札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。開催日時などは４月４日付けの定期総会に関するご案内文書に 記載の通りです。奮ってご参加下さい。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌地区ユニオン 会長 新野勝昭
４月４日のホームページで札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンの定期総会開催の速報を上記のとおりご案内しました。参加要請の案内文書には申込期限を記載しています。札幌地区ユニオンは４月２０日まで、札幌パートユニオンは１８日までのハガキ投函です。是非、奮ってご参加ください。今回、記念講演を久し振りに開催します。講師は、今期で札幌パートユニオン会長を退任される新野勝昭前会長に登壇していただき、労組の歴史や闘争エピソード等を述懐していただきます。
札幌平和運動フォーラムは４・１９「戦争をさせない北海道委員会」総がかり行動を以下の要件で実施します。札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンの皆さんの積極的な参加を御願いします。
４・１９「戦争をさせない北海道委員会」総がかり行動の実施について 日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。 さて、ロシア軍とウクライナ軍の攻防は多くの民間人を巻き込み、戦争被害は日々拡大 しています。通常兵器による戦闘に加えてサイバー攻撃や情報戦が飛び交う中、停戦交渉 の進展は見られず戦争の長期化も懸念されます。 こうした情勢の下、ロシア軍のウクライナ軍事侵攻や原発攻撃を許さず、ウクライナか らの即時撤退を求める声をあげていくため、下記の日程で「戦争をさせない北海道委員会 」総がかり行動を実施しますので、積極的な参加をお願いします。 記 １ 日 時 ２０２２年４月１９日（火）１８：００～１８：４５ ２ 場 所 札幌市大通西３丁目 西側 ３ 主 催 戦争をさせない北海道委員会 ４ 内 容 街頭宣伝行動（デモ行進は実施しません） ５ 参加要請 要請数は示しませんが、積極的な参加をお願いします。 ６ 協力要請 現地スタッフは道平和フォーラムで対応しますが、スタッフ数を 確保できない場合は個別に単産に要請いたします。 ７ 参加にあたっての留意事項 ・参加者はマスクを着用し、一定の距離を保って集会に参加してください。 ・体調に不安のある方は、参加を控えていただきますようお願いします。
ロシアは成果が確認できるまでは軍事行動は続けるとしています。どのような主張であっても無辜の民を犠牲にすることに正義はありません。全世界の人が国連の決議で保留・反対に回った国々の人も、このような戦争は望んでいません。札幌地区ユニオン組合員の皆さん、時間の許す限り参加し、反戦・反核・平和を合唱しましょう。
４月１１日、ＣＵＮＮはメール通信Ｎ０．２１２０で、厚労省で進められている無効解雇の金銭解決制度検討会の報告書の内容を配信しました。以下のとおりです。
◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎ Ｎ０．２１２０ ２０２２年４月１１日 １. （情報）無効解雇の金銭解決制度” 厚労省 検討会が報告書まとめる NHK NEWS WEB 2022年4月11日 12時10分 働く人が解雇され、無効と認められた場合に企業が金銭を支払うことで解決する制度に ついて厚生労働省の検討会は「申し立てをできるのは労働者に限定する」などとする報告 書をまとめました。今後は労使の代表などでつくる審議会で制度を導入すべきかも含めて 議論が行われることになります。 解雇は働く人との雇用契約を企業が打ち切ることで、法律で規制されていますが、裁判 で解雇が無効と判断され、雇用契約が続いていると認められても職場に復帰できないケー スは少なくないとされています。 厚生労働省は専門家でつくる検討会を設置し、解雇された労働者の選択肢を増やすこと などを目的として、企業が金銭を支払うことで雇用契約を終了させ解決する制度について 議論を続け、１１日、報告書をまとめました。 それによりますと、制度は裁判や労働審判で解雇が無効だと判断された場合を想定し、 金銭解決の申し立てをできるのは労働者に限定するとしています。 また、働く人に支払われる「労働契約解消金」の算定は、それまでの給与額を基本とし たうえで、年齢や勤続年数、再就職までの期間などを考慮するとしています。 この報告書をもとに今後は労使の代表などでつくる審議会で、制度を導入すべきかどう かも含めて議論が行われることになります。 制度の導入について労働問題に詳しい弁護士でつくる「日本労働弁護団」などから「働 く人が解雇されやすくなり雇用が不安定となるおそれがあるほか、解雇規制の緩和につな がる」などと反対の意見が出ています。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク （発行責任者：岡本） 136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp ……………………………………………………………………………………………………………………………………
札幌地区ユニオンでは、解雇の金銭解決制度の実質的復活議論→制度化は誠に以て納得し難いものではらわたが煮えくり返る思いです。判決で労使双方に決定事項として順守義務があることを申し伝えたにも関わらず、判決と異なる方向へ再度議論が進むというのは、経営側だけが利する敗者復活制度に他なりません。裁判の効果を同様な境遇にある職場の同僚にも適用させる方法を考えることの方が正論に思えます。
４月６日ホームページの記事「解雇無効からの契約解消の道「解雇無効時の金銭救済制度」」
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
ＣＵＮＮ有期雇用プロジェクトチームは同通信３０９号で、コロナ禍で収入減に苦しむ非正規雇用の女性労働者の調査結果を配信しました。連合本部が３月月３１日にプレスリリースした調査結果がベースです。
コミュニティ・ユニオン全国ネット有期雇用プロジェクトチーム通信 （CUNN有期雇用PT通信）３０９号 20220410 「非正規女性の２３％『コロナで収入減』」（4/1毎日など） 新型コロナウイルスの感染拡大で、非正規雇用で働く女性に与えた影響について、「収入 が減った」と答えた人の割合が23％だったことが、連合のアンケート調査でわかった。 ２１％が勤務日数の減少などを挙げ雇用や収入へのマイナスの影響が浮き彫りとなった。 以上のように、非正規のコロナ禍の影響についての調査のように報道されているが、実際 の調査は、「非正規雇用で働く女性に関する調査２０２２」という総合的な内容で、他に も興味深い結果が明らかになっっている（詳しくは以下のサイト参照）。 ２０２２年３月３１日発表 連合「非正規雇用で働く女性に関する調査2022」 一口に非正規と言ってもさまざま。調査でも、派遣社員、パートタイマー、アルバイト、 有期契約・嘱託社員、臨時・非常勤公務員と分類されていて、配偶者・子どもの有無など 立場や状況はさまざま。 よく議論になる非正規を選んだ理由。「家事に時間が必要だから」とか「育児や介護に時 間が必要だから」と答える割合は配偶者がいる人の方が高い。固定的性別役割分担による 家庭責任の偏りの影響がうかがえると分析。「正社員・正規職員として働けるところがな かったから」が、全体では１１．４％なのだが、有期契約・嘱託社員に限ると３１．５％ と最も高い理由である。個人年収の平均は１６７．９万円、主な家計収入が「自分の勤労 収入」の人でも２１４.２万円で、フルタイム（週４０時間以上）で働いている人でも、 ２５０.６万円にとどまる。収入だけではない。「時間的なゆとりがない」が３８．０％ だだが、子がいる人では４４．９％、シングルマザーでは５５．１％にのぼる。 〈Ｋ〉 ※各ユニオンで取り組まれている有期雇用、非正規雇用の相談・交渉事例、争議報告を お寄せください。 より一層、情報共有、連帯の場としていきたいと考えています。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク （発行責任者：岡本） 〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp ……………………………………………………………………………………………………………………………………
個人年収から以下の記載で表示される個人年収は確かに少ないです。それでも６５歳以降の年金生活者・世帯はこれ以下で暮らす人がたくさんいます。毎年の北海道季節労働組合の調査ではとても厳しい状況が報告されます。ノーワーク・ノー福祉の感がします。厳しいなぁ～
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
４月９日～１０日に報道された通り、国民民主党北海道総支部連合会は４月９日の役員会で今夏（７月１０日投開票予定）の参院選北海道選挙区（改選数３）に、元衆院議員秘書の臼木秀剛（うすき・ひでたけ）氏（４１）の擁立を決定しました。党本部の公認手続き後、４月１４日には正式な出馬会見を開くようです。当初より連合北海道は立憲１名（徳永エリ氏・立憲民主公認）・国民１名を推薦するとしています。立憲民主党は 元衆議院議員・北海道知事選挙候補の石川智弘氏を追加公認するとしています。札幌地区ユニオンは近々に開催する第２４回定期総会で政治方針を議案提案します。その際、今般の状況を加味して今夏（７月１０日投開票予定）の参院選北海道選挙区の取り組み方を協議します。これまでの雇用情勢、労働法制対応及び平和とエネルギー政策を鑑みれば、現政権の姿勢には納得できないところが多々あります。このような中、現政権に与する意思表示は是々非々として割り切れないところがあります。第２４回定期総会の代議員組合員の皆さんには活発な議論を期待します。
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
４月４日、連合北海道は第９３回全道メーデー大会を「YouTube Live」発信形式とする旨各構成組織へ通知しました。通知文内容は以下の通りです。
第９３回全道メーデー大会の開催形態について 日頃のご健闘に心から敬意を表します。 さて、本年の第９３回全道メーデーの開催形態につきまして、第２回全道メーデー実行 委員会を書面にて開催しました(３／２９～４／１)。 実行委員会では、新型コロナウイルス感染者数が道内約２千人・札幌市内約千人と高止 まりの状況が続いていること。飲食店への営業時間短縮が無くなり、旅行助成事業「どう みん割」が再開され、また年度替わりで人の動きが多くなるなどの経済活動が活発化し、 感染減少が期待できる環境にないこと。オミクロン株の派生型で、より感染力の強い 「ＢＡ２」型への置き換わり、第７波の到来が懸念されていることから、「大通西６丁目 で式典を開催するが無観客とし、生配信により開催」(様年同様)とすることが、多数の承 認を得て決定しました。 つきましては、今年のメーデーの取り扱いについて、次のとおり予定しておりますので お知らせいたします。 記 １．第９３回全道メーデー大会の開催形態について ⓵式典を５月１日 午前１０時から「大通西6丁目」で開催し、「YouTube Live」に より発信します。(別途、御案内します) ⓶組合員の参加は求めず、パレードは行わないこととします。 ⓷参議院選挙勝利に向けた連合北海道の意思統一の場でもある内容とします。 ２．地協・地区メーデー大会の取り扱い ⓵道内の新型コロナウイルスの状況については地域により異なること、各地域の メーデーの開催形態が様々であることから、一律の変更・中止の要請は行いません。 ⓶しかし、メーデーによる新たな感染拡大はあってはならず、あくまでも『感染拡大防 止に最大限の配慮をはかる内容であること』を前提に各地域の判断とします。 ３．メーデーグッズの取り扱い 全道一律の中止要請は行わないことからメーデーグッズを斡旋します。 詳細は、別途発文「第93回メーデー用品の斡旋について」(３月２４日発)を参照願 います。
札幌地区ユニオンは「メーデー」を労働運動の歴史を探る日として持ち寄る資料を厳選しながら視聴・討論しています。昨年は、安保関連の資料視聴でした。その前は日本国憲法誕生の経過資料の視聴でした。集まり方・解散方法・意見交換方法等様々に工夫していけば交流は可能かなと思います。新スタイルを皆で考えましょう。
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は４月８日付メールマガジン労働情報／第１７６６号で２０２２春闘前半を経過した労使の状況について配信しました。連合本部、ＵＡゼンセン及び日本商工会議所・東京商工会議所の所感が詳細に報じられています。以下のとおりです。
●中小の賃上げ率が前回集計を上回り２％台へ／連合の第３回回答集計結果 連合（芳野友子会長）は５日、２０２２春季生活闘争の第３回 回答集計結果 （１日１７時時点）を公表した。平均賃金方式での定期昇給相当込みの賃上げ額の 加重平均は６，３１９円で、賃上げ率は２．１１％と２％台を維持。３００人未満の 賃上げ率は、３月２５日に公表した第２回回答集計結果では２％を割っていたが、 ２．０６％に上昇した。（ＪＩＬＰＴ調査部） 連合が４月５日に公表した「2022春季生活闘争の第３回回答集計結果（１日17時時点）」 ●賃金引き上げ額は前年、前々年を上回る水準／ＵＡゼンセンの３月末の妥結状況 ＵＡゼンセン（松浦昭彦会長）は５日、記者会見を開き、２０２２労働条件闘争の ３月末現在の妥結集約状況を公表した。ベアや賃金改善分などの賃金引き上げの 妥結額の単純平均は２，１９５円と２，０００円台に乗せており、前年および前々年の 水準を上回っている。また、７年連続で、パートタイム組合員の賃上げ率が正社員を上 回っている。（ＪＩＬＰＴ調査部） 4月５日ＵＡゼンセンが公開した「2022労働条件闘争３月末現在の妥結集約状況」 ●最低賃金の大幅な引上げにより、賃金を引上げた企業は約４割／日商・東商 日本商工会議所・東京商工会議所は５日、「最低賃金引上げの影響および 中小企業の賃上げに関する調査」結果を発表した。昨年１０月の最低賃金引上げ （全国加重平均２８円）を受け、最低賃金を下回ったため賃金を引上げた企業割合は ４０．３％、引上げが１円にとどまった後に実施した２０２１年調査と比べて２１．４ ポイント増加した。現在の最低賃金額の負担感については、「負担になっている」と回答 した企業割合は６５．４％、業種別では、コロナ禍で大きな影響を受けている「宿泊・飲 食業」（９０．９％）が最多。 ４月５日、日本商工会議所が公表した「最低賃金引上げの影響および中小企業の 賃上げに関する調査」結果 調査報告書
連合とＵＡゼンセンが職場の最先端で活躍する非正規・パートの賃上げの成果を強調するのに対して日本商工会議所は昨年の最賃引き上げが負担になってたいるとブレーキを掛けています。今年の最賃闘争へのジャブでしょうか。
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
４月５日、連合北海道春季生活闘争本部は４月１日１７時の第３回回答集計結果を２０２２春季生活闘争妥結情報第１１号として配信しました。集計対象は７１組合で前年比１９組合増となっています。詳細は以下の通りです。
妥結組合の増を以て「妥結ペースは コロナ禍 の水準に 戻りつつある」と評価しつつ、月例賃金の加重平均は下がっています。逆に非正規労働者の賃上げ後平均時間給は１，００５ .８５ 円で、 初めて １，０００ 円 を 超えています。最賃引き上げの好材料でしょうか。職場実態や労働相談の状況から検証すれば、正社員の年齢が下がり当然月例給も下がる、逆に定年再雇用者の非正規・時間給労働者の引き留め策に時間給引上げが提示される、ということでしょう。企業の総額人件費は落ちているのではと感じます。仕事に長けた再雇用者は生活できる給料ではないので他所へ勤めるのでしょうけど。同日連合本部も集計結果を公表しています、以下の通りです。
連合本部４月５日発表 ２０２２春闘第３回回答集計結果（4月１日）
札幌地区ユニオン第２４回定期総会及び札幌パートユニオン第３８回定期総会を 開催いたします。４月４日付けで開催案内・参加登録書などを発送しました。 奮ってご参加願います。 札幌地区ユニオン 代表 熊谷敏昭 札幌パートユニオン 会長 新野勝昭
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は４月６日付メールマガジン労働情報／第１７６５号で厚労省がま３月３１日に公表した「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会報告書」の内容を配信しました。この間議論内容が明らかにされず「虎視眈々」の感がある議論です。裁判に勝った者が退職金銭債権の請求が可能となり退職を選択できるという変な理屈です。労働者の主張が支持された結果だから「ガンバロー」とはならないケースを持ってきての議論です。詳細は以下の通りです。
●解雇無効時の金銭救済制度のあり方についての報告書を公表／厚労省検討会 厚生労働省は３月３１日、「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点 に関する検討会」報告書を公表した。解雇をめぐる紛争で解雇無効判決を 得た場合でも、職場復帰せず退職する労働者が一定数存在することなどを踏まえ、 解雇が無効となった事案に関して金銭救済制度を導入する場合の法技術上の論点 について検討している。 ３月３１日付け報告書「第16回解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点 に関する検討会資料」 同報告書（たたき台） 報告書（たたき台）概要 （引用されたJILPT調査研究成果等） 労働政策研究報告書 No.１７４「労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における 雇用紛争事案の比較分析」（2015年） 資料シリーズNo.４「解雇無効判決後の原職復帰の状況に関する調査研究」（2005年）
経営側は金銭解決の「額」のところでまた値切るでしょう。会社が特定の従業員との契約を解除＝解雇する場合、一回目は負けても二回目があることにお墨付きを与えられたということです。
４月５日、札幌平和運動フォーラムは４・１９「戦争をさせない北海道委員会」総がかり行動の実施を加盟労組等に対して配信し、積極的な参加を要請しました。内容は以下の通りです。
４・１９「戦争をさせない北海道委員会」総がかり行動の実施について 日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。 さて、ロシア軍とウクライナ軍の攻防は多くの民間人を巻き込み、戦争被害は日々拡大 しています。通常兵器による戦闘に加えてサイバー攻撃や情報戦が飛び交う中、停戦交渉 の進展は見られず戦争の長期化も懸念されます。 こうした情勢の下、ロシア軍のウクライナ軍事侵攻や原発攻撃を許さず、ウクライナか らの即時撤退を求める声をあげていくため、下記の日程で「戦争をさせない北海道委員会 」総がかり行動を実施しますので、積極的な参加をお願いします。 記 １ 日 時 ２０２２年４月１９日（火）１８：００～１８：４５ ２ 場 所 札幌市大通西３丁目 西側 ３ 主 催 戦争をさせない北海道委員会 ４ 内 容 街頭宣伝行動（デモ行進は実施しません） ５ 参加要請 要請数は示しませんが、積極的な参加をお願いします。 ６ 協力要請 現地スタッフは道平和フォーラムで対応しますが、スタッフ数を 確保できない場合は個別に単産に要請いたします。 ７ 参加にあたっての留意事項 ・参加者はマスクを着用し、一定の距離を保って集会に参加してください。 ・体調に不安のある方は、参加を控えていただきますようお願いします。
映画「カティンの森」の再現実写ともいえる虐殺がとてもショックです。信仰心が厚いと言われる露人が何を以てここまで残酷になれるのか。宗教とは一体何なのか、人命に勝る統治思想は幸福をもたらすのか、色々な思いが心脳を駆け巡ります。こんなことはあってはならないと強く思います。札幌地区ユニオン組合員の皆さん、時間の許す限り参加しましょう。