠牲者への献花
            ➇広島平和式典の黙祷にあわせてのダイ・イン
             ※ラジオ中継の黙祷に合わせて8時15分から1分間
(7)参加要請:チラシなどを活用していただき、各組織・団体内外で広く呼び掛けて
        いただき、一般組合員や一般市民から多く参加いただくことを期待し
        ます。

第38回 8・6原水爆禁止札幌集会「核の脅威に「死」の抗議 8・6ダイ・イン集会」

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パート等短時間労働者の厚生年金加入拡大に向け 企業規模要件撤廃へ

厚生労働省の有識者懇談会は7月1日、パート等短時間労働者の厚生年金の加入拡大に向け、従業員数が101人以上(今年10月から51人以上に変更)と定める「企業規模要件」の撤廃を柱とした報告書をまとめました。報告書では、労使で保険料を折半するため、新たに対象となる中小企業の負担増を緩和する支援が必要としています。厚生労働省は施行時期などを検討し、2025年の通常国会に関連法改正案提出を予定しています。現行、国民年金だけに加入する短時間労働者が企業規模にかかわらず厚生年金加入を可能とすることで将来受け取る年金額を増やし、高齢期の生活不安緩和につなげたい意向です。

「厚生年金に加入する企業規模の要件を撤廃」を報じたFNNプライムオンラインニュース 7月1日19時配信分です。

中小事業者への支援は必要です。それと同時に雇用契約書の操作による加入逃れがないよう、しっかりと管理して欲しいものです。また、企業間の公正取引を徹底させ、適正価格・適正取引確立厳守が求められます。発注者側の姿勢も常に開示・監視できるようにしたいものです。

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2024年度 第1回北海道地方最低賃金審議会 7/3

7月3日(水)、2024(令和6)年度第1回北海道地方最低賃金審議会が開催されます。会場は札幌第一合同庁舎(北海道労働局入居建物)2階講堂、時間は13時30分からです。この審議会に配布される資料一覧が公表されています。以下をご参照下さい。この資料からは、6月25日に開催された「令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第1回)資料」も閲覧できます。連合北海道による本年度の取り組みはこれから山場を迎えます。今年も短期決戦になります。

令和6年度 第1回北海道地方最低賃金審議会 配布資料一覧

連合北海道では7月3日の審議会より、最低賃金大幅引き上げを求める全道一斉行動に取り組みます。また、7月22日(月)には参考人による意見聴取が予定されています。札幌地区ユニオンはこの取り組みに積極的に参加します。7月12日(金)には、独自街宣周知行動を札幌市内随所で実施します。組合員の皆さん頑張りましょう!随時このページでお知らせします。

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7/18札幌地区ユニオン26期第4回執行委員会です

      【第26期第4回執行委員会】

1.日 時  2024年7月18日(木)18時30分~

2.場 所  ほくろうビル 4F 札幌地区ユニオン会議室
       札幌市中央区北4条西12丁目 ほくろうビル

3.内 容  組織拡大/24最低賃金の取組/24総合生活改善闘争の取り組み・
       諸行動/上部団体対応/平和行動/   他

4.問合せ  札幌地区ユニオン書記長 山本 功まで 
       TEL011‐210-1200 FAX011-206-4400
       e-Maill:spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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