コミュニティ・ユニオン全国ネットワークより「職場のいじめ・パワハラほっとライン」実施の案内がメール配信されました。全国で活動するユニオンが連携して毎年実施する取り組みの一つです。長年、労働災害・職場の苛め・パワハラ等による労働者被害解決に取り組む組織が実施するものです。メール配信内容及び相談取り組み概要・相談事例は以下をご参照ください。

◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎　Ｎ０．１５８９　２０１９年９月４日

「職場のいじめパワハラほっとライン」／全国安全センター　
　協力：ユニオン全国ネット

　本メール通信NO.1561（20190531）でよびかけをした表記ホットラインを下記の通り
　実施します。

　パワハラ防止法成立！パワハラ禁止ＩＬＯ条約制定！
　9月10日は世界自殺予防デーです。あきらめないで、まずはご相談を！
　職場のいじめ・パワハラほっとライン〈東京・名古屋・神戸で無料電話相談〉

　　主催：全国安全センターメンタルヘルス・パワーハラスメント対策局
　　協力：コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク

　　９月７日（土）～８日（日）午前１０時～午後６時
　　東京（東京労働安全衛生センター、神奈川労災職業病センター、下町ユニオン）
　　　　電話：０３－３６８３－９７６５
　　名古屋（名古屋労災職業病研究会、名古屋ふれあいユニオン）
　　　　電話：０５２－８３７－７４２０
　　神戸（ひょうご労働安全衛生センター、関西労働者安全センター、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ひょうごユニオン）
　　　　電話：０７８－３８２－２１１８
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コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク　　事務局
　　　　　　　（発行責任者：岡本）
136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL：03-3638-3369　FAX：03-5626-2423
　　　　　E-mail：shtmch@ybb.ne.jp　
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９月７日・８日の「電話相談実施要領」はこちらです。

参考　相談事例はこちらです。

電話相談実施要領の中に「いじめ・パワーハラスメントをめぐるいくつかの誤解と私たちの見解」という記載が、２頁・３頁にあります。見やすくはありませんが、中々、経験に基づく含蓄のある内容です。特に仲間づくりの必要性のくだりは的得ているといえます。自分を救うのも、仲間を救うのも、仲間を増やすことから始まるということです。

札幌パートユニオン・札幌地区ユニオンは、この取り組みの実施団体には名前を連ねていませんが、常時相談には対応しております。現在も、企業交渉や北海道労働委員会への申立て及び裁判闘争等で、苛め・パワハラ等の被害に対処しています。以下の電話番号にアクセスしてみてください。

職場の労働相談はこちらへどうぞ！

労働組合結成相談もこちらへどうぞ！

こちらの電話をご利用ください！

札幌パートユニオン　　０１１－２１０－１２００

札幌地区ユニオン　　　０１１－２１０－４１９５

労働組合が増えれば職場地域世の中が良くなる！