札幌地区ユニオン 第2回組織研修会 9/17

札幌地区ユニオンの第24期・第2回組織研修会(兼 札幌パートユニオン第38期 第2回定例学習会)を9月17日に下記の要領で開催します。組合員の皆さん奮ってご参加ください。

                              2022年8月2日
                           札幌地区ユニオン発第8号

各 構成組織代表者 様

                              札幌地区ユニオン
                              代 表 熊 谷 敏 昭


     札幌地区ユニオン 第24期 第2回組織研修会
    ~スターリン&プーチンの施政とウクライナの悲劇~

日夜のご奮闘に心より敬意を表します。
本年2月24日に確認された、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻は今も継続されて
います。戦禍による犠牲者は筆舌に尽くし難い程悲惨であり彼の地に一刻も早い平穏が
戻ることに人智を尽くすことが必要と感じます。
さて、札幌地区ユニオンはこの度、第24期・第2回組織研修会を開催するにあたりウ
クライナの悲劇的戦禍の由来を歴史映像から考察し、参加組合員の意見交換に付したい
と考えます。
各構成組織におかれましては、下記の行程を確認の上、宜しくご対応方お願い申し上げ
ます。

                 記
1、集会名 ~ 札幌地区ユニオン第24期 第2回組織研修会 ~
       「 スターリン&プーチンの施政とウクライナの悲劇 」

2、日 時 2022年9月17日(土)15時~
3、内 容 
  15時~    開会・オリエンテーリング
  15時10分~ 映像鑑賞
         「映像の世紀 バタフライエフェクトスターリンとプーチン」
  16時10分~ 弁当付き討論 (若干の酒類の寄付がありましたので配膳します。
          お召しになる方の車両運転は厳禁です。)
  17時     散開

4、参 加 事前申込制とします。9月14日(水)までにお申し込み下さい。
      本日、参加案内書類を送付しました。
      申込書に参加者氏名を記載の上、御送付願います。
  
  報告先  札幌地区ユニオン書記長 山本 功まで 
        TEL: 011-210-1200 FAX 011-206-4400
                                   以 上

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最賃中央審議会 議論再開 届け1500円一律!

2022年度の最低賃金の引き上げ審議が8月1日に再開されたようです。7月25日の審議会で目安金額の合意にいたらず、審議再開の目途が明らかにされていませんでしたが、水面下の協議が重ねられていたようです。現在、引上げ額を30円+上積みの討議が進められているようです。目安金額決定に際しては、議論の経過と金額根拠について是非開示して欲しいと願います。詳細は今日のヤフーニュース(毎日新聞記事)で配信されています。

8月1日付配信 ヤフーニュースの記事です。

47円の引き上げであれば、現在のAランク(6都府県)全てが1000円以上になります。1500円全国一律への第一歩です。頑張りましょう!

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裁量労働制が必要な理由がわからない

7月6日労働政策研究・研修機構(JILPT)は メールマガジン労働情報第1788号を配信し、7月1日に開催された厚労省の「これからの労働時間制度に関する検討会」の資料等を公表しました。以下のとおりです。

●裁量労働制の見直し等についての議論の整理骨子(案)を検討/厚労省検討会

 厚生労働省は1日、第15回「これからの労働時間制度に関する検討会」を開催し、
「これまでの議論の整理・骨子案」について検討した。骨子(案)は、裁量労働制
について、労働者が理解・納得した上での適用と裁量の確保、労働者の健康と処遇
の確保、労使コミュニケーションの促進等を通じた運用を軸として見直すべきでは
ないかとした。
 事業場外みなし労働時間制、労働時間規制が適用されない管理監督者の範囲、勤
務間インターバル等の労働時間制度の現状と課題についても言及している。

7月1日開催 これからの労働時間制度に関する検討会  第15回資料

これまでの議論の整理 骨子(案)

これまでの議論を見ても積極的に裁量労働制がなければならぬという意見は見当たりません。むしろ、いつでも導入できるような環境には何が必要かを議論しているように見えます。労使委員会に会社決定以上の裁量があるような含みが不気味です。労使委員会に勤務体系の設計・導入・運用まで裁量を与えることになれば従業員の権利健康は本当に確保できるのでしょうか。従業員代表を会社が指名したり就業規則閲覧を禁止している会社が多数という状態では「常時緊急事態」ということにはならないでしょうか。

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最賃専門部会委員と意見聴取の関係者「公示」

2022(令和4)年7月1日、第2回北海道地方最低賃金審議会が開催され北海道労働局長から審議会亀野淳会長 に対し、2022(令和4)年度北海道最低賃金の改正に関する諮問が行われました。これに合わせ、北海道労働局は局長名で「北海道最低賃金の決定に関わる関係労働者の意見聴取に関する公示」と「北海道地方最低賃金審議会専門部会委員の候補者の推薦に関する公示」が発令されました。以下のとおりです。

北海道最低賃金の改正決定に係る関係労働者及び関係使用者の意見聴取に関する公示

北海道地方最低賃金審議会専門部会委員の候補者の推薦に関する公示

何れも7月11日必着の締め切りとしています。このように専門部会委員や意見聴取に関する関係者を公示を以て募るというのは始めてみました。審議の会の可視化・公開が進んだように見えます。

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今年も短期決戦必至!2022道最低賃金審議

北海道最低賃金審議会は7月1日(金)10時より2022年度第2回の本審を開催しました。傍聴者が25名入場着席し議事に注目したせいか、例年以上に張り詰めた雰囲気を感じました。議事では北海道労働局長より北海道最低賃金審議会会長へ最低賃金改正について諮問がなされました。最低賃金改正について6月7日閣議決定の「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」及び「新しい資本主義実行計画工程表並びに経済財政運営と改革の基本方針2022」に配意した調査審議をお願いするという内容です。閣議決定の内容からそれる結論は期待しないという恫喝のような感があります。財界に配意した閣議決定より、今の最低賃金が国の示す生活データ・指数に比して有効かどうか精査して欲しいというのが筋の気がします。例えば、昨年度最低賃金引上げにより中央審議会もナショナルセンターも生活保護との逆転現象はなくなったと評価しています。そうでしょうか。2011年5月24日の第2回社会保障審議会生活保護基準部会に提出された資料3【シングルマザー(母子家庭) 母親30歳、子供4歳・2歳の場合】の生活扶助費と住宅扶助費の合計金額を等級地別に算出し月の法定所定労働時間の平均173.5時間で除算すると以下です。

1級地-1

東京都他

1級地-2

札幌市他

2級地-1

函館市他

2級地-2

夕張市他

3級地-1

北見市他

3級地-2

その他

生活扶助(円) 193,900 187,470 179,310 172,880 164,730 158,300
住宅扶助(円) 69,800 59,000 53,000 46,000 40,100 34,100
合  計(円) 263,700 246,470 232,310 218,800 204,830 192,400
(時間給換算)(円) 1,520 1,421 1,339 1,261 1,181 1,109

全国一律1500円でも、東京都などはクリアしません。これを単身・アルバイト世帯の数値で計算すると全てクリアします。実生活のコアな部分の賃金をどうあるべきという視点で審議して欲しいものです。中央審議会は7月27日を答申予定日・目安決定としているため、北海道の第3回審議会本審は7月28日(木)とし目安伝達の予定です。本当に短期決戦です。

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中央最低賃金審議会討議資料 ご一読を!

6月28日に始まった2022年度の最低賃金引上げの審議会議論は報道各社がこぞって取り上げています。NHKはラジオ・テレビで状況・見通しについて報道していましたがその様子をCUNNがメール通信NO.2162で配信しています。以下のとおりです。

◎ CUNNメール通信 ◎ N0.2162 2022年6月29日

1.(情報)最低賃金 引き上げの議論始まる どこまで認めるのかが焦点
                                        2022年6月28日NHK

 全国平均で時給930円となっている最低賃金について、厚生労働省の審議会で、今年
度の引き上げに関する議論が2022年6月28日から始まりました。
 新型コロナや物価の高騰などの影響がある中で、どこまで引き上げを認めるのかが焦点
となる見通しです。
 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、都道府県ごとに金額
が決められ現在、全国平均は時給930円となっています。
 労使の代表などが参加する厚生労働省の審議会が毎年、引き上げ額の目安を示していて
2022年6月28日から今年度の議論が始まりました。
 労働組合側からは、物価の高騰などで働く人の生活が苦しくなっていて、最低賃金の引
き上げが重要だという声が聞かれます。
 一方、中小企業でつくる団体は「新型コロナの影響を強く受けてきた企業では、依然と
して業績は厳しい。中小企業の経営実態を十分考慮し、指標やデータに基づいて納得感の
ある水準にすべきだ」と要望しています。
 最低賃金の引き上げ額は、昨年度は全国平均で28円と過去最大となりました。
 審議会では都道府県ごとの引き上げ額の目安を、来月中に示す方向で議論が進められま
すが、新型コロナや物価の高騰などの影響がある中で、どこまで引き上げを認めるのかが
焦点となる見通しです。

  第63回中央最低賃金審議会の資料はこちらです。

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コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク  (発行責任者:岡本)
〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL:03-3638-3369 FAX:03-5626-2423
https://cunn.online  E-mail:shtmch@ybb.ne.jp 
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今回の配信では「第63回中央最賃審議会資料」が公開されています。新しい資本主義実行計画工程表なるものも開示されています。今まで懸案事項となっている課題は「検討」「調査」「整備」となっていて、まあ~歯切れが悪いものです。みなさんもご一読ください。北海道では7月1日(金)に第2回審議会が開催されます。

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28日 中央最賃審議会 議論始動 下町ユニオン報告

28日、中央最低賃金審議会は2022年最低賃金の改定審議を開始しました。これに合わせて厚労省前では最賃引き上げを求める労組員等70名が参加した行動が展開されています。下町ユニオンの報告をCUNNがメール通信NO.2161で配信しています。以下のとおりです。また、2022参院選で各党が掲げる最低賃金に関する公約を一覧にしています。必見です。

◎ CUNNメール通信 ◎ N0.2161 2022年6月28日

1.(情報)最低賃金/参院選各政党公約比較

〈下町ユニオン〉
6月27日夜、下町ユニオンも参加する「最低賃金大幅引上げキャンペーン」よびかけの
最賃全国ZOOM交流会が行われました。そこで配布された参院選における各政党の最低
賃金についての公約比較資料を添付します。

最低賃金 2022参院選 各党公約比較

本日28日、中央最低賃金審議会が厚労省内で開催されました。
それにあわせて厚労省前での行動が取り組まれ、さまざまな労働組合から70名が参加。
下町ユニオンも参加しました。

2025年度までに全国平均時給1,000円以上をめざすとの政府方針では遅すぎ、
低すぎます。
物価が上がった分も加えた大幅な引上げ、今すぐ全国どこでも時給1500円を!
全審議の公開を!
審議会委員に最賃近傍で働く当事者を入れろ!
スムーズな最賃引上げを保証するために中小企業支援策を!
と皆で声をあげました。
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最低賃金引上げ戦略 自分達で考えてみよう

6/25  第38期札幌パートユニオン定例学習会 第1回 ひらく

札幌パートユニオンは6月25日(土)15時より今期第1回の定例学習会を札幌地区ユニオン会議室で開催し、組合員等15名が参加しました。冒頭挨拶に立った吉崎会長は北海道の労働者は時間給契約に限らず月給契約にあっても地域最低賃金から受ける影響は大きいとし、反面自分たちの意見が十分に汲み取られたことはなかったとし、今年を機に札幌パートユニオンとしての「戦略」を考えてみようとしました。山本事務局長の方針提案では最低賃金の意義、審議の仕組み等が解説されこの間の地域行動について総括的説明がされました。2007年の最低賃金法改定を機に生活保護基準との格差見直しが始まり統一地域行動開始の感がありましたが、依然、審議の始まりも分からず、議論経過も不明、自分たちの意見の主張場所がないままに今日に至る、官製春闘ならぬ官製最賃のままでは不安定・不公正であるとしました。そして、今後の取り組みとして①年間行動として最低賃金関連行動を策定する②到達目標の数字と根拠を明らかにする、としました。意見交換では、戦略を多くの非正規から賛同を得られる内容で建てることは大切だが、当面大変ではあっても、都度の最賃の取り組みと合わせて、微調整を加えながら取り組んではどうかとの意見もだされました。札幌パートユニオンは引き続き、最低賃金の取り組みを最重点の取り組みと位置づけ、随時機関会議で取り組みを確認し進めていくとしました。

自分たちの議論で納得できる方針・水準を確立していこうと挨拶する吉崎美恵子会長

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