７月１日厚生労働省は「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。総合労働相談件数が１１８万８，３４０件に達し１２年連続で１００万件を超えたとし、このうち民事上の個別労働紛争相談件数は２７万９，２１０件としました。また、個別労働紛争相談件数の内訳では「いじめ・嫌がらせ」が前年比５．８％増の８７，５７０件に達し８年連続トップとなったとしました。労働相談も増え、いじめ・嫌がらせが増え、その処理解決相談も増えているという殺伐とした状況です。企業の人事管理能力が破綻しているのでしょうか。新自由主義経済下の合理性追求で人を減らしてきた結果ともいえます。厚生労働省の公表内容は以下の通りです。
７月１日厚生労働省が報道各社に公表した「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」はこちらです。
ＣＵＮＮ（コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク）では全国各地の加盟組織と共に「新型コロナ関連 解雇・パワハラなんでもホットライン」開催します。北は北海道、南は九州大分まで電話窓口を設けます。札幌パートユニオンも参加します。詳細は後日、お知らせします。とりあえず、日時は７月１０日(金)１０：００～１８：００です。総合連絡先 03-3638-3369（下町ユニオン）
連合石狩地協は７月１１日（土）に恵庭地区で労働相談電話を開設します。札幌地区ユニオンスタッフが相談員として応援参加します。みなさんのお電話お待ちしています。
７月１１日（土）恵庭地区 ０１２３‐３３‐７９７１ １０時～１７時