自民党運動方針案に記載される連合対応に違和感を覚えます。３月１３日の党大会に付される２０２２年運動方針(案)の一節に「連合並びに友好的な労働組合との政策懇談を積極的に進める」と謳ったとのことです。２月２５日に配信されたYahooニュースに詳細が記載されています。
Yahooニュースに掲載された自民、運動方針案に「連合と政策懇談」明記 「賃上げで力あわせる」の記事
支配介入のごとき分断工作です。これにスゴスゴと応じる関係者にも困ったもので、近寄りがたい存在ではと感じます。組織拡大や春闘世論喚起の大衆行動に頑張って参加しても結局これじゃたまりません。「切られの与三郎」にはなりたくないねぇ～、と嘆息すれば、ならば自らの信ずる「路」に邁進するしかないでしょう!と元気な組合員。まずは目前の２０２２春闘ガンバロー！
ＣＵＮＮの最低賃金引上げ全国同時行動が始まりました。２月２５日（金）、２６日（土）、２７日（日）を統一行動日にしています。２４日から活動開始のユニオンも出ています。元気があります。予定について報告把握分のみ掲載しました。札幌パートユニオンは３月１９日の第３４回労働法講座への視聴参加と、２月２５日の要請行動に取り組みました。内容は以下の通りです。
◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎ Ｎ０．２０９１ ２０２２年２月２４日 １．最低賃金引き上げ・生活できる賃金を！ユニオン全国同時アクション２２ ２月２５日（金）、２６日（土）、２７日（日）を統一行動日（ゾーン）としてよび かけをしている標記全国同時アクション（本メール通信NO.2066／2022.01.18.要請） の取り組みの追加報告です。 関西ネットワークのアクションよびかけビラ当日配布用ビラ裏表を添付して送付します。 各団体が創意工夫して、最低賃金今すぐ全国どこでも時給1000円以上！そして 1500円の実現にむけて行動していきましょう。 引き続き情報集約しますので、各地での取り組みをお知らせください。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ （２月２４日時点で回答が寄せられている取り組み） 北海道：札幌パートユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書、 労働局への要請書提出。 札幌パートユニオン２月２５日提出 中央最賃審議会・全員協議会への意見書 札幌パートユニオン２月２５日提出 北海道労働局への要請書 茨 城：茨城ユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書 労働局への要請書提出。 東 京：東京統一管理職ユニオン／中央最賃審議会・全員協議会への意見書、 労働局への要請書提出。 下町ユニオン／街頭宣伝行動2/27。 中央最賃審議会・全員協議会への意見書、労働局への要請書提出。 全国ユニオン／春闘アクションの中で駅頭宣伝行動２／２４ 全国ユニオンの春闘アクション 駅頭宣伝行動２／２４のチラシです。 神奈川：よこはまシティユニオン／上記の時給調査。 山 梨：山梨ユニオン／非正規労働者の春闘要求提出・交渉2月末から3月初め。 労働局要請を検討中。 静 岡：静岡ふれあいユニオン、焼津地域労組／街頭宣伝行動3/26 愛 知：名古屋ふれあいユニオン／街頭宣伝行動2/25 三 重：ユニオンみえ／街頭宣伝行動2/25 関 西：関西ネットワーク／労働局・商工会議所申し入れ行動２／２５。 ターミナル駅街頭宣伝行動２／２７。 ＣＵＮＮ関西ネットワーク ユニオン全国同時アクション２２ のチラシセットです。 兵 庫：兵庫県パート・ユニオンネット／ コロナ情勢を見ながら県内4カ所で街頭宣伝行動。 鳥 取：地域ユニオンとっとり／街頭宣伝行動。 中央最賃審議会・全員協議会への意見書、労働局への要請書提出。 広 島：スクラムユニオン・ひろしま／２月２５日広島労働局へ申し入れ、 ２月２７日街宣行動 愛 媛：えひめユニオン／中央最賃審議会への意見書、労働局申し入れ行動２／２５ 駅前街頭宣伝行動２／２７ …………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク 発行責任者：岡本） 〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内 TEL：03-3638-3369 FAX：03-5626-2423 https://cunn.online E-mail：shtmch@ybb.ne.jp ……………………………………………………………………………………………………………………………………
札幌パートユニオンは２月２４日（木）午後開催の第７回役員会で３月２６日（土）に開催予定の第３８回定期総会の取り扱いを協議しました。北海道全域の新型コロナウィルス感染対策「まん延防止等重点措置」は３月６日まで延長されて、札幌市公表の２月２４日時点の感染者数は１，４７６人と高い数値にあります。このため、札幌パートユニオン第３８回定期総会開催の取り扱いは３月７日（月）に判断すると決定しました。同判断結果は本ホームページ及び書面にて各組合・組合員の皆さんへご通知申しげます。
２月１８日、労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）はメールマガジン労働情報第１７５３号で、帝国データバンクが２月１０日に公開したテレワークに関する企業調査の結果を配信しました。以下のとおりです。
●テレワーク、導入企業の経営者・管理職の５割強が不満／民間調査 帝国データバンクは１０日、「企業がテレワークで感じたメリット・デメリット に関するアンケート」結果を発表した。テレワークを実施している企業は３１．５％、 「メリットの方が多い」と回答した企業は１５．１％、一方でテレワークを実施して いるが「デメリットの方が多い」とした企業は１６．４％となり、テレワークを実施 している企業のうち５２．１％の企業がデメリットの方が多いと回答した。 デメリットの理由として、社内でのコミュニケーションの減少による影響、仕事の 進捗を把握しにくい点などがあるとしている。 企業がテレワークで感じたメリット・デメリットに関するアンケートの概要 ２月１０日発表「テレワークの実態！導入企業の経営者・管理職の52％が不満」
テレワーク中心に運用される「ワーケーション」も対象となった労働者にしてみれば、望んでもろ手を挙げて選択するものにはならないでしょう。仕事の醍醐味は仲間むとの達成感で、息抜きは同僚との愚痴にあるような気がします。
２月１８日北海道労働局は、３月１日から公開される北海道内ハローワークの利用促進のYouTube 広告動画に「ＧＬＡＹ」を起用することを発表しました。この動画の先行公開を兼ねた記者会見が２月２５日に開かれます。
１ 記者会見（先行公開）について （１）日 時 令和４年２月 ２５ 日（金）１０：３０～１１：００ （２）会 場 札幌第１合同庁舎 １０ 階共用会議室（札幌市北区北８条西２丁目１－１） （３）出席者 上田 国士 労働局長 乃村 久代 職業安定部長 杉村 哲哉 職業安定課 （４）次第（予定） ① 開会 ② 労働局長挨拶 ③ 動画公開 ④ 質疑応答 ⑤ 閉会 （５）取材の申込み 本記者会見への出席をご希望される場合は、令和４年２月 23 日（水）までに、 次の事項を記載したメール（hlb-antei@mhlw.go.jp）により申し込み願います。 ア メール件名 「GLAY 広告動画記者会見出席希望」、 イ メール本文 「報道機関名」、「お名前」、「住所」、「電話番号」 ２ ＧＬＡＹ ＴＡＫＵＲＯ さんからのメッセージ GLAY ギターの TAKURO です。 僕らの NEW ALBUM『FREEDOM ONLY』から「FRIED GREEN TOMATOES」を北海道内の ハローワークの利用促進プロモーション広告のテーマソングに選んでいただき大変嬉しく 思っています。ありがとうございます。 大変な状況の中、前向きに生きているたくさんの人の心に寄り添える曲になって欲しい と思い書き上げました。 北海道で就職活動を頑張るすべての人への応援歌としても聴いて頂ければ幸いです。 GLAY は夢をもつ人たちを全力で応援するバンドでありたいと思います。
北海道労働局の２月１８日 プレスリリース内容は以下の通りです。
北海道労働局プレスリリース 「GLAY」を起用した YouTube 広告動画を３月１日から公開！
一般の方は参加できませんし、当日「GLAY」は来ません。ご注意を❢ ＧＬＡＹもすごいけど、北海道労働局もやりますね。中高年向けにフォーククルセイダースも起用して貰えるといいっすね！
北海道の春季生活闘争開始宣言である全道総決起集会の開催要領が主催者（連合北海道）より告示されました。以下のとおりです。札幌地区ユニオンの皆さんは奮ってご参加ください。
２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員選挙 勝利!!
「３．８全道総決起集会」の開催について
2022春季生活闘争勝利に向け、日夜ご奮闘されていることに心から敬意を表します。
早速ではございますが、今次春季生活闘争集会は、新型コロナウィルスの感染拡大
防止や医療体制の状況などから、下記の通りＷｅｂでの開催とさせていただきます。
春季生活闘争の勝利とあわせて、今夏に予定されています第26回参議院議員選挙の
勝利に向けた意思を固める場としてＷｅｂ配信を致しますので、各構成産別・地協に
おかれましては最大限の視聴参加のご協力をお願いいたします。
記
１．集会の内容
名 称 ： ２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員総選挙 勝利！！
「３．８全道総決起集会」
日 時 ： ２０２２年３月８日（火）１８：００～
開催方法 ： YouTubeによる配信
接 続 先 ： https://youtu.be/lEQ3IJHXYB8
内 容 ： ①主催者挨拶 ②春闘方針提起
③選挙候補予定者の紹介
④集会アピール ⑤閉会
主 催 ： 連合北海道２０２２春季生活闘争本部
共 催 ： 連合北海道石狩地域協議会・札幌地区連合
２．総決起集会への視聴参加要請
札幌地区ユニオン加盟の各組合は組合員へ視聴参加の徹底をお願いします。
３．問い合わせ
札幌地区ユニオン組合員の皆さんからの問い合わせは
札幌地区ユニオン書記長山本までご一報ください。
電 話： ０１１－２１０－１２００／０１１－２１０－４１９５
２０２２春闘が始まりました。業績堅調な業種の労使交渉は見応えのある金額の応酬です。新政権としては全てがこのようにと願っているに違いありません。一方非正規パート労働者は雇用維持と昨年１０月の最賃２８円引きあげ分の年収確保チェックからスタートです。そして、今年の最賃引き上げと運動を継続して盛り上げていかなくてはなりません。ＣＵＮＮではユニオン全国同時アクション２２への参加を呼びかけています。内容は、地域最賃チェック＋引上げ＋全国一律１５００円です。札幌パートユニオンも参加しています。チラシができましたのでご覧ください。
札幌パートユニオンは２月下旬の役員会で確認し、中央最低賃金審議会及び北海道労働局への要請行動に取り組みます。
札幌地区ユニオンは２月１７日（木）午後、第１２回執行委員会を開催し、３月２６日（土）に開催する第２４回定期総会の取り扱いについて協議しました。新型コロナウィルス感染対策の「まん延防止等重点措置」は北海道を含む１５自治体が３月６日まで延長される見込みです。このため、第２４回定期総会開催の取り扱いは３月７日（月）に判断すると決定しました。同開催取り扱いの判断結果は本ホームページ及び書面にて各組合・組合員の皆さんへご通知申しげます。
労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は２月１６日のメールマガジン労働情報・第１７５２号で改正育児・介護休業法の施行に向けたパンフレット更新の内容を配信しました。内容は以下の通りです。
●改正育児・介護休業法の施行に向けてパンフレットを更新／厚労省 厚生労働省は、２０２２年４月１日から段階的に施行される改正育児・介護休業法 に対応して、パンフレット「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし」 を更新した。改正法により、４月からは育児休業を取得しやすい雇用環境整備や 妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認が義務化され、 10月からは男性の育児休業取得を促進する「出生時育児休業制度」がスタートする。 厚労省ホームページ「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 のあらまし」 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び 雇用保険法の 一部を改正する法律の概要
２０２１年４月から改正高年齢者雇用安定法がスタートし、２０２２年４月１日からは改正育児・介護休業法が施行されます。職場の就業規則は改正されていますか？厚労省ホームページの資料を参考にして点検活動に取り組みましょう！
２月１５日、ＣＵＮＮはメール通信２０８０号で昨年１２月４日・５日に開催されたＣＵＮＮ第３３回全国交流集会・静岡の報告集を配信しました。各団体にはこれから印刷物として配送されます。先取掲載、以下の通りです。
ＣＵＮＮメール通信第2080号「第３３回全国交流集会・静岡」報告集です。