労災防止には人手が必要!

厚生労働省は6月26日、仕事が原因のうつ病等精神疾患について2019年度の労災申請件数等を公表しました。申請件数を2060件(前年度比240件増)、労災認定件数は509件とし1983年度の統計開始以降最高としました。働き方改革のなかで長時間労働抑制とゆとり豊かさを強調してきたものの結果は病人と低賃金労働者が増え少子高齢化に歯止めがかけられない状況です。新自由主義に基づく経済政策の失敗・ツケの清算は容易ではない証です。今後、労働者の命と生活を守るために労災防止活動が必要ですが、何より人手が必要です。ILO第81号条約に基づいた労働行政職員の増、精神疾患防止に特化した労災防止指導員の配置が必要です。ギグワーカーやフリーランスへの労災適用検討も始まります。労働行政職員の確保は急務です。

6月27日朝刊に掲載された2019年度の精神疾患による労災の状況。

6月27日朝刊に掲載された2019年度の精神疾患による労災状況記事のPDF版です。

連合石狩地協は7月11日(土)に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフが相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

7月11日(土)恵庭地区 0123‐33‐7971 10時~17時

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札幌地区ユニオン  011-210-4195

札幌パートユニオン 011‐210-1200

労働組合が増えれば職場・地域・世間が良くなる!

中央最賃審議会議論開始 首相・厚労相の議論誘導は良くない!

6月26日、中央最低賃金審議会は2020年度の最低賃金引き上げのための議論をスタートさせました。公益側委員(学識経験者)、労働者側委員(労働者代表)及び使用者側委員(経営者代表)の三者構成で議論が進められます。例年8月までには目安が決められ、都道府県の最低賃金審議会へ通達されます。この日の審議会冒頭、加藤厚労大臣は、雇用の維持と事業の継続そして生活を守り抜いていきたい旨を述べています。非正規労働者と正規労働者の賃金格差や非正規労働者増とワーキングプア層拡大の実態については触れていません。金額引き上げより雇用維持と事業継続を優先すると明言したに等しく、明らかな最賃引上げ抑止に向けた議論誘導です。今月初めには中小企業の厳しいい状況を考慮しての検討を等と先制の誘導発言をしています。10万円支給したから我慢してね、ということにはなりません。全国の労働者で全国1500円以上に達する最賃引上げ実現に向け頑張りましょう!6月27日の日本経済新聞と朝日新聞朝刊に関連記事が掲載されていました。

連合石狩地協は7月11日(土)に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフが相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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やはりおかしい!消滅時効の原則5年 当面3年

第201回の通常国会で未払賃金の消滅時効期間が原則5年、当面3年とされました。事前の労政審の「まとめ」を受けての決定でした。未だに納得がいきません。この法律の狙いはどこにあるのかを考えれば、だらしない労務管理なくすよう企業を戒めること、長時間労働を減らしていくこと、そして労働者・生活者の健康を守ることにあるのではないかと思います。金さえ払えば働かせられる、金がもらえれば多少辛くても長時間勤務するということの抑制にあると思います。それを考えれば、企業の準備経費・期間確保が大変であることを理由に当面3年を決定したのは腑に落ちません。時が来て、原則5年になったとしても、この法律が刑罰から逃れるための準備期間として作用するだけと感じます。今日も長時間労働、賃金未払及び労働災害の労働相談が寄せられます。

連合石狩地協は7月11日(土)に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフは引き続き相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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戦争反対を言い続けよう!

6月23日、沖縄慰霊の日に思ったことです。どう説明されても、戦争は惨いし参加してもいけないし、想定・計画してもいけない。犠牲となられた方々やご遺族そして辛い体験を後世に残そうと努力される方々に、忙しい身ではあっても、短時間でも向き合いたい。そして戦争反対を声の大小に関係なく言い続けましょう!2019春闘の取り組みとして実施した平和行動「沖縄スパイ戦史」の衝撃が脳裏を駆け巡った一日でした。戦争反対!

映画「沖縄スパイ戦史」のリーフです。再鑑賞したいので企画しています。

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6/22 最賃引上げ求め署名提出 CUNN

6月22日、CUNNは参議院議員会館内で全国の労働者等から寄せられた最賃引上げを求める署名7806筆を厚生労働省に提出しました。署名では全国一律1000円、速やかに1500円実現を求めています。また、「審議会の公開と、委員への当事者の参加」も強く求めています。中央の最低賃金審議会は6月26日から開催します。22日CUNNが配信したメール通信に詳細が記載されています。

署名を提出する福島みずほ参議院議員とCUNN広岡代表、木村運営委員
厚生労働記者会で記者会見をするCUNN、説明は岡本事務局長(手前)
挨拶をするCUNN広岡代表
◎  CUNNメール通信  ◎ N0.1769 2020年6月22日
1.本日、最低賃金全国署名を提出しました

本日、2月から全国で取り組んだ最低賃金署名を中央最低賃金審議会会長宛に提出し
ました。2月半ばからの取り組みで、新型コロナ感染拡大により街頭署名も厳しい状
況となりましたが、各地で一人ひとり集めた7806筆の署名を提出。あわせて要請
を行いました。
中央最低賃金審議会は直接は受け取るようになっていないということで、厚労省労働
局賃金課から2名が出席。こちちらは、協力していただいた参議院議員福島みずほさ
んと、全国ネット共同代表広岡法浄さん(ユニオンみえ)、全国運営委員木村真さん
北大阪合同労組/関西ネット)をはじめ、オブ参加の全国ユニオン会長鈴木剛さん
(東京管理職ユニオン)を含め東京/下町ユニオン、神奈川/よこはまシティユニオ
ン、湘南なぎさユニオンから計10名が参加。
予定時間を大幅にオーバーして、署名の3点の要請事項を、26日から始まる中央最
賃審議会で反映させるよう要請しました。
特に、「全国どこでも今すぐ1000円に!速やかに1500円の実現を!」と「審
議会の公開と、委員への当事者の参加」を強く求めました。

終了後、厚生労働記者会で記者会見も行い、コロナ情勢下、一部経営者団体から引き
上げ抑制の声が出ていることに対して、「今だからこそセイフティネットとしての最
賃の大幅引き上げを!地域間格差の解消を!」と訴えました。

各地での署名活動、ほんとうにごくろうさまでした。
全国ネット以外の労働組合、団体、個人からもご協力いただいきました。みなさまに
御礼申し上げます。
引き続き、1日8時間働けば誰でも人間らしく生活できる社会をめざして最賃闘争を
展開していきましょう!

……………………………………………………………………………………………………………………………………
コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク  事務局
(発行責任者:岡本)
〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL:03-3638-3369 FAX:03-5626-2423
https://cunn.online E-mail:shtmch@ybb.ne.jp
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CUNN第32回全国総会・集会inヨコスカ 紹介パンフレット

CUNN(正式名称:「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」)の第32回全国総会・集会の紹介パンフレットが送信されました。組合員の皆さんにご紹介します。今年はコロナ禍に配慮し交流集会ではなく、各ユニオン代表者による「全国ネットワーク総会」と「全国集会」として開催されます。現地参加かオンライン参加の何れかを選択することになります。札幌パートユニオンはオンライン参加を選択しました。毎年500人程度の参加者となる交流集会では各地域のユニオンとの交流が大変な賑わいになります。中止は残念ですが、その分終息に向け全力を注ぎましょう。パンフレットは以下の通りです。
CUNN第32回全国総会・集会inヨコスカのパンフレットはこちらです。

昨日は夏至でした。北海道稚内の日照時間15時間超と紹介されていました。ところが生憎の大曇天で、札幌では夕暮れも普通の感じでした。少し大人しくしていないさいということでしょうか。

今日はCUNNによる厚労省への最賃署名の提出日です。毎日コツコツと地道に進める運動が大切です。ボディーブローのようにジワリジワリと効いてきます。連合石狩地協は7月11日(土)に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフは引き続き相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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未来投資会議の危ない議論 ~兼業・副業の促進について~

首相肝入りの「第39回未来投資会議」が6月16日に開催されました。議題は「兼業・副業の促進」などです。主体が事業主の会議で、副業・兼業と本業の労働時間管理をとうするかが主要な議題のようです。ただ、労働時間管理の難しさというよりは、支払う賃金を少なくする方法はないか、というよな議論です。兼業・副業を労働者の自己申告制として、申告のない場合は労働時間を通算しなくても良いのではないか、という案も出ています。労働者にとってはとても危険な話です。労働者の酷使が未来投資になるのかどうか・・・ならないと思います。

第39回未来投資会議の資料です。

第39回未来投資会議に提出された基礎資料です。

今日は江別地区で連合石狩地協2020春闘の労働なんでも相談に参加してきました。札幌地区ユニオンには日常的に労働相談が寄せられ、現在も仕掛中の交渉案件がある地域です。地元タウン誌にも相談電話の内容が紹介されていました。今後、連合石狩地協は7月11日(土)に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフは引き続き相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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長時間労働規制は政策の最重点とすべき!

6月18日・19日と三菱自動車社員の過労自殺が報道されています。長時間労働による精神疾患の治療中2019年2月に自ら命を絶ったとのことです。残業時間が月139時間であったと代理人弁護士が記者会見で明らかにしています。手練手管の労基法改定の残業時間上限規制がいかに無意味であるか、そして残業規制に最も有益である「未払賃金の請求」の期間が3年に据え置かれたことが、長時間労働の隠蔽と労働者被害を増加させることを明らかにしたといえないでしょうか。これから2021年度の政策決定のための議論が始まります。長時間労働規制が最優先ではないでしょうか。

三菱自動車社員の過労自殺を報じた新聞記事です。

上の三菱自動車社員の過労自殺を報じた新聞記事のPDF版です。

独立行政法人労働政策研究・研修機構(jil)のメールマガジンも配信しています。

このような被害記事を読むたびに、「小さな政府」を目指すとして公務員定数を削減し労働行政に就く人員を25カットしてきたこと、「事業仕分け」という屁理屈で労災防止指導員の制度が廃止されたことが、原因の一つにあるのだろうと思います。

連合石狩地協の2020春闘行動の一環で6月20日(土)には江別地区で7月11日(土)は恵庭地区で労働相談電話が開設されます。札幌地区ユニオンスタッフが応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

6月20日(土)江別地区 011-382-0500 10時~17時 
7月11日(土)恵庭地区 0123‐33‐7971 10時~17時

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後手後手の雇用対策 届くまで生きよう!

厚生労働省は6月12日、雇用調整助成金の拡充内容を発表しました。これは新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律成立によるものです。助成金の1人1日あたりの上限額を8,330円から15,000円にするとともに、解雇等を行わない中小企業の助成率を原則10分の9(一定の要件を満たす場合は10分の10など)から一律10/10に引き上げるものです。また、助成金の緊急対応期間も9月30日まで延長されます。

6月12日、厚生労働省が発表した雇用調整助成金の拡充内容はこちらです。

雇用調整助成金の受給額の上限引き上げのリーフレットはこちらです。

6月12日付特例措置に関する雇用調整助成金(緊急雇用安定助成金)のFAQはこちらです。

6月15日・16日に連合北海道が実施した新型コロナウィルス対策と労働法制改悪をテーマとした労働相談には20件が寄せられました。その中10件は今回の新型コロナウィルス被害による賃金未払等です。事業主(小規模)・フリーランス・新卒者等からの問い合わせでした。やはり雇用対策のうち賃金補償の部分は緊急かつ充実した内容が求められます。

連合石狩地協の2020春闘行動の一環で6月20日(土)には江別地区で7月11日(土)は恵庭地区で労働相談電話が開設されます。札幌地区ユニオンスタッフが応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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連合北海道で相談員しました。~身を守るために「退職」という悲しい現実~

今日、連合北海道では「全道労働なんでも相談」を実施しました。テーマを当初の「女性のための労働相談」から「新型コロナウイルス対策と労働基準法改正」に変更して、10時から19時まで受付ました。途中テレビのニュース映像に乗っかったせいか、結構電話が寄せられました。札幌地区ユニオンからは、新野会長(札幌パートユニオン)と山本書記長が午前・午後に分けて参加しました。殆どが、新型コロナウィルス関連で、新卒者が本採用前に採用取り消しとなった、保育・介護の現場で安全確保のため退職者が続出している、安全衛生管理で個人情報ダダ洩れ等々、労務管理の杜撰・未熟さと労働者が自分の身を守るためには「辞めるしかない」という悲しい相談が多数でした。札幌地区ユニオンはこれ以外に相談は別途受けているので、最後までお付き合いはできませんでしたが、5件の相談を受けてきました。

連合石狩地協の2020春闘行動の一環で6月20日(土)には江別地区で7月11日(土)は恵庭地区で労働相談電話が開設されます。札幌地区ユニオンスタッフが応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。

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