６月１８日・１９日と三菱自動車社員の過労自殺が報道されています。長時間労働による精神疾患の治療中２０１９年２月に自ら命を絶ったとのことです。残業時間が月１３９時間であったと代理人弁護士が記者会見で明らかにしています。手練手管の労基法改定の残業時間上限規制がいかに無意味であるか、そして残業規制に最も有益である「未払賃金の請求」の期間が３年に据え置かれたことが、長時間労働の隠蔽と労働者被害を増加させることを明らかにしたといえないでしょうか。これから２０２１年度の政策決定のための議論が始まります。長時間労働規制が最優先ではないでしょうか。
上の三菱自動車社員の過労自殺を報じた新聞記事のＰＤＦ版です。
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このような被害記事を読むたびに、「小さな政府」を目指すとして公務員定数を削減し労働行政に就く人員を２５カットしてきたこと、「事業仕分け」という屁理屈で労災防止指導員の制度が廃止されたことが、原因の一つにあるのだろうと思います。
連合石狩地協の２０２０春闘行動の一環で６月２０日（土）には江別地区で７月１１日（土）は恵庭地区で労働相談電話が開設されます。札幌地区ユニオンスタッフが応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。
６月２０日（土）江別地区 ０１１-３８２-０５００ １０時～１７時 ７月１１日（土）恵庭地区 ０１２３‐３３‐７９７１ １０時～１７時