１０月１８日、札幌パートユニオンは宮本須美子さん（一般社団法人北海道被爆者連絡センター 代表理事）を講師にお招きし平和学習会を開催しました。冒頭、札幌パートユニオン大木会長は戦後８０年を迎えた今、日本のみならず世界で平和確保には力と武器の行使もやむを得ないという言葉があふれ出している。大変な危機とすべきで、私たちは二度と戦争を起こさせないという事を主張していこう、と檄を飛ばしました。講演では、宮本さん自身が長崎で体験した原爆投下直後の街の様子・被爆者の姿・独特な臭気には悲しさと怒り以上に、二度とあってはならないとの思いを強くしたとし、その思いは年を経るごと強くなるとしました。また、被爆地から徒歩で家族と疎開した先で体験した村人の暖かさは今を生きる糧になっているとし、人が人を支えるということが平和の基本ではないかとしました。参加者は３０分を超える講演に熱心に聞き入り涙を拭きながらメモをとる姿もありました。宮本須美子さん、貴重なお話ありがとうございました。私たちも日々の活動の中で平和の大切さを発信していきます。
１０月１８日（土）札幌パートユニオンが１４時から開催する平和学習会「８０年前長崎で被爆した 宮本須美子さんの被爆体験や その思いをみんなで聞こう！」の会場が変更となります。当初、４階札幌地区ユニオン会議室でご案内していましたが、広い会議室が確保できましたので変更します。同じ建物の５階「連合北海道 会議室」です。エレベーター前に変更先を表示します。宜しくお願いします。
【札幌パートユニオン 定例学習会第２回】 講演：８０年前長崎で被爆した 宮本須美子さんの無被爆体験やその思いをみんなで聞こう！ 講師：宮本須美子さん （略歴） 1937年、名古屋市生まれ。札幌市厚別区在住。 北海道被爆者協会（今年3月解散）理事 北海道被爆者連絡センターの代表理事 現在に至る 昭和20年（1945年）に名古屋で空襲に遭い、父親を失う。 母方の実家の長崎へ避難し、同年8月9日に長崎で原爆を体験。 父方の実家に疎開する時に爆心地を通って被爆した。 日時：２０２５年１０月１８日（土）１４時～ 場所：ほくろうビル５階 連合北海道会議室
１０月１５日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第２０９７号を配信し、連合が１０月７日・８日に開催した第１９回定期大会の内容を紹介しました。同大会では、芳野会長の３期目続投が承認され、組織拡大では１０００万人組織実現を宣言しました。詳細は以下のホームぺージをご参照下さい。
連合第１９回定期大会 組織拡大２０３０年８００万人組織 そして１０００万人組織の実現を宣言
大会・委員会の度に組織拡大は重要と宣言されます。連合結成時、組織化を担うのは構成組織、連合の役割は政策立案推進としていました。それでも、地方連合会に組織化担当のオルグを配置して人材育成を図りながら取り組むとしてきました。これが一体誰だったのか、どのくらいの成果だったのか、ついぞ知らされた記憶がありません。おそらく、今年もまた、なんとかオルグ配置します、との説明があるのでしょう。検討・健闘を期待して応援しましょう！
-北海道労働局（村松達也 局長）は１０月９日のプレスリリースで、北海道特定最低賃金について１０月２日までに北海道地方最低賃金審議会（亀野淳 会長）の答申が出そろったとしました。北海道特定最低賃金は４業種（「処理牛乳・乳飲料、乳製品、砂糖・でんぷん糖類製造業」「鉄鋼業」「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業」「船 舶 製 造 ・ 修 理 業 、船 体 ブ ロ ッ ク 製 造 業」）で議論され、９月２５日から順次答申されたとしています。詳細は北海道労働局ホームぺージをご覧下さい。
厚生労働省は１１月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行っています。この期間中、各都道府県労働局では「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催し、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを実施します。以上の主旨から北海道労働局は１１月１０日に、札幌市内中央区アスティ４５にて、以下のシンポジュウムを実施します。参加無料ですが、事前申し込みが必要です。チラシ・プログラムを参考に参加してみましょう。
１１月１０日（月）過労死対策等防止対策推進シンポジュウム 北海道会場 チラシ 印刷はこちらから
１０月６日、北海道労働局（村松達也局長）は令和６年に賃金不払が疑われる事業場へ実施した監督指導の結果を公表しました。事業場への監督指導は道内の労働基準監督署・支所が実施したもので、指導対象の賃金不払額の合計は４億５,１００万円に達します。北海道労働局は引き続き賃金不払事案の解消に向け、監督指導を徹底するとしました。また、倒産事案等解決困難な事案は、未払賃金立替払制度を適正運用し対処したいとしました。詳細は以下の北海道労働局ホームぺージをご参照下さい。
１０月６日付報道発表「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和６年)を 公表します 」
北海道労働局は１０月６日、２０２４（令和６）年度に長時間労働が疑われた事業場へ監督指導した結果を公表しました。監督指導は８３９事業場を対象に実施され、違法な時間外労働が確認されたものは４３６事業場（５２．０％）に達したとしています。詳細は以下の通りです。
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和６年度）を公表します ～監督指導の５２．０％で、違法な時間外労働の是正を指導～ 北海道労働局（局長 村松達也）では、このたび、令和６年度に、長時間労働が疑われる 事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめましたので、公 表します。 この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり８０時間を超え ていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求 が行われた事業場を対象としています。 対象となった８３９事業場のうち、４３６事業場（５２．０％）で違法な時間外労働を 確認したため、是正・改善に向けた指導を行いました。なお、このうち実際に１か月当た り８０時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は、２４５事業場（違法な時間 外労働があったもののうち５６．２％）でした。北海道労働局では、今後も長時間労働の 是正に向けた取組を積極的に行うとともに、１１月の「過重労働解消キャンペーン」期間 中に重点的な監督指導を行います。 １０月６日付報道機関発表内容はこちらです
１０月３日、全国ユニオンは２６春闘方針作成に向けた加盟組合・地方連合会等による意見交換を実施しました。ｗｅｂ活用効果もあり北は北海道、南は九州と広範囲から地域特有の事情を加味した意見が出されました。冒頭２５春闘方針をベースに関口事務局長から総括説明があり、暫時自由討論形式で意見が交わされました。第２４回定期大会で基調とされた、個人加盟・非正規労働者ユニオンの大同団結と労働条件向上方針はここでも踏襲されました。山岡会長からは限りなく多くの非正規・中小労働者の結集が可能となる取り組みを全国展開できるよう頑張ろうとの檄が飛ばされました。参加者からは、派遣労働者の労働条件向上の取り組み、ジェンダー平等の取り組み具体策、労働相談強化による非正規労働者対応等の検討が提案されました。この後、全国ユニオンは１０月１６日・全国委員会、１２月６日・全国委員会／２６春闘セミナーにおいて２０２６春闘方針を練り上げるとしています。
北海道地連・札幌地区ユニオンは春闘方針を含む２０２６総合生活改善闘争方針を以下の行程で作成決定していきます。
１）２０２６春季生活闘争の情報収集 ９月２６日（金）第９１回連合北海道地方委員会の春闘総括案検証 １０月 ３日（金）１９時～ 全国ユニオン２６春闘意見交換へ参加 １０月２９日（水）連合北海道第３８回定期大会 ２６春闘方針検証 ２）素案提案 １１月２０日（木）第７回執行委員会 承認後加盟組織配布へ ３）組織決定 １２月２０日（土）第３回組織研修会方針提案・討論
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は１０月１日、メールマガジン労働情報第２０９３号を配信し、９月６日に開催した全国ユニオン第２４回定期大会を紹介しました。内容は以下の通りです。
●産業政策を打ち出せる「ゼネラルユニオン」の確立を／全国ユニオンの定期大会 個人加盟の地域ユニオンの全国組織である全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユ ニオン、山岡直明会長代行、約３，５００人）は、９月６日、都内で第２４回定期大会を 開き、新活動方針などを確認した。新方針は、１万人組織を目指すとし、そのための中長 期的な取り組みとして、（１）中小・非正規労働運動の再構築のための各地のユニオン・ 合同労組との大同団結 （２）ギグワーカーやフリーランスなど曖昧な雇用で働く労働者 の組織化（３）ディーセント・ワークの実現（４）産業政策を打ち出せる「複合産別（ゼ ネラルユニオン）としての全国ユニオン」の確立に向けた、産業部会の設置――などを柱と している。 （ＪＩＬＰＴ調査部） 産業政策を打ち出せる「ゼネラルユニオン」の確立を／全国ユニオンの定期大会
北海道地区の組織「全国ユニオン北海道地連」は以下のように組織整備を進めてきました。４月１２日に全国ユニオン北海道地連設立、９月６日連合北海道へ加盟申請、９月２０日全国ユニオン北海道地連第一回定期大会、９月２６日連合北海道加盟承認（連合北海道第９１回地方委員会）、１０月２９日連合北海道第３８回定期大会に代議員２名・傍聴２名登録。全国ユニオン北海道地連の当面の重点目標は、組織拡大と雇用政策の立案です。中小零細に働く全ての労働現場は世相の鏡です。改善点を議論することで、今の日本にある問題点の殆どが片付きます。頑張りましょう！