新型コロナウイルスの猛威が続いています。営業活動自粛を理由に突然の雇用打ち切りの相談が増えています。厚労省は５月２１日時点の解雇・雇い止めを１万８３５人と報じています。直近のコロナ関連の解雇・雇い止めに関する状況が５月１８日付読売新聞、５月２２日付北海道新聞、５月２３日付日本経済新聞と朝日新聞の各朝刊に掲載された新型コロナ関連の解雇に関する記事が掲載されました。
「解雇します」、「申し訳ないけど今月で終わりね・・・」と言われたらショックです。でも、一人で悩んでも解決できないものです。是非相談場所を探してください。今日は、連合北海道石狩地域協議会が石狩市内（石狩地区連合 電話０１３３－６４－５３５５）で相談活動を実施しました。
団体交渉・話し合いを求められた事業者が、感染を危惧することを理由に中々応じようとしないという声も寄せられています。感染症対策が不備・自信がない事の証しでしょうか。この後、６月の土曜日に千歳市、江別市、７月の土曜日に恵庭市で開催が予定され、詳細は近々に発表するとしています。
札幌地区ユニオン第２２回定期総会に続き札幌パートユニオン第３６回定期総会も一堂に会しての開催は見送られました。組合員個々に送付した議案書を審議してもらい可否を確認するという方法でした。陽だまり編集者曰く「総会が記事にできないので、どうなるのだろう・・・」と不安いっぱいでした、とのこと。発効間際になり新型コロナ関連の事件が動き出し、逆に記事が溢れそうになる一幕もあったとか。以下、ＰＤＦでご覧ください。
札幌パートユニオン機関紙「陽だまり」ＮＯ.１８５はこちらです。
【内容】
1P 第36回定期総会議案承認される!
2P 新型コロナに関する労働相談が急増
ジンギスカン料理店で、整理解雇!
ホテルで全従業員を自宅待機!
3P コロナ対策、中小企業支援の充実を!
新型コロナウイルス 労働問題Q&A
4P 札幌地区ユニオン 2020春季生活闘争 討論集会(2/15)に参加
長いものにまかれず 挫けず 諦めず
5P 札幌地区ユニオン第22回定期総会 書面決議にて議案承認 今こそ団結!
6P 東京キタイチユニオン矢部委員長控訴審で歴史的逆転大勝利!
「原判決を次のとおり変更する」
7P 2・19戦争をさせない総がかり行動に参加
検察庁法・現改正案は撤回! 安倍首相は辞めよ!
お悔み
8P 安倍政権「働き方改革」が施行 働く者のための真の働き方改革・格差是正を!
9P オレンジ広場
自民政権の独走、自由にものが言えない社会に戻るのでは?
札幌パートユニオン第36期第1回定例学習会の日程は未定です
10P 「同一労働同一賃金」への対応 仲間と果敢に取り組もう!
道警ヤジ排除
11P 職場の問題解決の取り組み
断じて許さない! 福祉職場で乱暴極まる大量の解雇
社長に禁煙をお願いしたら、いきなり解雇される!
12P 日程(これまで これから)
お知らせ
編・集・後・記
みなさんのお宅に「アベノマスク」は届きましたか。私のところには届いていません。今朝、近所のスーパーに買い物にいきました。5枚299円の不織布衛生マスクが大ワゴンに山積みになっていました。使い易そうなマスクでした。
ハラスメント関連の保険加入が増大しているようです。セクハラ、パワハラ、マタハラ等の被害に対する従業員からの損害賠償金や裁判の費用に備えるためのものです。契約の際には社内のハラスメント防止対策や過去の発生件数は考慮されるとのことです。おそらく、保険料の金額に影響するのでしょう。これって被害を受けた従業員の救済になるのでしょうか？本末転倒のような気がします。労務管理能力低下の「証し」でしょうか。５月２０日付の日本経済新聞朝刊に関連記事「ハラスメント保険急拡大」の記事が掲載されました。
２０年以上前、地域で活動する労働団体の全国大会に参加しまた。そのとき、ある地域の組合役員が所持金盗難の被害にあいました。翌日、宿泊先の従業員の出来心からのものと判明しました。所持金は主催者が立て替えたのですが、宿泊先の責任者の一言に唖然としました。「大丈夫です、保険に入ってます。」この一言は誰に向けた言葉だったのか、今もってわかりませんが、上の２０２０年５月２０日の記事を読んで、直ぐにこの時の情景が蘇りました。
新型コロナウイルス感染対策を口実に最低賃金引上げを抑え込もうという声が出始めています。日本商工会議所、全国商工会連合会及び全国中小企業団体中央会は４月１６日付で最賃凍結を求める要望書を政府と与党等に提出しています。厚労省内部でも「雇用維持優先」との雰囲気が強くなっているとの声があります。雇用調整助成金は制度欠陥で事業者に金が回らない、最低賃金は財界に忖度して生活者・労働者にお金が回らない、こんな施策では一所懸命働いても報われない、との失望感が広まります。諸費活動を支えるためにも最低賃金引上げは必要です。５月２０日の日本経済新聞に関連記事が掲載されました。
多くの非正規労働で構成するＣＵＮＮ（コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク）では、６月の厚労省要請に備えて最賃引上げ署名行動を展開しています。皆さん、是非署名に参加しましょう！右側のカテゴリー一覧から参加できます。
職場の安全対策不備について何とかして欲しい、との労働相談が増えています。コロナ感染対策不備が怖いという声に対して「まず働けという職場」からの相談です。コールセンター、販売等の接客業務、介護事業所、障がい者作業場などからの相談に多く見られます。この状況の深刻さが今日の日本経済新聞朝刊に掲載されていました。５月２０日の日本経済新聞朝刊に職場のコロナ感染不安状況を報じた記事が掲載されました。私たちの受ける相談には、職場のコロナ感染対策不備への心配が高じてうつ病に罹患した方や、心配のため休むとしたところ懲戒解雇を通告されたという内容が寄せられました。これは強制労働・暴力です。実態を明らかにして、改善に取組みましょう。
ご不要のマスクやアベノマスクをお使いにならない方々への「マスク寄付のお願い」を連合北海道と札幌地区連合会が始めました。寄付方法は、市内に設置した「マスク寄付ポスト」への投函と郵送です。「マスク寄付ポスト」設置場所と設置日時は以下の速報をご参照ください。
【郵送の場合】
〒060-0004 札幌市中央区北４条西１２丁目ほくろうビル２階
連合北海道札幌地区連合会 担当 副事務局長 山口 裕一
電話011-210-0505
こんな状況だから解雇も止むを得ない、パートタイマーに在宅勤務は認められない、正社員には賃金補償がパートタイマー・契約社員は有給消化等、非正規労働者への差別的処遇に関する労働相談が寄せられています。全国共通です。「非正規労働者の権利実現全国会議」ではこのような動向に釘をさすべく、解雇・雇い止め禁止宣言や諸外国のように一定期間、解雇を無効とする法整備を政府に提言しました。５月１３日連合通信・隔日版が報じています。ＣＵＮＮメール通信が下記のとおり配信しています。
◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎ Ｎ０．１７３６ ２０２０年５月１３日 １．（情報）「政府は解雇禁止の宣言を」／非正規全国会議第２次提言／ 株主配当を労働者保護に回せ 200514連合通信・隔日版 研究者や弁護士、労組関係者らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」（代 表幹事・脇田滋龍谷大学名誉教授）は５月７日、非正規労働者やフリーランスの雇用 と仕事を守るための２度目の提言を政府に提出した。政府に解雇・雇い止め禁止を宣 言するよう求めるとともに、諸外国のように一定期間、解雇を無効とする法整備を提 言。株主への配当を一定期間中止し、利益を労働者保護に活用するよう求めている。 非正規労働者やフリーランスから４月末までに寄せられた５００通超の緊急アン ケートの回答を踏まえ、まとめた。 第２次提言は、「コロナだから仕方がない」とする解雇が相次いでいると指摘し 「使用者に対して安易な解雇をさせないよう、雇用維持の断固たる政策」を打ち出す よう政府に求めた。雇用調整助成金の補償額の引き上げや、生活保護の積極的活用と 適用要件の緩和も挙げている。 暫定的な解雇禁止立法も掲げた。被害が甚大なイタリアでは「イタリアを治癒しよ う」という名の法律が制定され、フリーランスへの生活支援金支給（約83万円）や、 合法な整理解雇であっても60日間認めないことにしている。日本でも経済と生活を支 えるために同様の立法措置を求めた。 提言は企業活動への規制にも及ぶ。一定期間、企業の利益配分としての株主配当を 中止し、働く人の生活と就労の確保に充てるべきと訴える。欧州中央銀行が３月、 ユーロ圏の銀行に対し、10月までの配当や自社株買いの停止を求めたことを紹介して いる。 正社員に在宅勤務を認めながら非正規労働者に認めないのは、パート・有期労働法 が禁じる不合理な格差だとし、使用者への啓発など国の対応を求めている。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク 事務局 （発行責任者：岡本） 136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp ……………………………………………………………………………………………………………………………………
「３密」職場のコールセンターで、非正規オペレーターは出勤原則で休みは有給又は欠勤扱い、正社員は在宅勤務措置・賃金全額補償という差別的処遇への改善対策の相談が全国で目立っています。実態を明らかにし行動していくことが大切です。
今日、札幌地区ユニオン加盟組合のベルックスユニオン川村執行委員長が家庭内の予備マスクを届けてくれました。４月３０日の札幌地区ユニオン組合員へへ呼び掛け、「アベノマスクや家庭内のお使いにならないマスクの寄付をお願いします」に応えてくれたものです。ありがとうございます。
自分たちのできることから確実に行動しましょう！自助・共助・互助が効果的です。あと少し頑張りましょう。
札幌地区ユニオンが加盟する札幌地区連合は今年も春闘パンフレット「春札闘」を作成しました。組合員手作りのパンフレットです。
新型コロナウイルスは雇用現場・家庭内に甚大な影響を及ぼしています。国会で変な議論していないで、新型コロナウイルス対策に集中して欲しいです。
厚生労働省は３月２４日付で新型コロナ感染や疑いのある国民健康保険加入の労働者を対象に傷病手当金を適用するとし各自治体に通知を出しました。適用期間は２０２０年１月１日から９月３０日としています。札幌市ではこれを受けて５月７日に国保加入者の傷病手当金支給について発表しました。今日の朝日新聞と北海道新聞に関連記事が掲載されています。
今日の朝刊（朝日新聞と北海道新聞）に掲載された記事のＰＤＦ版です。
新型コロナ感染症収束はまだ時間が掛かりそうです。自助・共助が有効です。健康と隣人に留意しながら頑張りましょう！