２月９日ＣＵＮＮは「労働委員会関連情報メール通信」第２号を配信しました。大阪の天六ユニオンから寄せられた中労委の取り組みが配信されています。地域で活動する合同労組へ風当たりが強くなっているのはここ数年耳にします。それでも、労基や裁判所の対応の悪さが中心でしたが、労働委員会の対応が合同労組に辛辣になっているというのはショックです。全国的な意見交換情報交換が必要な時期なのかもしれません。
コミュニティ・ユニオン全国ネット 「労働委員会関連情報メール通信」第２号 ２０２３０２１０ 第１号をお送りしたところ、大阪の天六ユニオンから即座に情報提供を頂きましたので 紹介します。 事務局としても、大変うれしく思います。 こうしたやりとりと情報共有が全国ネット目指すところでもあります。 これからもよろしくお願いします。 第２号 労働委員会の進行が遅いことは各地で問題になっています。 そもそも申立て後の第１回調査期日が遅いため、日々、不当労働行為、労働組合つぶしが 進行してしまうことは、しばしば指摘されています。さらに審理結審後の命令の遅さも 問題です。 天六ユニオンの中労委事件では、２０２０年１２月１８日に結審し２０２１年１０月１日 付けで棄却命令（受取日は１１月４日）でした。棄却命令で約１１ヶ月を要しています。 審査計画からも大きく逸脱し、ユニオン側の証人申請も採用されなかったとのこと。 もちろん同ユニオンでは、抗議文を送るなどしました。 中労委については、他にもいろいろな課題があるので改めて取り上げたいと思います。 天六ユニオンからはコロナ禍の不合理な傍聴制限の問題点の指摘もありました。 ２０２２年３月３０日、大阪府労働委員会第９回調査において労使合計で「傍聴は８名 （通常は３２名）「当事者（当事者・代理人・補佐人）は５名（通常は制限なし）」と 制約されました。ユニオンはただちに異議を申し立てましたが、２０２２年５月３０日 の第１回証人尋問前に事務局から周知の電話がありましたので、再度異議を申し立てま した。 第１回証人尋問（主尋問）は制限枠内でしたので問題は起こりませんでした。２０２２年 ６月５日に、すでに最高裁は５月１０日の時点で全席利用の通知を出して、傍聴制限を設 けていないことなどを指摘するなどの抗議文を発したことにより傍聴が１２名になりまし た。２０２２年６月２７日の第２回証人尋問（反対尋問）では、傍聴として組合側１５名 が参加し使用者側が０名で組合側３名が審問室から出ることになりました。 例えば１０人しかない席に２０人押しかけたならともかく、３２人が傍聴できる席に、 たった８人、抗議されて１２人に制限、あとわずか３名の傍聴を認めないと言うは理解で きません。しかも当事者は１０名制限のところ、組合側が３名で使用者側が２名の計５名 しかいなかったのです。傍聴席からの発言（ヤジはあり得ますが）は認められていないの ですから、科学的にも全く意味のない制限、いやがらせです。他の都道府県労委でも同様 の制限があったのでしょうか？ 〈Ｋ〉 ※各ユニオンで取り組まれている労働委員会対策、労働委員会の問題点、また活用法を お寄せください。 情報共有を進めながら、各地の労働委員会の活用につなげていきたいと考えています。 …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク（発行責任者：岡本） 〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………