札幌平和運動フォーラムより以下のオンライン学習会案内が配信されています。「『さようなら原発』1000万署名市民の会」主催企画のオンライン学習会です。今回の学習会は幌延問題をテーマに開催されます。振るってご参加ください。

                                                      ２０２４年 １月１１日
                                              札幌平和運動フォーラム発第４号
労働組合委員長
各  級  議  員   各 位
関係団体代表者
                                                      札幌平和運動フォーラム
                                                      代表幹事 武 藤  敏 史
                                                      代表幹事 館 山  政 人
　　　　　　
　　　　　さようなら原発第１８回オンライン学習会のご案内

　　日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
　　さて、「『さようなら原発』1000万署名市民の会」では、オンライン学習会を継続し
　て開催していますが、第18回目となる学習会は幌延問題をテーマに開催されます。
　　つきましては、以下のとおりオンライン学習会が開催されますので、ご視聴いただき
　ますようご案内いたします。
　　なお、過去のアーカイブ映像は「YouTube原水禁チャンネル」や北海道平和運動フォ
　ーラムのホームページから視聴することができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
　
　　１ 名 称 さようなら原発第18回オンライン学習会

　　２ 日 時 ２０２４年１月１６日（火）１８：００～１９：３０

　　３ 講 演 幌延に深地層研究センターはいらない！４０年目の誘致反対闘争

　　４ 講 師 核廃棄物施設誘致に反対する道北連絡協議会共同代表 東 道 さん

　　５ 主 催 「さようなら原発」1000万署名市民の会

　　６ 視聴方法 下記視聴ＵＲＬからご視聴ください。

　　　　視聴ＵＲＬはこちらです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

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労働組合が増えれば職場･地域･世間が良くなる！

厚生労働省労働政策審議会は１２月１３日、第１８９回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会を開催し、雇用保険の制度改定の取りまとめ案を発表しました。同案では「週２０時間以上」の加入要件を「週１０時間以上」とすることや、自己都合離職者の給付制限期間を1ヵ月に短縮する内容が説明されています。２４年１月迄に詳細を詰め、同年の通常国会に法案提出するとしています。加入要件の労働時間の要件緩和により雇用保険加入者は５００万人増えると見込まれています。詳細は以下を参照して下さい。

第189回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会

加入しやすく、退職しやすい制度とならぬようしっかりとした歯止が必要です。短時間労働者の加入者への長期雇用インセンティブを設定できないのでしょうか。

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１２月１２日、北海道労働局（ 三富則江局長）は、２０２２（令和４）年に道内 １７ 労働基準監督署・支署が労働安全衛生法違反及び労働基準法等違反事件として送検した内容を公表しました。詳細は以下のとおりです。

１２月１２日公表「令和４年の北海道労働局管内における送検状況」

２０２２（令和４）年４月１日から１２月までの送検件数は５３件（対前年比＋７）で、労働安全衛生法違反３６件（対前年比＋８件）、最低賃金法違反が９件（対前年比同数）、労働基準法違反が８件（対前年比－１件）です。労働安全衛生法違反が増えているということは、やはり人手不足が影響しているようです。

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北海道労働局は１２月１日から改定される北海道特定最低賃金（４業種）の周知と併せ、最低賃金引上げに伴う、中小企業・小規模事業者支援策を周知しています。詳細は以下のとおりです。支援策はメニューも多く一読では理解しにくいところもあります。是非、北海道労働局担当窓口にご相談されてはいかがでしょうか。無料です。

北海道労働局１２月１日公表「北海道特定最低賃金（４業種）改定と中小・小規模事業者支援策」

札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンでは労働相談を常時受け付けています。最低賃金は全ての職場・労働者に適用されます。おかしいなと思ったら一度ご相談ください。

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労働組合が増えれば職場･地域･世間が良くなる！

ＣＵＮＮは１１月１７日、メール通信Ｎｏ.２３９５を配信し、あかし地域ユニオン、ひょうご労働安全衛生センターの西山和宏さんがまとめた「職場のメンタル労災相談・ハラスメント対策ほっとライン」の相談受け付状況を公開しました。同ホットラインは１０月９日・１０日に全国労働安全衛生センター連絡会議のハラスメント部会が主催しＣＵＮＮ加盟ユニオンが所在する全国９カ所で同時に実施したものです。詳細は以下の通りです。

◎  ＣＵＮＮメール通信  ◎　Ｎ０．２３９５　２０２３年１１月１７日

１．（報告）ハラスメントほっとラインまとめ

あかし地域ユニオン、ひょうご労働安全衛生センターの西山和宏さんの、１０月９－１０
「職場のメンタル労災相談・ハラスメント対策ほっとライン」まとめ（ひょうご労働安全
衛生センター、全国センター会報掲載用のもの）を添付して送付します。

　　10／9-10「職場のメンタル労災相談・ハラスメント対策ほっとライン」のまとめ　　

……………………………………………………………………………………………………………………………………

コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク
（発行責任者：岡本）

〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL：03-3638-3369　FAX：03-5626-2423

https://cunn.online　　E-mail：shtmch@ybb.ne.jp

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労働組合が増えれば職場･地域･世間が良くなる！

ロシアとウクライナに続きイスラエル・パレスチナ間の紛争惨劇に出口が見えません。このような折り、ロシアは１１月２日、包括的核実験禁止条約（ＣＴＢＴ）の批准を撤回し、同月６日にはイスラエルの閣僚がパレスチナ自治区ガザへの原爆投下を一つの選択肢と発言しました。全世界の平和努力に対する背信行為であり断じて許されるものではありません。札幌平和運動フォーラムはかかる事態について「原水禁」が発出した核廃絶を強く訴える声明を構成組織等に配信しました。以下の通りです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２３年１１月１５日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　札幌平和運動フォーラム発第８０号
労働組合委員長
各  級  議  員 　　　各 位
関係団体代表者
                                                      札幌平和運動フォーラム
                                                       代表幹事 武 藤 敏 史
                                                       代表幹事 瀧 本 久 也

　　　　　ロシアのＣＴＢＴ批准撤回とイスラエルの閣僚による原爆投下容認発言
　　　　　どちらも許さず、改めて核廃絶を強く訴える原水禁声明の発出について

　　日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
　　さて、１１月２日、ロシアが包括的核実験禁止条約（ＣＴＢＴ）の批准を撤回しまし
　た。また、６日にはイスラエルの閣僚が、パレスチナ自治区ガザへの原爆投下を一つの
　選択肢と発言しました。この間、広島・長崎の被爆者が国際社会で訴え続けてきた「核
　兵器の非人道性」や「生命の尊厳」を軽視する言動であり、決して許されるものではあ
　りません。このような軽率な言動に対し、原水禁は改めて核廃絶を強く訴える声明を発
　出しましたのでお知らせいたします。

　　　　ロシアのＣＴＢＴ批准撤回とイスラエルの閣僚による原爆投下容認発言
どちらも許さず、改めて核廃絶を強く訴える原水禁声明

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