北海道平和運動フォーラムは１９４１年１２月８日の太平洋戦争開始日を振り返り、二度とかかる悲惨な歴史をを繰り返さぬことをスローガンに１９９４年より「１２・８北海道集会」を開催しています。今年は下記の内容による開催されます。札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンの皆さん積極的参加お願いします。

                                                       ２０２３年１１月７日
                                            札幌平和運動フォーラム発第７６号
労働組合委員長
各  級  議  員       各 位
関係団体代表者
                                             札幌平和運動フォーラム
                                               代表幹事 武 藤  敏 史
                                               代表幹事 瀧 本  久 也

         「『戦争への道』を許さない １２．８ 北海道集会」の開催について

　日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
　さて、昨年２月２４日に始まったロシアによるウクライナ軍事侵攻は、今もなお戦闘状
態は続き、一部メディアでは両軍の死傷者数は約５０万人に上ると推計されています。戦
場と化したウクライナでは、約５００万人が国内での避難生活を強いられ、約６００万人
が国外に避難し、戦争に巻き込まれた多くの人々が家族や生活を奪われています。また、
先月７日から始まったイスラエルとイスラム組織ハマスとの軍事衝突は、死者１万人を超
える事態を引き起こしており、今後、戦闘の激化によって巻き込まれる住民はさらに増え
ることが懸念されます。
　こうした情勢のもと、今年の１２．８北海道集会は、ウクライナやパレスチナなどの取
材経験のあるジャーナリスト・志葉玲さんを招き、現地取材を通して見える日本や世界の
姿、平和運動に求められる提言などをお話していただく予定です。
　つきましては、下記のとおり１２．８北海道集会を開催いたしますので、積極的な参加
をお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１ 集会名 「戦争への道」を許さない！１２．８北海道集会
２ 日 時 ２０２３年１２月８日（金）１８：００～２０：００（開場１７：３０）
３ 場 所 北海道自治労会館 ４Ｆ ホール（札幌市北区北６条西７丁目）
４ 主 催 １２．８ 北海道集会実行委員会
５ 定 員 ２５２名
６ 内 容
　　　　➀開 　 会
　　　　➁主催挨拶 北海道平和運動フォーラム代表 江本 秀春
　　　　
　　　　➂講　　演『ウクライナとガザー現地取材から問う日本と世界の平和～』
                 講師 志葉 玲さん（ジャーナリスト）
　　　
　　　　➃集会アピール（案）　　提案
　　　　➄閉会挨拶 　１２．８北海道集会実行委員会共同代表 林 炳澤
７ 参加要請
　　　　上部組織が北海道平和運動フォーラムに加盟している単組につきましては
　　　　「産別タテ」の要請指示に従ってください。
　　　　札幌平和運動フォーラム直加盟の単組につきましては、積極的な参加にご
　　　　協力よろしくお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

「「戦争への道」を許さない！１２．８北海道集会」チラシです／印刷はこちら

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１２月１日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１９２０号を配信し 、厚生労働省が１１月２４日に公表した「２０２２年「派遣労働者実態調査（事業所調査・派遣労働 者調査）」結果」を紹介しました。詳細は以下の通りです。札幌地区ユニオンは１１月２７日に掲載しましたが、今回の掲載では深い考察が加えられ大変参考になります。

●派遣労働者「就業している」事業所、約７割で「教育訓練・能力開発」を実施／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厚労省調査

厚生労働省は１１月２４日、２０２２年「派遣労働者実態調査（事業所調査・派遣労働
者調査）」結果を公表した。
派遣労働者が就業している事業所は全体の１２．３％で、過去１年間に派遣労働者に教
育訓練・能力開発を行った事業所は６９．７％。
派遣労働者については「４５～４９歳」「５０～５４歳」がともに１５．８％と最も高
く、平均年齢は４４．３歳。
賃金（基本給、税込の時間給換算額）は「１２５０～１５００円未満」が２７.８％と
最も高く、平均賃金は１，５１０円。
派遣労働者として働く理由（新規設問・複数回答）は、「正規の職員・従業員の仕事が
ない」（３０．４％）のほか、「自分の都合のよい時間に働きたい」（３０．８％）、
「専門的な技能等をいかせる」（１３．８％）、「家事・育児・介護等と両立しやすい」
（１１．７％）など肯定的な回答も５割超にのぼる。

厚生労働省「令和４年派遣労働者実態調査の概況」

厚労省１１月２４日報道発表資料「令和４年「派遣労働者実態調査」の結果」

令和４年派遣労働者実態調査の概況

平均賃金が１５１０円／時間給、平均年齢が４４．３歳、２０００時間勤務して年収３０２万円。子ども２人以上の世帯を維持するにははちょっと厳しい収入と感じます。賃上げの波及がここまで到達するようガンバロー！

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厚生労働省は、毎年１２月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め「ハラスメントのない職場づくり」推進のため、様々な広報・啓発活動を実施します。
今回は、まず「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。有識者による基調講演や「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例」と題してパネルディスカッションを行います。そのほかにも、厚生労働省では、ハラスメント防止対策の取組の参考としていただけるパンフレットや研修動画などを提供しています。詳細は以下の報道発表資料をご参照ください。

11月21日報道発表資料「12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です」

「12月は職場のハラスメント撲滅月間です」　リーフ　印刷はこちらから

「職場のハラスメント対策リーフレット」　印刷はこちらから　

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２０２３（令和５）年１１月２４日厚生労働省は、令和４年「派遣労働者実態調査」の結果を公表しました。この「派遣労働者実態調査」は、派遣労働者の就業実態及び事業所における派遣労働者の受け入れ状況等を把握するために実施され、５人以上の常用労働者を雇用する事業所から約 １７，０００か所と、そこで働く派遣労働者から約 １１，０００ 人を無作為抽出し、２０２２（令和４年）１０ 月１日現在の状況について実施したものです。有効回答率は事業所調査で ４９．７％、派遣労働者調査で ６４．８％としています。詳細は以下の通りです。

１１月２４日　報道発表資料「令和４年「派遣労働者実態調査」の結果」

令和４年派遣労働者実態調査の概況

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札幌地区ユニオンは２０２４年の組合員生活改善の取り組みとして「２０２４総合生活改善方針」を１２月から１月にかけ議論し、年間を通じた労働条件改善の取り組みを進めます。生活改善闘争はこれまで連合方針とスケジュールを目安に取り組みを進めてきました。結成２０年を境に組合員の業種、雇用形態及び生活環境の多様化が顕著となり、一定時期の統一行動が難しいとの意見が多くなりました。そこで、各単組事情を中心に方針・日程を見直す必要があるとし、方針研修会を開催して検討に入ることとしました。下記参加要領を加盟組合に送付します。是非、参加いただけるようお願いします。

「札幌地区ユニオン　第２５期 第３回組織研修会」
～２０２４総合生活改善の取り組み方針について～

１、日　時　　２０２３年１２月２３日（土）１５時００分～
２、場　所　　ほくろうビル　４Ｆ　札幌地区ユニオン会議室
　　　　　　　札幌市中央区北４条西１２丁目　ほくろうビル
３、内　　容　　

　（１）札幌地区ユニオン　　２０２４総合生活改善の取り組み方針（案）
　　　　　　　　　　　　　　札幌地区ユニオン　書記長　山本　功 ４０分

 　　　　　　(質疑)  ２０分程度

　（２）職場の取り組み報告　　３０分（３単組程度）
　
　（３）全体意見交換　　　　　３０分　※お弁当・軽食・お飲み物を用意します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　持ち帰り可能です。
　
　（４）閉　会　挨　拶　　　　１７時３０分頃散会

４、参加者　約３０名　事前の参加申し込みが必要です。

５、報　告　別紙参加報告書にてご報告願います。
　　　　　　報告期限　２０２３年１２月１９日（火）まで
　　　　　　報告先　　札幌地区ユニオン書記長　　山本　功
　　　　　　電　話　011-210-1200 　ＦＡＸ011-206-4400
　　　　　　e-mail　spk-chiku-union@mse.biglobe.ne.jp

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