連合北海道は４日１２時２０分から今年の最低賃金引き上げを求める北海道労働局前昼集会を開催しました。審議会交渉経過報告担当の役員が、同日午前から続く審議会の延長のため不在のまま進行されました。急遽登壇した札幌地区ユニオン山本書記長は、最低賃金引き上げが格差解消の第一歩であり、生活改善のための有益な討議が審議会には期待されるとしました。集会は継続中の審議会に参加する労働側委員へのエールを込めた団結ガンバロー三唱のもと散開しました。今も、審議会は継続されています。皆さんもガンバローと心唱しエールを送ってください。
北海道労働局は７月３１日、２０１９（令和元）年の申告事案の概要を報道機関に発表しました。労働基準監督署・支署で労働者から受けた、事業主の労働基準関係法令に関する違反通告に対する、労働基準監督官が臨検監督や確認した違反事実をまとめたものです。確認した違反は事業主に是正指導をしたとしています。内容は以下のとおりです。
【２０２０年度北海道地域最賃審議会に向けた昼休み集会】 日 時：２０２０年 ８月 ４日（火）１２：２０～１２：４０ 場 所：札幌第１合同庁舎前（札幌市北区北８西２）南側路上 特 記：新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスク着用など 感染対策に十分配慮し参加願います。
北海道地域最低賃金審議会の最低賃金改定議論の本番が今日から始まります。何としても大幅引き上げ「千円以上」を実現しましょう！札幌地区ユニオンの幟旗は赤です。札幌地区ユニオン組合員は集合して下さい。
北海道地域最低賃金審議会の最低賃金改定議論の本番が明日から始まります。何としても大幅引き上げ「千円以上」を実現しましょう！札幌地区ユニオンの幟旗は赤です。札幌地区ユニオン組合員は集合して下さい。
【２０２０年度北海道地域最賃審議会に向けた昼休み集会】
日 時：２０２０年 ８月 ４日（火）１２：２０～１２：４０
場 所：札幌第１合同庁舎前（札幌市北区北８西２）南側路上
特 記：新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスク着用など
感染対策に十分配慮し参加願います。
また、北海道地域最低賃金審議会で地域からの要請書面について件数等を報告します。一覧表資料で開示されます。労働組合に限らず一般労働者の方も是非声を挙げて見ましょう！
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
ＦＡＸ ０１１－７５６－００５６
７月３０日官邸内で第４２回未来投資会議が開催されました。マスコミ等でも一部報じられました。内容はテレワークを始めとした新たな企業活動形態の模索です。企業活動中心の議論では当面は一極集中容認とならざるを得ず、深刻な状況にある地方の少子化・人口減少・地方自治体の財政困窮は放置されたままで、雫が落ちてくるのを待つ状態が続きます。労働政策研究・研修機構がメールマガジン労働情報／第１６０９号で内容を配信しています。
新しい働き方の定着と一極集中の是正などを提起／未来投資会議 政府は30日、「第42回未来投資会議」を開催した。議題は「新型コロナウイルス感染症の時代、さらにはその先の新たな社会像の検討に向けた議論テーマについて」。配布資料の「拡大未来投資会議の検討項目のタタキ台」では、新しい働き方の定着と一極集中の是正として、（１）フリーランスの健全な拡大とその適正な保護の検討（２）テレワークの障壁の解消のため、仕事のやり方のさらなる見直し（３）契約の電子化などを提起している。 官邸ホームページにアップされている未来投資会議資料 第４２回未来投資会議で配布された資料 第４２回未来投資会議 検討のたたき台
２０２０年度北海道地域最賃審議会に向けた昼休み集会
日 時：２０２０年 ８月 ４日（火）１２：２０～１２：４０
場 所：札幌第１合同庁舎前（札幌市北区北８西２）南側路上
特 記：新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスク着用など
感染対策に十分配慮し参加願います。
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
ＦＡＸ ０１１－７５６－００５６
札幌地区ユニオン組合員は、８月４日の集会時、のぼり旗「札幌地区ユニオン」の下に参集して下さい。３０分弱の集会です。１０月１日発効に拘らず、引上げ実現まで頑張ろうという声を上げていきましよう！
７月２２日の中央最低賃金審議会答申は厚労大臣・官邸への忖度の何物でもありません。雇用を優先する意思も根拠も何もない事業者側への「お土産」としか見えません。３０日厚労省はコロナ禍による解雇が４万人超と発表しています。最低賃金据え置きは解雇の歯止めにはなりません。経済・雇用問題とコロナ対策は最優先政策課題として扱うべきものです。最低賃金は、全ての労働者の賃金が憲法が補償する生活を満たす水準にあるかどうかを基準に議論されるべきです。これから始まる北海道地域最低賃金審議会を組合員のみならず一家総出・近隣町内会・市町村民全員で見守りましょう。そして、なんとしても生活できる賃金額への引上げを実現しましょう。８月４日は審議会前の時間帯に北海道労働局前で連合集会が開催されます。札幌地区ユニオン組合員の皆さん、集合してこの審議会の労働側委員へ支援の声を掛けましょう！
２０２０年度北海道地域最賃審議会に向けた昼休み集会 日 時：２０２０年 ８月 ４日（火）１２：２０～１２：４０ 場 所：札幌第１合同庁舎前（札幌市北区北８西２）南側路上 特 記：新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスク着用など 感染対策に十分配慮し参加願います。
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
ＦＡＸ ０１１－７５６－００５６
８月４日の集会に札幌地区ユニオン組合員は、のぼり旗「札幌地区ユニオン」の下に参集して下さい。３０分弱の集会です。１０月１日発効に拘らず、引上げ実現まで頑張ろうという声を上げていきましよう！
「ワーケーション」に関する記事を良く目にします。長期休暇をリゾート地や人里離れた自然地域で過ごし仕事もするということの様です。結局家に仕事を持ち込む風呂敷残業としか聞こえません。北海道でも自治体が率先して通信環境、長期滞在中の仕事環境やレクリエーション設備等を整備しています。のんびり静養しながら仕事して下さい、ということです。働き方改革で力を込めて説明した「ゆとり、豊かさ、人間らしい過ごし方」とはこんなもかと思うと情けないの一言です。これに乗っかり商品づくりする会社もあって、それも結構な大企業だし、こういう姿勢は「エコノミックアニマル」って言われるんだろうとツクヅク思いました。労働政策研究・研修機構のメールマガジン労働情報／第１６０８号で関連記事が配信されていました。紹介します。
「ワーケーションは従業員の生産性と心身の健康の向上に寄与／民間調査」 ＮＴＴデータ経営研究所、ＪＴＢ、日本航空は２７日、新しい仕事のスタイルである 「ワーケーション」（リゾート地など普段の職場とは異なる場所で働く仕組み） の効果検証実験結果を発表した。ワーケーションを経験することで、（１）仕事と プライベートの切り分けが促進される、（２）情動的な組織コミットメント（所属意 識）を向上させる、（３）実施中に仕事のパフォーマンスが参加前と比べて20％程度 上がるだけでなく、終了後も５日間は効果が持続するなど、生産性・心身の健康に ポジティブな効果があることが分かったとしている。 ＮＴＴデータ経営研究所の効果検証実験結果の発表内容 ＪＴＢの効果検証実験結果の発表内容 日本航空の効果検証実験結果の発表内容
連合北海道では８月４日１２時２０分から北海道労働局が入居している第１合同庁舎前で大集会を開催します。北海道の地域最低賃金引き上げを目指し当事者組合員と共に、市井に「最賃引上げ１０００円に」をアピールします。７月２２日の中央最低賃金審議会答申に負けず、諦めずに頑張りましょう！以下の行動も含めて。
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
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労働政策研究・研修機構は今日メールマガジン労働情報／第１６０８号で２２日の中央最低賃金審議会答申に関する記事を配信しました。内容は以下のとおりです。
引上げ額の目安を示すことは困難」／厚労省中央最低賃金審議会 厚生労働省は22日、「第57回中央最低賃金審議会」を開催し、今年度の地域別 最低賃金額改定の目安について答申を取りまとめた。答申のポイントは、「感染症 拡大による現下の経済・雇用への影響等を踏まえ、引上げ額の目安を示すことは困 難であり、現行水準を維持することが適当」とし、「地方最低賃金審議会において、 見解を十分に参酌しつつ、地域の経済・雇用の実態を見極め、地域間格差の縮小を 求める意見も勘案しつつ、適切な審議が行われることを希望」するとしている。 １円以上の有額の目安を示さなかったのは、2009年度以来であり、目安が時間額 に統一された2002年度以降５回目となる。 厚労省の７月２２日にプレス発表した内容です。 ７月２１日付中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告 ７月２２日発 ２０２０年度地域別最低賃金額改定の目安に関する 連合事務局長談話 ７月２２日発 地域別最低賃金額改定の目安に対する三村会頭コメント
悔しいけれど、三村会頭のコメントは的を得ていて加盟会員企業への檄としては秀逸と感じます。顎に手をあてた「ほくそ笑み」が行間に浮かびます。労働組合のコメントは喜怒哀楽というか起承転結に富んでないと、何言ってんだかわからないです。怒るならハッキリ怒って欲しいものです。政党への発言は分かり易いのに・・・。ともあれ北海道の最低賃金引き上げは何としても前年比＋でなくてはなりません。景気どうのこうのより、生活していけないし、食えないんだから、上げて行こう！
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
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７月２２日の最賃凍結答申に対する批判が止みません。ＣＵＮＮではメール通信Ｎ０．１７８９を配信し今回の答申を「生活より経営に配慮」と報じた連合通信の記事を配信しました。また、後段の解説欄では最賃決定に関する「現行の「労使交渉」的な決定方式」が限界にきているとしています。配信内容は以下のとおりです。
◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎ Ｎ０．１７８９ ２０２０年７月２８日 １．（情報）引き上げ目安示さず／中央最賃審／生活より経営に配慮 200728連合通信・隔日版 地域別最低賃金の今年度の引き上げ目安を議論してきた中央最低賃金審議会（会 長・藤村博之法政大学大学院教授）は７月22日、新型コロナウイルスの経済への影響 を理由に「目安を示すことは困難」との結論を示した。物価上昇分の引き上げさえな く、低賃金で働く人の暮らしより、低賃金依存の経営を優先した形だ。今後、全都道 府県の地方最賃審で金額が決められる。１～数円の上積みをできるかが焦点となる。 答申は、新型コロナ禍の下で雇用の維持が最優先されるべきとし「目安を示すこと は困難」「現行水準維持が適当」とした。目安を示さないのはリーマンショック以来 11年ぶり。 審議では、使用者側が引き上げの「凍結」を主張。労働側は経済への影響、労働者 の実態、国際的にも低い日本の現状を指摘、当初は８００円以下の地域をなくすこ と、Ａランク府県の千円到達を主張し、その後平均20円、終盤では「Ｄランク有額」 を訴えた。 労働側の主張は入れられず、「最賃引き上げが雇用調整の契機とされることは避け る必要がある」との公益委員見解が22日に示され、10月１日の発効が可能な連休前決 着となった。 小零細企業の６月段階の賃上げ率は１・２％でプラスを示していた。雇用・経済指 標では悪くない数値もあったが、「感染症の影響が出る前のもの」などとして採用さ れなかった。 答申は今後の地方の金額決定に向け「地域間格差の縮小を求める意見も勘案」する よう求めている。労働側はこれをよりどころに上積みを期待する。 来年度の審議についても「さらなる引き上げを目指すことが社会的に求められてい ることを踏まえ、議論を行うことが適当」と異例の注文をつけた。 今年は中小事業者３団体が４月、最賃の「引き上げ凍結」を政府に要請。安倍首相 は６月、「雇用維持を最優先」と引き上げ抑制の姿勢を示していた。 韓国は１・５％増で決着。ドイツも来年から１・６％引き上げる。英国は４月、予 定通り６・２％上げた。日本は仮に今後１円上積みしたとしても０・１％程度にとど まる。 〈解説〉問われる国の最賃政策 今年度の最賃改定も政府の意向通りとなった。３％程度引き上げてきた近年とは逆 に振れたということ。問われるべきは国の最賃政策である。 確かに雇用情勢は厳しさを増す。一方、労働側が主張したように、コロナ禍でも社 会生活を支える労働者の多くが最賃額周辺で働いている。今も日本の最賃は先進国の 中で最も低く、底上げの重しとなっている。 今回、政府は最賃引き上げの社会的合意作りを早々に放棄した。諸外国のように、 引き上げの影響を受ける中小企業支援を求める声は使用者側にも強くある。批判の強 い「Ｇｏ Ｔｏキャンペーン」に１兆円もの予算を組むぐらいなら最賃に使えないも のか。 現行の「労使交渉」的な決定方式も限界を迎えている。既に最近は労使の主張とは 別に政府方針に沿って引き上げられてきた。従来方式では近年の３％引き上げはとて も無理だっただろう。国の政策として最賃をいかに位置付けるかが問われている。 時々の政府方針でぶれるのではなく、例えば、平均賃金５～６割の水準を設定して そのための政策を配置することや、最低生計費を国が調査し最賃の算定根拠とするな どの方策を検討できないか。最賃法大幅改正は２００７年が最後で、検証作業も行わ れていない。 非正規雇用の比率は今や４割に上る。正規雇用労働者でも最賃周辺で働く人の多さ が指摘される。底上げに最賃は今最も有効な政策だ。当事者を先頭に国を動かす運動 が求められる。 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク 事務局 （発行責任者：岡本） 〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
今回の中央最低賃金賃議会は労働側委員ＶＳ使用者側委員+公益委員+厚労省+政府（首相+厚労大臣）という構図でした。使用者側が政府に泣きつき、公益委員・厚労省に政府への忖度が働いたとしか言えません。一党独裁下の国家になりつつあります。この流れに地方からストップを掛けましよう。北海道では昨日から最賃改定議論が始まっています。１０月１日発効にこだわらず、できることは何でもする覚悟を以って集いましょう。連合北海道は８月４日１２時２０分から北海労働局前で集会を開催します。でも、肝心なのは審議会で屈せず運動を継続しながら主張することです。頑張りましょう！
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
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本日１３時３０分、北海道地域最低賃金審議会の第３回本審が開催されました。議論内容は明らかになっていません。ただ、８月５日頃を山場とし、１０月１日に新最賃を発行したい模様です。連合北海道では８月４日１２時２０分から北海道労働局前集会を開き最賃引上げの世論喚起に取り組みます。あまりに短い審議期間です。１０月１日発効に固執せず、堂々とした運動を展開することを期待したいものです。ここからが運動です。頑張りましょう！
連合北海道発行の２０２０北海道最賃情報 Ｎｏ．１のＰＤＦ版です。
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
へ届けましょう。以下番号にＦＡＸを送付しましょう。様式は気にせず、生活でき
ないのだという声を直接届けましょう！
送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
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７月２５日札幌市のエルプラザ大研修室で、約２年の闘病の末３月１０日に永眠された、北海道ウィメンズユニオン書記長小山洋子さんの偲ぶ会が開かれました。同会には知友人訳５０人が参加し、在りし日の小山さんの思い出話に沸き返りました。紹介されたプロフィール等によれば、小山さんは名古屋に産まれ、２歳のときに父親の転勤と共に来道され、初任地の高校で労働組合を結成して後、人生のほぼ全てを労働運動に費やされています。目線はいつも社会的弱者でその権利向上に全力で立ち向い、その奮闘ぶりは、寝食を共にした同僚が程度を越した熟睡の小山さんを見て、死んでいるのではないかと口元に手を当てたと紹介されていました。札幌地区ユニオンからは山本書記長、札幌パートユニオンから新野会長が参加し、ＣＵＮＮ岡本事務局長よりメッセージが寄せられていました。小山さん本当にご苦労様でした。
非正規労働者・低賃金労働者の最賃引上げの声と要望を北海道地方最低賃金審議会
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送付先：北海道地方最低賃金審議会 会長 加藤智章 様
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