６月１６日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１８７６号を配信し 、帝国データバンクが６月９日に公表した「２０２３年夏季賞与の動向アンケート」結果を紹介しました。詳細は以下の通りです。
●夏のボーナス、前年より「増加」が４割弱／民間調査 帝国データバンクは９日、「２０２３年夏季賞与の動向アンケート」結果を発表した。 ２０２３年夏季賞与の支給状況について尋ねたところ、「賞与あり・増加する」が３７．４％、 「賞与あり・変わらない」が３６．４％、「賞与あり・減少する」が９．３％で、「賞与 あり」が計８３．１％だった。 従業員１人当たり平均支給額の前年からの変化は、平均２．４％増加。 大企業で３．５％増、中小企業で２．２％増、小規模企業で２．４％増となった。 帝国データバンク６月９日発表「特別企画：2023 年夏季賞与の動向アンケート」
大中小何れの企業も対前年比で、平均支給額が増加とされています。おそらく正社員の方々への賞与だと思います。今増え続けるパート・アルバイト・契約社員・派遣等非正規労働者への支給はやはりゼロ・寸志でしょうか。労働者の半数近くがゼロ・寸志では賃上げ契機とした景気回復は遠い。