【札幌地区ユニオン　第２６期 第３回組織研修会】に参加しましょう！

１２月２１日（土）は二十四節気の「冬至」。１６時少し前から暗くなりあっという間に夜空が覆う一日でした。さて来年１月２５日（土）札幌地区ユニオンは２０２５年度の総合労働条件闘争方針（案）を議論する第３回組織研修会を下記要領で開催します。この研修会では、第一部で基調講演を設定しています。テーマは今厚労省が労基法等改正案のたたき台としている「労働基準関係法制研究会「報告書（案）」です。背景や意図するところを学び、今後の組織活動の基底としたいと考えております。第２部はでは山本書記長提案の札幌地区ユニオン２０２５総合生活改善闘争（案）について討議していきます。奮ってご参加ください。加盟組合・札幌地区ユニオン執行委員の皆さんへは既にメール・郵便で要請文書・参加報告書を送付済みです。下記メールからもお申込み可です。

【札幌地区ユニオン　第２６期 第３回組織研修会】

　　日　時：２０２５年１月２５日（土）１４時～
　　場　所：ほくろうビル５階　会議室
　　次　第：開　　会　１４時

　　　　基調講演　１４時５分　　（７０分）
　　　　　　　　　講師　さいとう耕法律事務所　
　　　　　　　　　　　　弁護士  齋 藤    耕    様

　　　　　　　　　演題　「労働基準関係法制　たたき台」（仮）

　　　　            （質疑　１０分程度）

　　　　討　　議　１５時３０分　　
　　　　　　　　・２０２５年度　札幌地区ユニオン　総合生活改善闘争案　提案
　　　　　　　　　　　提案者　札幌地区ユニオン　書記長　山本　功
　　　　　　　　・質疑・討議

　閉　　会：　　１７時目途

　参　加：事前申込制とします。１月２２日（水）締切。
　報告先：札幌地区ユニオン書記長　山本　功まで　
　ＴＥＬ　０１１－２１０－１２００　ＦＡＸ　０１１－２０６－４４００

※別紙申込書に参加者氏名を記載の上、御送付願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
報告期限：１月２２日（水）迄に必ず報告願います。

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札幌地区ユニオン第３回組織研修会の概要が固まりました。来年１月２５日（土）１４時開催、場所はほくろうビル５階会議室です。第１部は基調講演とし、最近、国から労基法改定のたたき台として示された「労働基準関係法制研究会報告」をテーマに、日本労働弁護団北海道ブロックから講師をお招きします。登壇される講師は目下調整していただいております。若干の休憩を挟み第２部として札幌地区ユニオン２０２５総合生活改善方針（案）を議論することになります。終演は概ね１７時を予定しています。週明けにはご案内の書面を公示できます。皆さん奮ってご参加願います。

【第２６期札幌地区ユニオン第３回組織研修会】

１．日時　２０２５年１月２５日（土）１４時～１７時
２．場所　ほくろうビル５階会議室
３．内容　第１部　基調講演
　　　　　　　　　演題　「労働基準関係法制研究会報告」について（仮題）
　　　　　　　　　講師　日本労働弁護団北海道ブロックに要請中

　　　　　第２部　札幌地区ユニオン２０２５総合生活改善方針（案）
　　　　　　　　　提案　札幌地区ユニオン　書記長　山本　功

労基法はこれまで何度も改定されています。残念ながら労働者のための改定は無かったと思います。労働時間が週４０時間に短縮されても、変形労働時間制の導入と悪用により、過重労働が激しくなり死者が続出する始末です。今回示される従業員代表の点はどうでしょうか。中小規模事業所の会社管理の従業員代表選出が更に会社専制を強める結果になるのは明らかです。果たしてどのような職場と労働者象を期待してたたき台は提示されたのか、皆で考えて、嫌なものは嫌と声を出せる方法を考えましょう！

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札幌パートユニオン機関紙Ｎｏ.２０３が１２月１３日付けで発行されます。札幌地区ユニオンホームページでは若干先んじて組合員の皆様にお届けします。

内容は以下の通りです。

１頁　10・26札幌パートユニオン第40期第2回定例学習会
２頁　本当にこれでいいのだろうか？「会計年度任用職員制度」　
　　　9/28札幌地区ユニオン　第２回組織研修会
３頁　改めて最低賃金を考えよう！　計算ってどうするの！？
４頁　単発・短時間の仕事「スポットワークしてますか」？
５頁　オレンジ広場
　　　組合員の皆さん！！　「陽だまりへ」の投稿を待ってます！！
６頁　平和の取り組み　反戦・平和・脱原発の声を！　憲法改悪反対！戦争準備突進を許すな！
　　　１２・６「戦争への道を許さない！　１２・８北海道集会」に組合員も参加
７頁　札幌地区ユニオン第３回組織研修会 兼 札幌パートユニオン第３回定例学習会
　　　２０２５年１月２５日（土）１４時～　ほくろうビル５階会議室
８頁　これまで／これから／お知らせ／編集後記

被団協のノーベル平和賞受賞のニュースや報道をご覧になりましたでしょうか。大変な困難の中、一徹・一途・専心を体現された姿に心を打たれました。人類が核兵器をなくしていくためにどうしたらいいか、世界中の皆さんで共に話しあい、核廃絶を求めていただきたい、という訴えを、渦中の国の責任者はどのように聞いていたのでしょうか？さて、札幌地区ユニオンは１月２５日（土）１４時から第３回組織研修会を開きます。内容は２０２５春闘方針を含めた「２０２５総合生活改善方針（案）について」を議論します。改めて組合員の皆さんにはご案内します。また、前段の基調講演では、今、たたき台が示されている「労基法改定」の内容を予定しています。

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１２月に入り、２０２５春闘に関する情報がドット出てきました。連合中央は１１月２８日の中央委員会で、２０２５年春闘の基本方針を確認しました。ベースアップ相当分３％以上、定期昇給分をあわせ５％以上を基本、中小労組は１％以上を乗せして６％以上の賃上要求、としています。この方針開示後、傘下の大手労組はこれにやや上乗せする方針を決めています。大手流通等が加盟するＵＡゼンセンは「賃上げ要求 は６％を基準」とし、非正規雇用で働く人については「７％目安」、時給引上げ額は「８０円目安」に上積みを求めるとしています。金属労協（自動車総連、電機連合、ＪＡＭ、基幹労連、全電線で構成され組織人員は約２００万人）は２０２５年春闘方針をベースアップ相当分として月額１万２０００円以上の賃上げを求める方針を明らかにしました。これに定昇が加算されるので要求総額としては２万円近くとなります。連合芳野会長の出身組織「ＪＡＭ」は定期昇給分4500円を合わせ１万９５００円以上の要求を明らかにています。パートアルバイト中心の合同労組では、今年も実行委員会形式で交渉活動を展開するとし、実行委員会は２年連続で１０％以上の賃上げを求める方針を明らかにしました。詳細はＮＨＫの配信する以下のホームぺージを参照して下さい。

ＮＨＫ　首都圏ナビ　春闘２０２５　賃上げどうなる？（１２月６日　更新）

札幌地区ユニオンは１月２５日（土）に第３回組織研修会を開催し、２０２５春闘方針も含めた、２０２５総合生活改善闘争方針を議論します。午後をフルに活用し、多方面から議論に挑みます。組合員の皆さんの積極的参加をお願いします。今週中に詳細を発表します。

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