今夏も第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」へ

7月3日、札幌平和運動フォーラムは『第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」』への参加要請を各構成組織等に配信しました。内容は以下の通りです。

                               2024年7月3日
                               原水禁札幌発第2号
                        札幌平和運動フォーラム発第35号
労働組合委員長
各  級  議  員 各 位
関係団体代表者
                                                      原水禁札幌地区協議会
                                                      議 長 たけのうち有美

                                                      札幌平和運動フォーラム
                                                      代表幹事  武 藤 敏 史
                                                      代表幹事  館 山 政 人
           
            第38回「8・6ダイ・イン札幌集会」について

  日頃より反戦、反核・脱原発運動に対するご尽力に対し、心より敬意を表します。
  さて、今年もまた、暑い夏の時期を迎えます。ヒロシマ・ナガサキへの原爆投下から
78年が経過しようとしていますが、いまだ私たちは真の平和を手にしていません。
  また、東日本大震災により発生した福島第一原発事故は、今も収束の目処が立たない
事態が続いている中、「核と人類は共存出来ない」という言葉の持つ意味をしっかりと
噛み締め、核実験や原発そのものへの抗議と平和運動の強化に向けて奮闘していく必要
があります。
  つきましては、今年も「8・6ダイ・イン札幌集会」を下記の通り開催いたします。
  早朝の集会となりますが、皆様の特段のご協力、ご参加をよろしくお願いいたします。

                                 記

(1)名 称:核の脅威に「死」の抗議8・6ダイ・イン集会(8・6原水爆禁止札幌集会)
(2)日 時:2024年8月6日(火)午前7時40分~8時17分 ※雨天決行
(3)場 所:大通公園西3丁目広場
(4)主 催:原水禁札幌地区協議会
(5)共 催:札幌平和運動フォーラム
(6)内 容:➀主催者挨拶
       ➁連帯挨拶
            ➂決意表明
            ➃詩の朗読
            ➄「原爆を許すまじ」の合唱
            ➅札幌アピール採択
            ➆原爆犠牲者への献花
            ➇広島平和式典の黙祷にあわせてのダイ・イン
             ※ラジオ中継の黙祷に合わせて8時15分から1分間
(7)参加要請:チラシなどを活用していただき、各組織・団体内外で広く呼び掛けて
        いただき、一般組合員や一般市民から多く参加いただくことを期待し
        ます。

第38回 8・6原水爆禁止札幌集会「核の脅威に「死」の抗議 8・6ダイ・イン集会」

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パート等短時間労働者の厚生年金加入拡大に向け 企業規模要件撤廃へ

厚生労働省の有識者懇談会は7月1日、パート等短時間労働者の厚生年金の加入拡大に向け、従業員数が101人以上(今年10月から51人以上に変更)と定める「企業規模要件」の撤廃を柱とした報告書をまとめました。報告書では、労使で保険料を折半するため、新たに対象となる中小企業の負担増を緩和する支援が必要としています。厚生労働省は施行時期などを検討し、2025年の通常国会に関連法改正案提出を予定しています。現行、国民年金だけに加入する短時間労働者が企業規模にかかわらず厚生年金加入を可能とすることで将来受け取る年金額を増やし、高齢期の生活不安緩和につなげたい意向です。

「厚生年金に加入する企業規模の要件を撤廃」を報じたFNNプライムオンラインニュース 7月1日19時配信分です。

中小事業者への支援は必要です。それと同時に雇用契約書の操作による加入逃れがないよう、しっかりと管理して欲しいものです。また、企業間の公正取引を徹底させ、適正価格・適正取引確立厳守が求められます。発注者側の姿勢も常に開示・監視できるようにしたいものです。

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2024年度 第1回北海道地方最低賃金審議会 7/3

7月3日(水)、2024(令和6)年度第1回北海道地方最低賃金審議会が開催されます。会場は札幌第一合同庁舎(北海道労働局入居建物)2階講堂、時間は13時30分からです。この審議会に配布される資料一覧が公表されています。以下をご参照下さい。この資料からは、6月25日に開催された「令和6年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第1回)資料」も閲覧できます。連合北海道による本年度の取り組みはこれから山場を迎えます。今年も短期決戦になります。

令和6年度 第1回北海道地方最低賃金審議会 配布資料一覧

連合北海道では7月3日の審議会より、最低賃金大幅引き上げを求める全道一斉行動に取り組みます。また、7月22日(月)には参考人による意見聴取が予定されています。札幌地区ユニオンはこの取り組みに積極的に参加します。7月12日(金)には、独自街宣周知行動を札幌市内随所で実施します。組合員の皆さん頑張りましょう!随時このページでお知らせします。

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7/18札幌地区ユニオン26期第4回執行委員会です

      【第26期第4回執行委員会】

1.日 時  2024年7月18日(木)18時30分~

2.場 所  ほくろうビル 4F 札幌地区ユニオン会議室
       札幌市中央区北4条西12丁目 ほくろうビル

3.内 容  組織拡大/24最低賃金の取組/24総合生活改善闘争の取り組み・
       諸行動/上部団体対応/平和行動/   他

4.問合せ  札幌地区ユニオン書記長 山本 功まで 
       TEL011‐210-1200 FAX011-206-4400
       e-Maill:spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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おでかけ労働相談第2回 7/27実施 予約・申込開始 

札幌地区ユニオン 第2回おでかけ労働相談(7/27)予約・申込はこちらから。

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要チェック 第213国会の議論様子

6月23日、第213回通常国会が閉会しました。何とも情けない限り議論の連続でした。政治資金に関する議論では、不明朗な金銭を受け取り処理した国会議員の処遇には触れず会計処理議論に熱中する有様です。罪も罰も議論せず終わってしまいました。経済安保法案の議論では野党の熱が何故か低いと感じました。特高警察まがいの司法権力醸成の種とは感じないのでしょうか。事実上の武器輸出解禁法である防衛装備移転三原則の運用指針改定は憲法違反であるとした頑なな主張が無く平和憲法瓦解の前兆に見えます。平和フォーラムは第213回通常国会閉会にあたり声明を発出しました。今日、札幌平和フォーラムを通じて配信されています。この度の国会で議論された内容を皆で総括しましょう。低調な議論はもう見たくありません。来る選択の機会に正しい人選をするには好都合の第213国会でした。

平和フォーラム声明「第213回通常国会閉会にあたって」

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「公益通報」「内部通報」の活用法討議      6/22第1回組織研修会

6月22日、札幌地区ユニオン第1回組織研修会を開催しました。表題は「公益通報者保護法・内部告発を学ぼう!」とし、現在、活用が低調であるとされ消費者庁のトップ自らが利用促進を国民に呼びかけている「公益通報」「内部通報」の制度について討議しました。消費者庁作成の公開動画「内部通報担当者向け!1時間みっちり公益通報者保護法」とNHKのクローズアップ現代で放映された「守られない通報者内部告発を社会の利益」を鑑賞した後、福祉職場で勤務する現役組合員からの被害報告を受け、まとめとして提案された札幌地区ユニオンの今後の取り組みを議論しました。前半の映像鑑賞のところでは、この制度の運営主体となる組織担当者が、実際の運用の場で制度に反する内部対応に終始するという現実が映し出されました。組合員からの被害報告でも福祉現場で発生した「虐待」を勇気を以て同僚と共に通報した結果、施設内からの有形・無形の圧力が続き、退職や配置転換という結果に至り、その原因は通報を受けた組織の側からの情報漏れであることが説明されました。

内部告発事案が増える時代、取り組みは避けられない、と挨拶する小林代表

札幌地区ユニオン山本書記長は、組織率低下に歯止めがかからない中、労働者個人の権利・尊厳を維持拡充するには、様々なツールを活用する逞しさが必要としまた。その上で「公益通報」「内部通報」を積極的に活用することも緊急避難的対応としては効果が期待できるとました。札幌地区ユニオンは緊急避難的役割として「公益通報」「内部通報」を有効に活用するためには加盟組合による取り組みを以下のとおり提起しました。

1、業務内容や会社が認可・指導を受ける行政・団体はどこかを明確にする。また、申し立て受理の窓口の有無を確認する。

2、申し立てした場合の業務・事業所への効力を把握する。

3、申し立て様式を簡便・平易にするよう工夫する。

詳細について、更に検討を加え次期の総合生活改善の取り組み方針として提起するとしました。

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2024最賃引き上げ行動開始 6/7 道労働局要請

連合北海道最賃対策委員会(以下、最賃対策委員会)は6月7日、北海道労働局に対し「2024年度北海道最低賃金改正等に関する要請」を行いました。今年の北海道地方最低賃金審議会は、7月第一週を目途に開催されますが、最賃対策委員会は、最低賃金法の原則や目安制度に基づいた自主性を最大限発揮できる審議会運営と、地域間格差の縮小に実効を発揮する金額審議を求めました。また、北海道季節労働組合山本事務局長(札幌地区ユニオン書記長)は、改正高年齢者雇用安定法の運用において、最低賃金法が悪用され定年再雇用契約時や高年齢者雇用の契約更新時に最低賃金水準まで賃金を引き下げるという相談事例を挙げ、誤った解釈が北海道の雇用環境を悪くし、就労意志低下につながるとして悪用厳禁の周知を徹底して欲しいとしました。要請内容の詳細は以下の北海道最賃情報をご参照下さい。

6月10日発行 2024北海道最賃情報 第1号(印刷はここ)

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民主的な教科書採択をめざすとりくみ 教科書展示会への参加と意見提出要請

6月14日、札幌平和運動フォーラムは民主的な教科書採択をめざす取り組みとして、教科書展示会への参加と意見提出への協力を構成組織等に要請しました。以下のとおりです。

                                                  2024年 6月14日
                                        札幌平和運動フォーラム発第28号
     労働組合委員長
     各  級  議  員    各 位
     関係団体代表者
                                                 札幌平和運動フォーラム
                                                 代表幹事 武 藤  敏 史
                                                 代表幹事 館 山  政 人
        
         民主的な教科書採択をめざすとりくみについて

    日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
   さて、文部科学省は、今年3月に2025年度から中学校で使用する教科書の検定結果を
 発表しました。検定を合格した教科書には、「竹島」「尖閣諸島」「北方領土」や「従
 軍慰安婦」「強制連行」の記載では、当事国の主張やその根拠などの学説を示さず、政
 府の見解のみを記載し、愛国心・郷土愛を押しつけるようなものが含まれています。
   今年度は中学校教科書の採択年度となっていますが、「採択地区」ごとに構成される
「採択地区協議会」、「教科書展示会」や教職員・保護者等による調査・研究を経て、
 採択されることになっています。
   現在、札幌市で「教科書展示会」が行われていますので、可能な範囲内で展示会に足
 を運んでいただくとともに、意見箱が設置されている場合は意見の提出をお願いいたし
 ます。
                                記

1 教科書展示会の日程・会場
   
   札幌市教育委員会ホームページの「令和6年度 教科書展示会の開催について(ご案内)
 」に掲載されておりますのご確認ください。
       
      令和6年度 教科書展示会の開催について(ご案内))

2 意見提出について
  教科書展示会に意見箱が設置されている場合は下記を参考に意見の提出をお願いし
 ます。
・子どもたちの知的好奇心を揺さぶる内容や、科学・歴史にもとづいた教科書採択を
 求めます。
・教科書を扱う教職員や子ども・保護者の声を反映した採択を望みます。
・日本の歴史的事実を政府の都合のいいように歪曲した教科書を採択しないでください。
・子どもたちがじっくりと考えることができる内容を扱った教科書を選んでほしいと思
 います。
・一部の考えに偏った教科書は子どもたちの発達に影響を与えてしまうことを十分検討
 してください。
                                     以 上

「教科書展示会にいこう」のチラシ(印刷はこちら)

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