投稿者: 札幌地区ユニオン / 札幌パートユニオン

4/23 石狩地域2025春闘解決促進集会

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２０２５春闘の大手回答は順調のようです。対する中小労組は５％強の回答で中々大手の勢いは伝播していません。企業間の伝播が確認されないところ、組合だけが好景気を甘受とはいきません。これから地域の中小零細の回答が出始めます。中小労組とはいっても、中央の中小は道内大手にも匹敵します。ここが道内中小の気骨の見せどころです。頑張りましょう。さて、2025春闘中盤戦を迎えるにあたり、石狩地域では恒例の地場未解決組合解決促進集会が開催されます。札幌地区ユニオンからは「現場取り組み報告」としてラダーサポートユニオンが登壇します。応援参加しましょう。開催日等は以下の通りです。

　　　　　　２０２５春季生活闘争勝利！
石狩地域地場未解決組合「解決促進集会」の開催について

１．日　時　：　２０２５年　４月 ２３日（水）１８時～１９時＜予定＞
２．会　場　：　グランドメルキュール札幌大通公園
　　　　　　　　札幌市中央区北１条西１１丁目　　TEL　011-271-2711
３．内　容　：　主催者あいさつ／連合北海道からの檄
　　　　　　　　全石狩地域闘争委員会報告と提案
　　　　　　　　構成組織の春闘取り組み報告（ラダーサポートユニオン　他）

４．参　加　：　各構成組織へ要請済み
　　　　　　　　札幌地区ユニオン加盟組合の方は、書記長山本までご連絡ください

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地域の拠りどころになるのだ！　札幌地区ユニオン第２７回定期総会

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４月１２日、札幌地区ユニオンは第２７回定期総会を開催します。全国ユニオン加盟後初の定期総会です。同日は札幌パートユニオン第４１回定期総会及び全国ユニオン北海道地方連合会（北海道地連）の設立総会も開催されます。今回の総会では全国ユニオン加盟組織としての初総会です。最近、札幌地区ユニオンの組織人員・全国ユニオン加盟登録の様子が、ＳＮＳで回覧されています。余程気になるようです。未だに、他の労働組合・産別から冷たくあしらわれた相談者が訪れます。ユシ協定の存在を知らず入社し、組合加入を断ったとたん退職を強く勧められた、産別加盟の労働組合が会社廃業を機に産別から解散通告と除名を余儀なくされた等です。今度の定期総会ではこれらの相談にしっかりと対応する方針を提起する予定です。組合員の皆さんは是非参加願います。ご案内は既に発信済みです。総会概要は以下の通りです。

　　　　　　　【札幌地区ユニオン第２７回定期総会】

日時：２０２５年４月１２日（土）１５時１５分～

内容：第２６期総括
　　　第２７期運動方針案・予算案・政治方針・役員体制案　他

場所：札幌ホテルヤマチ　〒063-0811札幌市西区琴似1条3丁目3-6
　　　（011）644-5555　　FAX（011）644-5744

特記：当日は「札幌パートユニオン第４１回定期総会」、
　　　「全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン）北海道地方連合会設立総会・
　　　記念講演及び懇親会も予定しております。詳細はご案内申済みです。

問合せ先：本書面への問い合わせは以下担当者までお寄せください。
　　　　　札幌地区ユニオン　書記長　山本　功
　　　　　電話：011-210-1200　ＦＡＸ：011-206-4400
　　　　　　e-mail: spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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公益通報者保護制度・内部通報制度　ち密な現場把握と俊敏対応につきます

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労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は３月１４日、メールマガジン労働情報第2042号で、連合が開催する公益通報者保護制度に関わるシンポジュウムを紹介しました。連合は内部通報制度の機能不全と公益通報者への報復の激化を社会的重大問題と位置付け、労働組合がどのように対峙するかというスタンスで開催するようです。詳細は以下を参考にされて下さい。

●公益通報者保護制度に関するシンポジウムを開催／連合

連合は４月２３日（水）、「消費者政策シンポジウム―公益通報者保護制度の概要と今後
の課題―」を会場（都内千代田区）とオンライン併用で開催する。内部通報制度の機能不
全や、公益通報者の探索と報復などの事案が明らかとなり、社会的関心が高まっている
現状を踏まえ、公益通報者保護制度の概要と改正法案について学び、今後の課題や労働組
合に求められる取り組みを考える。参加無料。４月１４日（月）までに申し込む。

「消費者政策シンポジウム ―公益通報者保護制度の概要と今後の課題―」の詳細はこちら

職場の通報者は、事業主を困らせようとして「内部通報」を選択していません。特に福祉現場では、利用者・その家族を何とか不法行為下から解放し、人間らしい生活を取り戻したい、それに尽きます。保育の現場では、第一に「こどもの安全」を考える現場労働者が、自分の未払の賃金や雇用の確保よりも何とか「こども」を守りたいという決死の覚悟で通報します。しかし、その情報は被害除去・回復ではなく、隠蔽と通報者排除に働き、その結果、利用者・こどもに大きな被害を及ぼします。この原因と改善策は事業主や現場労働者が十分に把握しています。被害多発の今、現場からの声を聞き取る工夫と機敏性が必要と感じます。３月１３日、全国ユニオンは春の厚労省要請行動を実施しました。６項目について現場被害状況を説明しながら改善を求めました。札幌地区ユニオンも参加し、福祉現場の公益通報者保護について説明し改善要請しました。現場把握のち密さと対応の俊敏さ、相談を受ける度に重要さを痛感します。

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おでかけ労働相談第10回（3/29）予約開始します

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札幌地区ユニオンは３月２９日（土）「おでかけ労働相談第１０回」を実施します。メール利用の相談がとても増えています。「相談申込票」を「メール相談票」として上手く利用されています。利用される方の真剣味が伝わります。大歓迎です。おでかけ労働相談ご利用の場合は「相談場所は、事前予約の際に相談希望者の方と確認した場所」とします。ご希望の方は以下の予約票に必要事項記載の上、お申込み下さい。相談は無料、場所・時間等電話連絡の上決めさせていただきます。１日２件目安です。目安に到達次第予約は閉めさせていただきます。

３月２９日　おでかけ労働相談第１０回（3/29）申込票です

４／１２　全国ユニオン加盟後　初回の定期総会です。　
　　　　　札幌地区ユニオン第２７回定期総会１５時１５分～
　　　　　札幌パートユニオン第４１回定期総会１４時～
　
　　４月１２日は札幌地区ユニオンの第２７回定期総会開催日です。札幌パートユニオン
　第４１回定期総会も開催されます。全国ユニオン加盟後の初定期総会です。両総会の後
　全国ユニオンの北海道地方組織の設立総会を開催します。全国ユニオン本部からの来賓
　講演を予定しています。全道地場中小組織の拠り所として認知されるよう頑張りましょ
　う。参加申し込みは組合員の皆さんへ送付済みです。宜しくご参加願います。

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Let’s do it!「Syuntou Chinage」3-10全道総決起集会で確認

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３月１０日（木）連合北海道は札幌市カナモトホールで２０２５春闘全道総決起集会を開催しました。須間会長はこの間、全道の仲間と協議し積み上げてきた賃上げ目標「５％以上」かつ「中小は格差是正の６％以上」の実現を強調しました。そして、「みんなでつくろう！賃上げがあたりまえの社会」のスローガンのもと、全道の奮闘が全国の景気回復を惹起させるという気概を以て団結し取り組もうと檄をとばしました。また、私鉄総連北海道からは加藤裕幸委員長が登壇し「函バス労組」闘争支援の御礼と今般の交通運輸産業の厳しい状況に全組合員が一致団結し敢然と立ち向かい克服するとの決意を表明しました。会場には組合員・市民等１２００名が参加し、団結ガンバローを三唱し２０２５春闘方針貫徹を確認しました。

「全体５％・中小６％以上の賃上げ」を提起する須間等連合北海道会長
「２０２５問題」も組合員・従業員の団結で乗り切る決意を表明する　私鉄総連　北海道地方労働組合　加藤裕幸委員長

本集会中盤には「勝部けんじ」さんと連合推薦（産別10名）が決定している第27回参議院選挙の候補予定者が紹介され万来の激励拍手で迎えられました。

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2/28 組合つぶし・弾圧に勝利判決！　関生労組

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２月２８日、京都地方裁判所は「全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部（関生支部）」執行委員長湯川裕司ら２名の組合員に無罪判決を言い渡しました。２名は、京都府内の生コンクリート製造販売会社で作る協同組合の理事らを恐喝し１億５０００万円を支払わせたなどとして、逮捕起訴されていました。以下の茨城ユニオン・ニューレター217号に詳細が掲載されています。

茨城ユニオン・ニューレター217号「関生労組組合つぶし裁判に勝利」（印刷はこちら）

２月２６日京都 NEWS WEB（ＮＨＫニュース）の報道内容はこちらです。

北海道にはキャラバン行動を展開する中で立ち寄られていました。また、札幌平和運動フォーラム発信の裁判闘争処理に向けた団体署名へは即座にたいおしてきました。非力とはいえ、このような結果が出た運動に参画できたことは大きな励みとなります。有難うございました。

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労働基準関係法制研究会の報告書の検討開始　労政審２/２８

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労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は３月５日、メールマガジン労働情報第２０３９号で、２月２８日に開催したの労働政策審議会労働条件分科会について配信しました。私たちの組織研修会テーマとした、「労働基準関係法制研究会の報告書」の検討会が内容です。内容は以下の通りです。

　　●労働基準関係法制に関する検討を開始／厚労省

　厚生労働省は２月２８日、労働政策審議会労働条件分科会を開催し、今後の議論の進め
方（案）を提示した。
　労働基準関係法制研究会の報告書（１月８日公表）の柱である、（１）労働基準関係法
制に共通する総論的課題として、労働基準法における「労働者」、「事業」、「労使コミ
ュニケーションの在り方」、（２）労働時間法制の具体的課題（各労働時間制度）を大括
りのテーマとして、報告書の内容やその他の必要な内容について議論し、今夏を目途に中
間整理を行い、その後の進め方を確認。年内に議論の取りまとめを目指すとしている。
２月２８日　第１９４回労働政策審議会労働条件分科会（資料）

２月２８日提出　資料No.１ 労働条件分科会における今後の議論の進め方（案）

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陽だまりＮｏ.２０４お届けします

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札幌パートユニオンの機関紙「陽だまり」２０４号が７日付けで札幌パートユニオンの皆さんに送付されます。ちょっと早めにこのページでご紹介します。

　　【陽だまり２０４号　内容】
1P　なくせ！格差と貧困　　会長　大木範夫
2P  札幌パートユニオン第４１回定期総会　
3P　１月２５日　札幌地区ユニオン第３回組織研修会　
　　　　　　　　兼　札幌パートユニオン第３回定例学習会
4P  札幌地区ユニオン　２０２５年度総合生活改善闘争方針についての提起
5P 「陽だまり」のメール配信を行っています。emailアドレスの登録をお願いします。
　　組合員の皆さん!!「陽だまり」への投稿を待っています!!
    12/28札幌パートユニオン仲間の年忘れ会　やりました
6P  フリーランス法が施行されました・・しかし・・・
7P  平和の取り組み　反戦・平和・脱源発の声を! 憲法改悪反対! 原発再稼働反対!
　　２月７日からの米海隅ミサイル駆逐艦ハワード小樽港入港に抗議　　
　　参加しよう! 原発事故から１４年　フクシマを忘れない! さよなら原発北海道集会
　　2/13私鉄総連函館バス支部(函バス支部)全面和解! １３名の組合員等３月復職
8P  これまで/これから／お知らせ／編集後記
札幌パートユニオン機関紙　陽だまり　No。２０４（印刷はこちら）

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「3･11さようなら原発北海道集会」参加再要請！

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再要請です。札幌平和運動フォーラムは３月１１日に開催する、「原発事故から１４年 フクシマを忘れない！ さようなら原発北海道集会」の参加を下記発文書を以て、各構成組織等に呼びかけました。札幌地区ユニオン・パートユニオン、及び北海道季節労働組合札幌地区本部は札幌平和運動フォーラム直加盟組織です。積極的参加をお願いします。

                                                     ２０２５年　２月１７日
                                            札幌平和運動フォーラム発第１２号

労働組合委員長
各　級　議　員　　各　位
関係団体代表者

                                                   札幌平和運動フォーラム
                                                   代表幹事　武 藤　敏 史
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表幹事　高 師　康 一

　　　　　「原発事故から１４年 フクシマを忘れない！
　　　　　　　　　　さようなら原発北海道集会」の開催について

　日頃のご奮闘に心から敬意を表します。
　さて、福島第一原発事故から14年が経過しようとしていますが、避難生活は長期化し、
原子力緊急事態宣言はいまだ解除されていません。原発の収束作業、廃炉作業の先行きも
見通せない状態が続いています。燃料デブリに含まれる放射性物質は冷却水や雨水・地下
水に触れ、高濃度の放射性物質を含む汚染水を発生させています。この汚染水を「多核種
除去設備（ＡＬＰＳ）」で浄化処理していますが、トリチウムは取り除くことができず、
放射性物質すべてを取り除いているわけではありません。
　政府・経済産業省は、昨年１２月第７次エネルギー基本計画の原案を公表しました。福
島第一原発事故を踏まえて「可能な限り依存度を低減する」としていた原子力発電を、今
後のエネルギー需要の増大を口実に「最大限活用する」とする重大な方針転換が示されま
した。石破首相が自民党総裁選で「（原発を）ゼロに近づけていく努力を最大限進める」
と発言していましたが、全く相反する内容です。
　こうしたなか、被害を長期化させている福島原発事故を忘れず、原発の危険性を学習し
改めて脱原発社会の実現をめざした運動につなげていくため、下記のとおり「さようなら
原発北海道集会」を開催しますので、積極的な参加をお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　　　　　　【さようなら原発北海道集会への参加要請】

　１　集会名　原発事故から14年 フクシマを忘れない！さようなら原発北海道集会

　２　日　時　２０２５年３月１１日（火）１８：００～２０：００（開場１７：３０）

　３　会　場　北海道自治労会館　５階　大ホール（札幌市北区北６条西７丁目）

　４　主　催　「さよなら原発1000万人アクション北海道」実行委員会

　５　内　容　講演：東京電力福島第一原発事故と原子力推進政策の問題

　　　　　　　講師：原子力資料情報室事務局長　松久保　肇　さん

　　　　　　　※プロフィールは別紙チラシをご参照願います。

　６　規　模　２００名

　７　参加要請　上部組織が北海道平和運動フォーラムに加盟している単組につきまして
　　　は「産別タテ」の要請指示に従ってください。
　　　札幌平和運動フォーラム直加盟の単組につきましては、積極的な参加にご協力よろ
　　　しくお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
チラシ（3・11さよなら原発北海道集会）　印刷はこちら

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令和５年　北海道内労基の賃金不払い指導結果　５億２，４９７万円（７，７２９人）

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２月２８日、北海道労働局は、令和５年（令和５年１月から令和５年１２月まで）に賃金不払が疑われる事業場に対して管下１７労働基準監督署・支署が実施した監督指導の結果を監督指導の是正事例とともに公表しました。 令和５年に北海道の労働基準監督署（支署）で取り扱った賃金不払事案の件数、対象
労働者数及び金額は（１）件 数 １，０９４件（２）対象労働者数 ７，７２９人
（３）金 額 ５億２，４９７万円としています。この賃金不払事案のうち、令和５年中に、労働基準監督署（支署）の指導により使用者が賃金を支払い、解決された状況も以下のとおり公表しました。（１）件 数 １，０６２件（９７．１％）（２）対象労働者数 ６，８５２人（８８．７％）（３）金 額 ４億９,５２１万円（９４．３％）詳細は以下のホームページをご覧ください。

２月２８日北海道労働局発表「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和５年） 」

何とも悲惨な結果です。格差是正以前の問題です。中小事業者を取り巻く経営環境、取り分け発注者側の買いたたき・支払状況に改善を求める声も多く聞きます。これも、地方と中央、大手と中小の是正すべき格差です。それと、未払賃金の請求期間３年を５年に正しましょう。約束通り。

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