労働政策研究・研修機構（JILPT）はメールマガジン労働情報／第１６８６号と第１６８７号で三井物産とモスフードサービスの新型コロナウィルス対策のワクチン接種特別休暇制度を照会しました。以下のとおりです。
【三井物産、ワクチン接種時は勤務扱い 国内全社員対象、コロナ対策】 三井物産は21日、国内の全社員を対象に、新型コロナウイルスのワクチン接種を 就業時間内に受けることを認め、接種時も出勤扱いにすると発表した。付き添いが 必要な家族が接種する場合についても、その時間を勤務扱いとする。（時事通信） 三井物産によるワクチン接種時の勤務扱いの内容はこちらです。 【全社員にワクチン接種のための特別有給休暇を付与／モスフードサービス】 株式会社モスフードサービスは５月３１日新型コロナウイルス感染症の早期収束のため、 全社員にワクチン接種のための特別有給休暇を付与すると発表した。社員または介助が 必要な家族がワクチンを接種する場合、「ワクチン休暇」を１日、特別有給休暇として 付与する。グループ直営店舗キャスト（パート・アルバイト）がワクチンを接種する場合 は、就業したとみなす手当を１日につき３，０００円円支給する。 対象期間は５月３１日から２０２２年２月末まで。 株式会社モスフードサービスのワクチン接種のための特別休暇の取り扱いはこちらです。
札幌パートユニオン組合員の皆さんへご連絡です。最低賃金に関する学習会を開催します。東京のＣＵＮＮ本部より岡本事務局長をお招きして、ＣＵＮＮの方針や厚労省対策・政党対策等についてお話いただきます。日程や場所についてはご案内文書を送付します。完全予約制です。参加される方は必ず事前の申し込みをお願いします。詳細は案内文書をご覧ください。