札幌地区ユニオン第２７期第一回組織研修会／札幌パートユニオン第４１期定例学習会第１回 気になる 労働相談Ｖｏｌ.１
６月２１日、札幌地区ユニオンは第１回組織研修会を開催し、日常の労働相談から気になる事例を検証し、職場・地域での活用法等を議論しました。労働相談を主に担当する山本書記長及び大島執行委員がそれぞれ担当した労働相談から「気になる」事例を解説しました。山本書記長は、再雇用や定年延長に伴う高齢者の相談事例、就業規則不開示対策と従業員代表選出に伴う労働条件不利益変更及び前借金・恫喝なよる退職妨害について初期対応と解決内容を説明しました。また、大島執行委員は、ハラスメント被害、杜撰な労働契約による被害及び長時間労働強要等に伴う労働者被害等の対応事例を解説しました。札幌地区ユニオンは「となりの不幸から目をそらさない」「幸せはユニオンから」をスローガンにしています。同日紹介された事例は、いずれもスローガン実践すべき、という組織の決意により取り組まれたものです。組合員という立場から真摯に解決に向かう、そして自身の解決から次は支援の側にたつという覚悟が札幌地区ユニオンの２７年に及ぶ相談活動維持を可能にしています。今後、更に相談に関わる組合員を増やすことが組織強化・拡大につながります。この信念が確認できた研修会・定例学習会でした。当日参加した２０名の組合員は最後まで熱心に意見を交わしました。
