2022春闘 「３．８全道総決起集会」の開催告知

/ 札幌地区ユニオン / 札幌パートユニオン

北海道の春季生活闘争開始宣言である全道総決起集会の開催要領が主催者（連合北海道）より告示されました。以下のとおりです。札幌地区ユニオンの皆さんは奮ってご参加ください。

２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員選挙 勝利!!
「３．８全道総決起集会」の開催について

　2022春季生活闘争勝利に向け、日夜ご奮闘されていることに心から敬意を表します。
　早速ではございますが、今次春季生活闘争集会は、新型コロナウィルスの感染拡大
防止や医療体制の状況などから、下記の通りＷｅｂでの開催とさせていただきます。
　春季生活闘争の勝利とあわせて、今夏に予定されています第26回参議院議員選挙の
勝利に向けた意思を固める場としてＷｅｂ配信を致しますので、各構成産別・地協に
おかれましては最大限の視聴参加のご協力をお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．集会の内容
　　名　 　称    ：　２０２２春季生活闘争・第26回参議院議員総選挙　勝利！！
　　　　　　　     「３．８全道総決起集会」
    日　 　時    ：　２０２２年３月８日（火）１８：００～
    開催方法　  ：　YouTubeによる配信
　　接 続  先　　： https://youtu.be/lEQ3IJHXYB8
    内    容    ：  ①主催者挨拶　 ②春闘方針提起
                    ③選挙候補予定者の紹介
                    ④集会アピール ⑤閉会
    主　  催    ：　連合北海道２０２２春季生活闘争本部
    共　  催    ：　連合北海道石狩地域協議会・札幌地区連合

２．総決起集会への視聴参加要請
  
   札幌地区ユニオン加盟の各組合は組合員へ視聴参加の徹底をお願いします。

３．問い合わせ

　札幌地区ユニオン組合員の皆さんからの問い合わせは
札幌地区ユニオン書記長山本までご一報ください。
　電　話：　０１１－２１０－１２００／０１１－２１０－４１９５

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最低賃金引き上げ・生活できる賃金を！ユニオン全国同時アクション22

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２０２２春闘が始まりました。業績堅調な業種の労使交渉は見応えのある金額の応酬です。新政権としては全てがこのようにと願っているに違いありません。一方非正規パート労働者は雇用維持と昨年１０月の最賃２８円引きあげ分の年収確保チェックからスタートです。そして、今年の最賃引き上げと運動を継続して盛り上げていかなくてはなりません。ＣＵＮＮではユニオン全国同時アクション２２への参加を呼びかけています。内容は、地域最賃チェック＋引上げ＋全国一律１５００円です。札幌パートユニオンも参加しています。チラシができましたのでご覧ください。

ＣＵＮＮ（ｺﾐｭﾆﾃｨﾕﾆｵﾝ全国ﾈｯﾄﾜｰｸ）　ユニオン全国同時アクション２２のチラシです。

ユニオン全国同時アクション２２のチラシ　印刷用です。

札幌パートユニオンは２月下旬の役員会で確認し、中央最低賃金審議会及び北海道労働局への要請行動に取り組みます。

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【緊急】第２４回定期総会開催　３/７判断

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札幌地区ユニオンは２月１７日（木）午後、第１２回執行委員会を開催し、３月２６日（土）に開催する第２４回定期総会の取り扱いについて協議しました。新型コロナウィルス感染対策の「まん延防止等重点措置」は北海道を含む１５自治体が３月６日まで延長される見込みです。このため、第２４回定期総会開催の取り扱いは３月７日（月）に判断すると決定しました。同開催取り扱いの判断結果は本ホームページ及び書面にて各組合・組合員の皆さんへご通知申しげます。

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４月　職場点検活動のシーズン　まず改正育児・介護休業法

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労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は２月１６日のメールマガジン労働情報・第１７５２号で改正育児・介護休業法の施行に向けたパンフレット更新の内容を配信しました。内容は以下の通りです。

●改正育児・介護休業法の施行に向けてパンフレットを更新／厚労省

厚生労働省は、２０２２年４月１日から段階的に施行される改正育児・介護休業法
に対応して、パンフレット「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし」
を更新した。改正法により、４月からは育児休業を取得しやすい雇用環境整備や
妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認が義務化され、
10月からは男性の育児休業取得を促進する「出生時育児休業制度」がスタートする。

厚労省ホームページ「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 のあらまし」

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び
雇用保険法の 一部を改正する法律の概要

２０２１年４月から改正高年齢者雇用安定法がスタートし、２０２２年４月１日からは改正育児・介護休業法が施行されます。職場の就業規則は改正されていますか？厚労省ホームページの資料を参考にして点検活動に取り組みましょう！

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ＣＵＮＮ第３３回全国交流集会・静岡　報告集

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２月１５日、ＣＵＮＮはメール通信２０８０号で昨年１２月４日・５日に開催されたＣＵＮＮ第３３回全国交流集会・静岡の報告集を配信しました。各団体にはこれから印刷物として配送されます。先取掲載、以下の通りです。

ＣＵＮＮメール通信第2080号「第３３回全国交流集会・静岡」報告集です。

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千歳市の取り組み紹介　第８回「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」

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労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）は２月９日のメールマガジン労働情報第１７５１号で厚生労働省が２月４日(金)に開催した外国人雇用状況検討委員会の内容を配信しました。以下の通りです。「外国人雇用対策の最近の取組について」の中では千歳市の取り組みが紹介されています。

●「外国人雇用状況」などについて議論／厚労省検討会

　厚生労働省は４日、第８回「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」を開催し、
外国人雇用状況などについて議論した。配付資料「外国人雇用状況」の届出状況に
よると、日本で就労している外国人は、２０２１年１０月末時点で過去最高の１７２万
７，２２１人。在留資格別にみると、「特定活動」（前年比44.7％増）、「専門的・
技術的分野の在留資格」（同９．７％増）、「身分に基づく在留資格」（同６．２％増）
の伸び率が大きい。

外国人雇用対策の在り方に関する検討会（第8回）会議資料

（「外国人雇用状況」の届出状況）

「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和３年10月末現在）

検討委員には連合からの委員が１名参加しています。折角千歳市の例が紹介されたのですから、検討会報告を北海道で学習会・意見交換会として実施してはどうでしようか。

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第45回紀元節復活反対 2.11道民集会 Zoom参加へ

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２月１１日の建国記念日（今年は３連休初日）は「紀元節復活反対２．１１道民集会」開催日です。今年は、昨年同様にZOOM開催となります。講師は道央法律事務所弁護士 上田絵理氏です。是非zOOMへご参加トラィしてください。
「第45回紀元節復活反対２．１１道民集会」への参加要請について

　日頃からのご奮闘に心から敬意を表します。
　さて、「建国記念の日」とされてきた２月11日は、神話をもとに明治政府が制定し、
侵略戦争美化の道具としてきた「紀元節」にあたります。かつて日本は、皇国史観の
もと、アジア・太平洋の人々に侵略し、植民地支配の不当な犠牲を強いてきました。
１９６６年に当時の政府・自民党は、各界の反対を押し切り２月１１日を「建国記念
の日」としました。
　これに対して、労働組合・民主団体によって結成された「靖国神社国営化阻止道民
連絡会議（略称：靖国共闘会議）」は、１９６９年から「紀元節復活反対２．１１道
民集会」を開催してきました。労働界の再編成に伴って別開催となった時期もありま
したが、２００５年度から統一開催が復活し、北海道平和運動フォーラムは事務局団
体となっています。
　今年度の「第４５回紀元節復活反対２．１１道民集会」は、昨年同様、ＺＯＯＭを
活用して開催いたしますので、各単産・地域からの積極的な参加を要請いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　名　称　第４５回紀元節復活反対２．１１道民集会
２　日　時  ２０２２年　２月１１日（金・祝）１０:００～１２:００
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（９：５０～配信開始）
３　主　催　靖国神社国営化阻止道民連絡会議（略称：靖国共闘会議）
４　講　演  「立憲主義と憲法改正について」
　　　　　　　　　講師：上田　絵理　さん（弁護士）
　　　　　　　　　※プロフィール等はチラシをご参照ください。
５　視聴方法
　　　　　下記ＵＲＬからＺＯＯＭミーティングに参加することができます。

https://us06web.zoom.us/j/82179901949?pwd=ZjdxNmdqZXVKS2lYM3k4TlZxUFV3UT09


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
第４５回紀元節復活反対２．１１道民集会　チラシです。

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国の兼業・副業・ワーケーション推進事業宣伝

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経済産業省関東経済局が兼業・副業・ワーケーション推進事業の宣伝をしています。今の働き方を見直すというのではないようです。新たな人財として能力開発をするめに、別の仕事をしてみたり、働く場所を変えて休日業務に精をだしてみたりと、低賃金で長時間働いている中小労働者が対象ではないようです。やっぱり中高年が対象でしょうか。真綿で首を絞めるような光景に見えて仕方がないのです。中高年が負うべき仕事・役割はもっと他にありませんか。

●「地域における多様な人材活用や域外企業との協働・共創を実現する
　　　　　　「地域の人事部」構想」に関するセミナー／経済産業省関東経済産業局

　関東経済産業局は２月２４日、「地域における多様な人材活用や域外企業との
協働・共創を実現する「地域の人事部」構想」に関するセミナーをオンラインで
開催する。
　多様な人材や域外企業との連携事例（兼業・副業人材活用、ワーケーション受
け入れ等）やその有効性、地域ぐるみでの支援のあり方について実証事業の成果
報告やパネルディスカッションを行う。
　参加無料、定員２００名（事前申込制、先着順）。

経産省関東経済局のホームページに掲載されている紹介記事

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札幌パートユニオン機関紙「陽だまり」NO.192

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札幌パートユニオンの機関紙「陽だまり」１９２号を掲載します。内容は以下の通りです。

１Ｐ　希望ある未来へ！守ろう人権と民主主義！　会長　新野勝昭　

２Ｐ　札幌地区ユニオン第２３期第２回組織研修会・講演YouTube視聴　1/29
　　　　東京都立大学教授　木村草太さん講演
　　　　　　　　　　　　　「コロナ禍と憲法～自由や緊急事態をめぐって～」

３Ｐ １年の活動を総括　そして次の１年へ❕　定期総会に参加しよう❕
　　　札幌パートユニオン　第３８回定期総会

４Ｐ　新基準で労災認定がされました／過労死ライン未満でも労災
　　　厚労省「シフト制」雇用管理の留意事項周知でトラブル防止へ！

５Ｐ　平和の取り組み　反戦・平和・脱原発の声を！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　政権は、対中国軍事力強化・改憲へ着々
　　　「戦争への道」を許さない！　１２・８北海道集会」が１２月７日に開催

　　　核のゴミ処分場反対！泊原発再稼働反対！
　　　　１２・３原発ゼロ！　さよなら原発北海道集会が開催

　　　２２・１・２１　戦争させない北海道講演会　開催　
　　　　　　　　　　　　　　　室蘭工業大学大学院教授　清末愛砂さん講演

６Ｐ　さよなら原発！　核ゴミ反対！　原発建設・再稼働反対！　　第２回
　　　核のゴミ処分場、泊原発再稼働、大間原発建設・・・今は？　何が問題か？

７Ｐ　組合員の声を届けます　オレンジ広場

８Ｐ　コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク　第３３回全国交流集会に参加
　　　１２/４・５　生き抜くため　２日間の全国非正規労働者による大討論集会

９Ｐ　あらの会長の二言三言　平和な社会、１万年も続いた縄文時代

10Ｐ　これまで／これから／お知らせ／編集後記

札幌パトユニオン機関紙　「陽だまり」　ＮＯ.１９２　全ページです。

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「ワーケーション」振興　見直すなら今です。

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２月３日、ＣＵＮＮはメール通信ＮＯ.２０７７（情報）で「いじめ　メンタルヘルス労働者支援センター」の機関紙「最近のニュースから」Ｎｏ.１３０を配信し、同紙の記事『「ワーク＆ライフバランス」「勤務間インターバル」と「つながらない権利」』を紹介しました。以下の内容です。

最近のニュースから」Ｎｏ.１３０「ワーク＆ライフバランス」「勤務間インターバル」と「つながらない権利」

労働者にどのように働いてもらい、何を何時迄に完成させてもらうか、企業は実に良く研究しています。国境を越えて事業を展開する企業であればより狡猾に仕事に没頭させている気がします。そして、気が付いた時には心身に取り返しのつかないような異変が定着しているとても怖い状況が進行しているのでしょうか。ゆっくり、休暇を楽しみながら場所を変えてノビノビ仕事を、ワーケーションで、と旗を振っている自治体が何とも能天気で哀れに思えてきます。見直すなら今です。

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