２０２０年１月２７日（月）１８時３０分、日本労働弁護団の弁護士さんと札幌市内の労働者有志が集会を開きます。同一労働同一賃金の現状についての報告会です。札幌地区ユニオンの組合員も多く参加します。どうですか！？
同一労働同一賃金の現在 たくさんの話を聞いてみよう！
カテゴリー: 集会・行動のご案内
パワハラ指針及びセクハラ指針の改正案に対するパブコメを！ ＬＥＴ’ｓ ＴＲＹ
厚労省が募集しているパワハラ指針改正案とセクハラ指針改正案へのパブリックコメントの締め切りは１２月２０日です。日本労働弁護団水野英樹幹事長は自らが提出したパブコメをメールで配信しています。「私も個人的にパブコメを出しました。添付します。ベースは日本労働弁護団の意見書ですが、フォームからの投稿は字数制限や使用できる文字の制限があり、私の考えで短くするなどしています。コピペするだけで出せます。」と本人談。みんな、出そう！
日本労働弁護団水野幹事長提出のパブリックコメントはこちらです。
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北海道地域ユニオン第２０回定期大会に参加しました！
北海道地域ユニオンは１２月１４日１３時３０分から第２０回定期大会を札幌市内会議場で開催しました。北海道地域ユニオンは全道１３地協に組織する各地域ユニオンの結集体で９９単組２９４５名が加盟しています。この定期大会には代議員・傍聴など５０名が参加しました。札幌地区ユニオンは９単組２３名で登録しましたが、体調不良・業務都合で８名が欠席し１５名の参加となりました。第２１期の運動方針には地域ユニオンの組織拡大に１０％の組合員増を実現する等の提案がなされ満場一致で可決されました。
第２部の学習会では北海道大学名誉教授の道幸哲也氏が「ワークルールについて」と題し、就業規則の法的意味、重要性及び組合の取り組みについて講演しました。労働条件決定のシステムの中で就業規則は使用者にとって使いやすい仕組みであり、不利益変更については労働者として集団で意見を出すことが必要であるとし、労働組合の取り組みの重要性を強調しました。
１７時からは恒例の懇親会が開催され各地域ユニオン参加者が壇上に立ち、取り組み報告を行いました。札幌地区ユニオンも全参加者が挨拶にたち、山本書記長が総括報告を行いました。締めの乾杯には新野特別執行委員（札幌パートユニオン会長）が立ち、労働法制改悪阻止などに中心的役割を担い頑張ろうとしました。参加した皆さん大変ご苦労さまでした。
学習会で道幸先生から指摘を受けたとおり、同一労働同一賃金への対応も含め労働組合には非組合員も含めた広範囲な労働者を対象とした運動が求められます。１７％の組織率が示すとおり、組合員の労働条件改善に満度の成果を得ても労働者全体の福利向上にはつながりません。むしろ、非組合員の労働条件低下が組合員の不利益に繋がることが危惧されます。多くの議論の機会に参加し交渉力を研ぎ・組合力を高めましょう。
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弾圧に屈せず！ 無二の親友展
札幌市西区二十四軒に店を構える「ギャラリー北のモンパルナス」では松本五郎氏（９８歳）と菱谷良一氏（９７歳）による「無二の親友展」が開かれています。両氏は旭川師範学校の美術部員として創作活動に励んでいたところを治安維持法違反の罪に問われ検挙されました。１９４１年９月２０日です。この頃北海道では生活図画事件、北海道綴方連盟事件が起きています。全て、警察権力による教育関係者・地域住民への弾圧です。弾圧を乗り越えた両氏は今も精力的に創作活動に励んでおられます。この度、私たちへ以下のご案内状を送っていただきました。是非、足を運んでみてください。
「戦争への道」を許さない １２・８北海道集会
７８年前の１９４１年１２月８日は太平洋戦争開始日です。「１２．８北海道集会」はこの悲惨な戦争を二度と繰り返さないことをスローガンにして毎年開催されています。本年も以下の内容で実施されます。是非、ご参加下さい。
札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンは１２月２７日に平和学習会を開催します。今年３回目の平和学習会です。労働組合だから発言・行動できる学習会だと思っています。私たちは、年の瀬は平和についてじっくり考え直したいという組合です。
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コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク（ＣＵＮＮ） 地域労働者の拠り所
１０月５日・６日に兵庫県姫路市内で開催される第３１回コミュニティ・ユニオン全国交流集会ｉｎひょうご姫路（主催：コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク）で配布される機関紙「ＣＵＮＮ５９号」が配信されました。内容は「ひょうご実行委員会」を構成するユニオンの紹介、コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク顧問の中野麻実弁護士の寄稿文及び活動報告２件です。大震災時に発生した大量解雇解決のために結成されたユニオンの取り組み、結成から３０年を迎えるコミュニティ・ユニオン全国ネットワークへの期待と檄そして外国人労働者の権利確保・拡充の取り組み、アスベスト被害者の権利救済の取り組み等、政府の労働法制施策を検証するうえでは大変貴重な内容です。
札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンは全国の仲間と情報交換・連帯を強めながら日々の取り組みを進めています。職場の悩み、相談事には是非、以下の電話をご利用ください。
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格差４０円は嫌だ！ 北海道最賃引上げ頑張ろう！ ８月５日１２時２０分 北海道労働局前へ!!
今日３１日中央最低賃金審議会の小委員会は２０１９年度の地域別最低賃金の目安を発表しました。引き上げ額の全国平均目安は２７円とし時間給９０１円するとしました。北海道はＣランクなので２６円の引上げ目安となり、このままで決まれば新時間給は８６１円となります。昨年平均額との差３９円が４０円に広がります。選挙前に地域間格差解消とか全国一律とか出ていましたが、選挙が終わるとやっぱりこの体です。しかし、北海道の審議はこれからです。この中央審議会の目安は明日８月１日に北海道地方審議会に伝達されます。８月５日が審議の山場です。皆さんの声を北海道労働局前（８月５日１２時２０分～集会）で出しましょう！今日の中央最低賃金審議会の小委員会の内容は下の記事をご覧ください。
２０１９年７月３１日夕刊（道新・朝日・読売）の報道記事です。
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北海道地域最低賃金の審議 早ヤマ場に!? ８月５日は北海道労働局前へ集まれ!!
北海道地域最低賃金引上げに向けた取り組みが８月５日に山場を迎えます。新最賃の１０月１日発効を確保するには８月５日結審が手続き上限度であるためとのことです。第１回審議会が６月３日、第２回審議会が７月９日に開催されましたが議論内容は明らかではありません。今後、８月１日の第３回審議会で中央最低賃金審議会の目安答申を受けてその後８月上旬中に第４回審議会を開催し北海道地域最低賃金の答申が行われる予定です。私たちの意見を伝えるのは８月上旬までとなります。このホームページで７月１１日にお伝えしたＦＡＸ行動（ＦＡＸ番号０１１－７５６－００５６）を展開しましょう。当事者がまず声を出していきましょう。７月３１日には北海道地域最低賃金審議会専門部会において関係労働者・団体を対象とした意見聴取が行われます。関係労働者については札幌地区ユニオン組合員（元非正規・求職中）が指名を受け発言します。８月５日には１２時２０分より北海道労働局前で決起集会を開催します。是非。この取り組みに参加しましょう。
【８月５日 北海道労働局前 最賃引上げ決起集会】 日時：２０１９年８月５日（月）１２時２０分～（20分程度） 場所：札幌第１合同庁舎前、南側（札幌駅側） 内容：決意表明・シュプレヒコール等 主催：連合北海道 備考：組合旗・腕章・ゼッケン・のぼりＯＫ
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第3回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会 ８月２０日北海学園大にて
２０２０年４月１日の改正地方自治法及び改方公務員法施行に伴い、地方自治体には新たな非正規公務員制度として会計年度任用職員制度が設けられます。非正規公務員への賞与支給が可能となる制度です。各自治体はこの会計年度職員制度の運用を規定する条例案を今年９月の議会に上程します。夏冬の賞与支給の対象外であった非正規公務員の生活改善・格差解消の契機となる条例となることが期待されます。問題はこの条例案の中身です。格差の温床である官製ワーキングプアを解消できるのか、それとも、更なる格差を生み出すのか。条例案の作成から議論に至るまで衆人環視が必要ではないかとの声もあります。札幌市公契約条例の制定を求める会では関連団体等に呼びかけ、９月議会へ上程予定の会計年度職員制度の運用を規定する条例案検証の集会を開催します。詳細は以下のチラシをご覧ください。札幌市公契約条例（案）がまさかの否決・お蔵入りとなって６年が経過しています。札幌市では入札・契約段階で公契約条例の趣旨に適うよう配慮し運用しているとしています。ただ、現場労働者からは賃金・生活改善の声は聞かれません。この実態について世論が注目する仕組みが必要であると訴える当事者もいます。この集会では自治体で働く非正規公務員が将来に希望を持ち、安心して働き続けられる環境を整備するために当事者が何をすべきか考えていこうと呼び掛けています。今後の自らの行動の参考に、参加してみはどうでしょう。
第３回なくそう！官製ワーキングプア北海道集会のチラシはこちらをクリックして下さい。
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北海道地域最低賃金引上げに「ひと声」出そうじゃないか!!
最低賃金引上げの議論が本格化します。北海道の審議会はこれまでに２回開催され（６月３日と７月９日）、７月３１日には参考人による意見聴取が行われます（非公開）。これは働く人と事業者から１名ずつ意見を求めるというものです。働く人は、これまで実際に時間給で働く人が自分の生活実感を述べています。事業者からは会社代表者や経営者団体の方が最賃引上げによる事業活動の影響等を切々と述べています。予定では、この７月３１日に中央の最低賃金審議会で目安答申が行われるという事なので、翌８月１日には北海道でこの中央最低賃金審議会の目安額が伝達されます。この目安額伝達までにどれだけ多くの労働者が声出せるか、アピールするかがポイントになります。連合北海道は傘下の組合に北海道地方最低賃金審議会へ向けて引上げ要請のＦＡＸ送信行動（ＦＡＸ番号０１１－７５６－００５６）を呼び掛けました。わが札幌地区ユニオンも本日提出しました（以下を参照してください）。
札幌地区ユニオン加盟組合の皆さんも是非お願いします。また、興味のある方是非ご一報ください。北海道地域最低賃金の大幅引き上げに向けガンバロー！