東京都「パートタイマーに関する実態調査」実施・公開

4月27日、労働政策研究・研修機構(JILPT)はメールマガジン労働情報・第1771号で東京都が実施した「パートタイマーに関する実態調査」の内容を配信しました。東京都内の常用雇用者数 30 人以上の 3,000 事業所に勤務するパートタイマー1,928 人へアンケート形式の調査を行ったものです。内容は以下のとおりです。

●パートタイマーのうち約7割は、正社員との間に不合理な待遇差が「ある」/
                                 東京都調査

 東京都は21日、都内の事業所・当該事業所に勤務するパートタイマーを対象とした
「パートタイマーに関する実態調査」結果を発表した。正社員との間に不合理な待遇差が
「ある」と回答した人は69.2%、待遇差があると感じる点は「賞与」(49.6%)
が最多、次いで「退職金」(33.7%)、「基本給」(27.4%)など。
 事業所に対して、直近5年間に不合理な待遇差をなくすための取組の実施状況を尋ねた
ところ、「実施した」(29.6%)、「実施する予定」(11.5%)、「実施してい
ない」(23.9%)。具体的な取組は「休暇制度の見直し」(44.5%)、「待遇差
に関する根拠の明確化」(41.7%)など。

東京都が実施した「パートタイマーに関する実態調査」はこちらです。

東京都なりに格差解消に向けた実態調査の取り組みをアピールしたいのでしょうか。今は待遇差の前に、生活していけるかどうかを先に聞いた方が、待遇差を具体的に回答しやすいのではないでしょうか。結構な質問数に回答された「パートタイマー」の皆さんごくろう様でした。

札幌地区ユニオン電話番号変更  011-210-1200 です。

幌地区ユニオンFAX番号変更 011-206-4400    です。

職場の労働相談はこちらへどうぞ!

労働組合結成相談もこちらへどうぞ!

札幌地区ユニオン/札幌パートユニオンへご相談を!

電 話 011—210-1200

FAX 011206-4400

  E-mail:spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

労働組合が増えれば職場・地域・世間が良くなる!

5/1 第93回全道メーデー/第24期第1回組織研修会ひらく

5月1日9時より第93回全道メーデーがオンライン視聴参加の下で開催されました。この模様は連合北海道からYouTube映像で配信されています。

第93回全道メーデー 映像

前札幌市長の上田文雄弁護士がオープニング映像で参加しています。レインボーパレードへの自治体参加を推進し多様性を包摂する社会を目指そうとメッセージを送っていました。札幌地区ユニオンはメーデー視聴参加の後、会議室内で組合員15名参加のもと第1回組織研修会を開催しました。与党大物議員・元官房長官の憲法観・平和観を記録映像から検証し平和憲法について意見を交換しました。札幌地区ユニオンの研修会・学習会は今後も開催されます。組合員の皆さんからテーマの要望があればご連絡ください。

札幌地区ユニオン電話番号変更  011-210-1200 です。

幌地区ユニオンFAX番号変更 011-206-4400    です。

職場の労働相談はこちらへどうぞ!

労働組合結成相談もこちらへどうぞ!

札幌地区ユニオン/札幌パートユニオンへご相談を!

電 話 011—210-1200

FAX 011206-4400

  E-mail:spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

労働組合が増えれば職場・地域・世間が良くなる!