北海道最低賃金審議会は８月５日１３時３０分より第３回審議を行い、同日午前中までの専門部会議論を取りまとめ、２０２４年度の最低賃金を中央目安の５０円引上げ、１０１０円とすることで結審しました。７月２２日の第２回専門部会で労使双方の参考人から述べられた現状の格差是正、人材育成・確保及び企業間の公正取引のあり方について触れることなく、数字評価に留まる答申となる見込みです。労働団体では既に、この後の異議審査を前にした行動に着手するところも見られ、次年度審議に影響を持つ答申となりそうです。連合北海道最賃対策委員会は第３回審議の模様を２０２４北海道最賃情報Ｎｏ.３で公開しています。発効は１０月１日の予定です。
連合北海道主催、石狩地域協議会と札幌地区連合会の共催による「原爆パネル展」が北海道庁１階「特設展示場Ｂ」で開催されます。詳しくは以下のチラシをご参照下さい。この取り組みは連合北海道の平和と軍縮を進める運動の一つです。当日会場では、北海道高校生一万人署名実行委員会による「核兵器廃絶 高校生一万人署名」活動も行われる予定です。組合員の皆さん、ご家族・ご友人等お誘い合せの上ご来場ください。入場無料です。
札幌地区ユニオン及び北海道季節労働組合は２０２４年度最低賃金の引き上げについて早急に１５００円とすること等を求める要請書を北海道地域最低賃金審議会（亀野 淳 会長）充てに提出しました。要請書では、北海道地域最低賃金を１５００円に改定することや全国一律金額設定実現を国へ上申するよ求めてます。現在の最低賃金９６０円で働く労働者は１日８時間・月１７３時間の契約が実現してもまだ年収は２００万円に届きません。単独で世帯を維持するには大変厳しい状況です。晩婚化、少子高齢化、労働力不足及び地域衰退の要因はここにあります。最低賃金を世帯維持可能な金額に引き上げ、地場で生活を営むプラン示すことが必要です。そのための当面最低賃金１５００円達成です。皆で、声をあげましょう。そして、皆で、北海道最低賃金審議会を声を届けるべく「要望ＦＡＸ」を送付しましょう。今日、要請書を提出した関係労働組合を要請書付きでごご紹介します。以下の通りです。
札幌地区ユニオン組合員の皆さん！７月２９日は北海道労働局で昼集会です。お時間可能な方、ぜひご参加ください。詳細はこちらでご確認下さい。
【第２６期第４回執行委員会】 １．日 時 ２０２４年７月１８日（木）１８時３０分～ ２．場 所 ほくろうビル ４Ｆ 札幌地区ユニオン会議室 札幌市中央区北４条西１２丁目 ほくろうビル ３．内 容 組織拡大／２４最低賃金の取組／２４総合生活改善闘争の取り組み・ 諸行動／上部団体対応／平和行動／ 他 ４．問合せ 札幌地区ユニオン書記長 山本 功まで ＴＥＬ011‐210-1200 ＦＡＸ011-206-4400 e-Maill：spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp
６月２３日、第２１３回通常国会が閉会しました。何とも情けない限り議論の連続でした。政治資金に関する議論では、不明朗な金銭を受け取り処理した国会議員の処遇には触れず会計処理議論に熱中する有様です。罪も罰も議論せず終わってしまいました。経済安保法案の議論では野党の熱が何故か低いと感じました。特高警察まがいの司法権力醸成の種とは感じないのでしょうか。事実上の武器輸出解禁法である防衛装備移転三原則の運用指針改定は憲法違反であるとした頑なな主張が無く平和憲法瓦解の前兆に見えます。平和フォーラムは第２１３回通常国会閉会にあたり声明を発出しました。今日、札幌平和フォーラムを通じて配信されています。この度の国会で議論された内容を皆で総括しましょう。低調な議論はもう見たくありません。来る選択の機会に正しい人選をするには好都合の第２１３国会でした。
５月３１日、札幌国際観光労働組合の札幌事業所センチュリーロイヤルホテルの営業が終了しました。道内外のファン等から閉館を惜しむ声が贈られる中（ヤフーニューで紹介されたSTV news）、５１年の営業の整理作業に就く組合員・従業員の胸中は正に「断腸」ではないかと思慮します。結成から４９年を迎えた同労組は、２００７年に年に札幌ロイヤルホテル、かにっこ及び食品販売事業部の閉鎖を今回同様、札幌地区ユニオン等地域の労働組合と共に乗り越え今日に至ります。今年１月に開催した第４９回定期大会では１人の失業者も出さない完全雇用と組合維持、組合員の福利厚生・生活相談に取り組むことを確認しました。労働組合としての義務を全うしようとする覚悟は敬服に値するものといえ、札幌地区ユニオン加盟単組として地域運動活性化に大きく寄与してもらえるものと考えます。頑張りましょう！
５月２７日厚生労働省は２０２３（令和５）年の労働災害発生状況を発表しました。新型コロナウイルス感染症り患関連を除いた労働災害による死亡者数は過去最少（７５５人 前年比１９人減）となったものの、休業４日以上の死傷者数は３年連続で増加（135,371人 前年比3,016人増）したとしました。この度の発表では高齢者・６０歳以上の労災死傷者が前年比で１７１４人増え、３万９７０２人に達したことが注目されます。８年連続の増加で、６０歳以上の労働力が増えていく中では、新たな社会不安でないでしょうか。
高齢者・シニア労働者の労災はＮＨＫのクローズアップ現代で取り上げられました。「埋もれる労災 働き続けるシニア世代に何が？」という表題で、 「荷物の仕分け作業で手首に激痛」「深夜の工場内で倒れて救急搬送」等の事例を紹介していました。労災事故で６０歳以上が占める割合は年々増え続け、３割に達するとのことです。高齢者の多い当ユニオンです。防止啓発もかねて学習会を検討しましょうか？
２３日、中央競馬の厩務員３労組【関東労（全国競馬連合日本中央競馬関東労働組合）・関西労（全国競馬連合日本中央競馬関西労働組合）・美駒労（全国競馬連合日本中央競馬美駒労働組合）】と、日本調教師会（中竹和也会長）の団体交渉が決裂しました。３労組は２５日午前０時から２４時間のストライキ突入を通告しました。日本中央競馬会（ＪＲＡ）は２６日に東京競馬場で開催する日本ダービーには影響がないとしています。２４日配信のヤフーニュースがスポニチの記事を掲載して詳細を報じています。ストライキ決行は組合員にとって断腸の思いと推察します。この仕事に喜び感じ、多くのファンの笑顔と歓声、そして馬体の輝きといかなる環境でも死力を尽くす純粋な本能に惹かれ、一体となって日々をおくる方々です。得心のゆくまで主張され、全国の競馬ファンと労働者に勇気に満ちた笑顔を見せてください。競馬ファンの１人としてお願いします。
札幌パートユニオンは第４０期の定例学習会第１回を６月２２日(土)１４時より下記要領にて札幌地区ユニオン会議室で開催します。札幌地区ユニオンの第２６期第１回組織研修会と合同開催となります。組合員の皆さんは、下記要領をご参照の上、ふるってご参加願います。今回のテーマは、「公益通報者保護法・内部告発を学ぼう」です。公益通報者保護法は２００４（平成１６）年６月１８日に制定された後、８回の改定を重ね令２０２２（令和４）年６月１日からは、事業者の体制整備の義務化、事業者内部通報担当者の守秘義務及び保護される「通報対象事実」の範囲の拡大に改正を加えて現在にいたります。しかし、現状の制度利用は低調で、消費者庁トップが自ら利用促進を呼びかける程で、職場で十分な効果・保護が発揮されてはいないと感じます。現に労働相談では、福祉現場からの労働者被害が報告され、札幌パートユニオン組合員にも被害者が出ています。重篤な被害の可能性もある企業不祥事・事件も労働者を含む当該事業関係者による効果的通報が安全に執行されることで防ぐ可能性もあります。今回の研修会ではその可能性について勉強しましょう。
また、研修会では消費者庁が公開している動画消費者庁動画「内部通報担当者向け！１時間みっちり公益通報者保護法」 を視聴します。参加ご希望の方は是非事前にご覧ください。