労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は６月１８日配信のメールマガジン労働情報／第１６９２号で連合が実施した「コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査２０２１」紹介しました。以下のとおりです。
■コロナ禍で非正規雇用が勤め先から受けた対応、 「出勤日数および労働時間削減」が最多／民間調査 連合は１７日、非正規雇用で働く人を対象とした「コロナ禍における非正規雇用で 働く人の実態と意識に関する調査２０２１」結果を発表した。コロナ禍による勤め先の 対応は、「出勤日数および労働時間削減」（22.5％）、「在宅勤務（テレワーク）の 実施」（12.4％）、「休業などによる自宅待機指示」（9.8％）など。このうち 「出勤日数および労働時間削減の対応が『非正規雇用で働く社員・職員』のみ 対象だった」と回答した人は、勤め先に自身と同じ業務に携わる正社員・正職員が いる人の３２．１％。 連合調査の「コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査２０２１」はこちらです。
第３７期 札幌パートユニオン組合員 定例学習会 第１回 「最低賃金引き上げを考えよう」 日 時 ２０２１年７月１０日（土）１５時～ 内 容 基調講演 ＣＵＮＮ（コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク） の最低賃金引き上げの取り組み ＣＵＮＮ（コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク） 事務局長 岡 本 哲 文 様 (質 疑) ま と め 参 加 事前申込制とします。７月５日（月）までにお申し込み下さい。 報告先 札幌パートユニオン事務局長 山本 功まで ＴＥＬ０１１－２１０－１２００ ＦＡＸ０１１－２０６―４４００