2022春 ワークルール検定6/12  受付開始

ワークルール検定は2013年、NPO法人職場の権利教育ネットワーク(札幌市)が、「職場で働く際の労働法上の決まりについて、正確な知識を獲得すること」を目指し実施したものです。全国初です。2014年には実施規模の拡大と社会的信頼性確保等をを見据え、連合本部と連携して「一般社団法人日本ワークルール検定協会」を設立しました。以降、ワークルール検定の定着は着実に進んでいます。2022春の本検定が以下の内容で実施されます。道内は2カ所(札幌市、稚内市)で実施されます。奮ってご参加ください。札幌地区ユニオン加盟組合では中級・初級とも毎年多くの合格者が出ています。

1.日 時 2022年6月12日(日) 
      【初級】11:00~11:45 (10:15 受付開始)
      【中級】13:30~14:50 (12:50 受付開始)

 ※ 初級・中級同時受検可能。ただし、初級を受検せず、中級のみの受検は不可。
   また、初級・中級同時受検において、中級を合格し初級が不合格だった場合
   には、中級合格を保留とします。そして、再度初級を受検していただき、初
   級の合格が確認できしだい、中級合格を認定し合格証を付与します。

2.会 場 【初級】札幌会場:かでる 2.7「820研修室」
               (札幌市中央区北2条西7丁目)

          稚内会場:稚内市東地区活動拠点センター「軽体育室」
                        (稚内市潮見3丁目1-1)

      【中級】札幌会場:かでる 2.7「820研修室」
               (札幌市中央区北2条西7丁目)

3.初級WEB講習および中級事前WEB講習について

(1)初級WEB講習

・検定に先立ち、WEBにてワークルール講座(無料)を実施します。
・本検定の受検にあたっては、このワークルール講習を事前に受講してください。
・5月下旬に申込時に記載していただいた個人メールアドレスに、日本ワークルール
 検定協会が動画視聴用のURLを送ります。
 動画は検定前日の6月11日(土)まで視聴可能です。
・受講にあたって、準備していただくテキスト等はございません。


(2)中級事前WEB講習

・希望者のみで、受講資格は問いません。中級検定を受検されない方でも受講可能です。
・5月中旬を目途に申込時に記載していただいた個人メールアドレスに、日本ワーク
 ルール検定協会が動画視聴用のURLを送りします。
 動画は検定前日の6月11日(土)まで視聴可能です。

・講習には『ワークルール検定 中級テキスト第5版
(旬報社・2022年3月下旬発行予定)』を使用します。各自ご準備ください。


4.主 催 一般社団法人日本ワークルール検定協会

 ※ 構成団体:NPO法人職場の権利教育ネットワーク、連合、中央労福協、
        教育文化協会、NPO法人働く文化ネット、旬報社


5.受付期間:2022年3月7日(月)~ 5月12日(木)まで

  ※ 定員に達した会場の受付は、受付期間内でも募集を締め切らせていただきます。


6.申込方法

 日本ワークルール検定協会公式ウェブサイト(こちらからどうぞ。)
より申し込みのうえ、クレジット決済もしくは指定コンビニエンスストアで 
受検料をお支払いください。


7.受検料

  ・初級 2,900円(税込、検定・講習料)

  ・中級 4,900円(税込、検定料) 

  ・中級事前WEB講習 5,000円(税込、講習料)

8.その他

 詳細は、日本ワークルール検定協会公式ウエブサイト
 で確認してください。
                                     

2022春ワークルール検定のチラシ印刷はこちらから

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CUNN 最低賃金引き上げ・一律化運動開始!

今年の最低賃金議論に備えたCUNN中央行動の仕込みです。全国の労働者が最低賃金1500円・全国一律化を求めているのだ、という声を届ける取り組みです。以下の署名用紙に多くの賛同を集め、中央最低賃金審議会会長に届けます。5月末提出です。5月15日を目標に取り組みます。札幌地区ユニオン加盟組合の皆さんは、署名用紙を印刷の上取り組み方お願いします。ガンバロー!

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2105 2022年3月9日

1.最低賃金署名取り組みのお願い

最低賃金の引き上げ、生活できる賃金の実現にむけて、全国ネットでは、2月に全国
同時アクションをよびかけ、15都道府県のユニオンから取り組みの回答、報告が寄
せられました。

情勢としては、中央最賃審議会・制度見直しの全員協議会の意見とりまとめが来年度
中へと1年見送られ、また、経営者団体側からの引き上げへの強い反発が顕著になっ
てきています。

引き続き、今すぐ全国どこでも時給1000円以上!そして1500円に!の声を上
げていきましょう。
6月下旬頃には開催される中央最賃審議会にむけての取り組みとして、添付した以下
の署名への協力を全国運営委員会では確認しています。

中央最低賃金審議会会長宛の「最低賃金1500円と全国一律最低賃金制度の確立を
求める署名」が、全国一般全国協議会によりよびかけられ、現在、各地で取り組まれ
ています。

要請項目は以下の三点です。

1.最低賃金を時間額1500円とすること。
2.全国一律最低賃金制度に向けた制度改正を行うこと。
3.すべての最低賃金審議会を完全公開すること。

2020年に全国ネットで独自に取り組んだ署名の要請事項と重なるものです。

取り組める団体は、コロナ禍ではありますが、積極的に署名集めに取り組まれるよう、
よびかけます。
5月末頃に提出する予定のため、全国ネットとして5月15日までに事務局でとりま
とめていきたいと考えています。
全国ネット事務局まで送付をお願いします。

「最低賃金1500円と全国一律最低賃金制度の確立を求める署名」用紙はこちらです。

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北海道内の最低賃金議論は8月には終結します。始まりと中間議論がはっきりしません。北海道の労働者の声も中央へ届けることが必要です。

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3/19 戦争をさせない北海道委員会総がかり行動

ロシアのウクライナ侵攻による被害は日々拡大し、民間人を含む多くの人々が犠牲となっています。プーチン大統領は核兵器による威嚇を繰り返し、米国やEU各国はウクライナに武器を供与する等、戦争の長期化と被害拡大が懸念されます。札幌平和運動フォーラムは下記の日程で戦争をさせない北海道委員会総がかり行動を実施します。組合員の皆さんの積極的な参加をお願いします。

         「戦争をさせない北海道委員会総がかり行動」


 1 日 時 2022年3月19日(土)10:30~11:30
  
  2 場 所 札幌国際ビル前(札幌市中央区北4条西4丁目)
      ※街宣車は西4丁目側、参加者は西5丁目側を予定しています。
  
  3 主 催 戦争をさせない北海道委員会
  
  4 内 容 街頭宣伝行動(デモ行進は実施しません)
  
  5 参加要請
           上部組織が北海道平和運動フォーラムに加盟している単組については、
           「産別タテ」の要請指示にしたがってください。
             札幌平和運動フォーラム直加盟の単組につきましては、要請数は示しま
             せんが積極的な参加をお願いいたします。
             今後、ウクライナとロシア間で停戦協定が締結された場合であっても実
             施します。

  6 参加にあたっての留意事項
   ・参加者はマスクを着用し、一定の距離を保って集会に参加してください。
    ・体調に不安のある方は、参加を控えていただきますようお願いします。

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CUNNユニオン全国同時アクション22 各地域のユニオン動く Vol.4(3地区)

CUNNはメール通信NO.2098からNO.2100を配信し、3地区で実施されたユニオン全国同時アクション22の内容を紹介しました。何れのユニオンも県の労働局に要請行動を実施しています。内容は以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2098 2022年3月7日
1.(報告⓹)スクラムユニオン・ひろしま/
     最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22
   〈スクラムユニオン・ひろしま書記長 土屋みどり〉
     最賃大幅引き上げキャンペーン取り組み報告

3月7日CUNNメール通信NO.2098で配信された取り組み内容です。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2099 2022年3月7日

1.(報告⓺)えひめユニオン/
     最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22

  〈愛媛地域合同労働組合(えひめユニオン)〉

  2月25日 最賃キャンペーンの一環として愛媛労働局要請行動を実施しました。
   要請項目は8項目(審議会委員の任命基準明確化、最賃周知義務、小委員会を完全
  公開、違法事業者の指導等)
   関連項目担当部門長(賃金室長、需給調整事業室長、労働基準局監督官)それぞれ
  立場で回答の後、質疑に入り愛媛の実態と今後の取り組みについて確認しました。
   最賃中央審議会の方針を踏襲する発言もありましたが、共有事項は早急にホーム
  ページに掲載すること。
   権限外事項については関連部門に上申すること等、前向きな発言もあり今後の状況
  を注視したいと思います。
   尚、愛媛は小委員会は開催しておらず専門部会で議論するとの事でした。
   
   2月27日 「最低賃金引き上げユニオン全国同時アクション」を市駅(高島屋)
  前で実施しました。    
   今年もコロナ過の中、人通りは多くありませんでしたが100人余りの通行者の方
  にチラシを配布、最低賃金の地域間格差をなくし全国一律化を目指し時給1000円
  以上の実現を訴えました。
えひめユニオン愛媛労働局要請行動-01
えひめユニオン愛媛労働局要請行動-02
えひめユニオン 2月27日街頭宣伝行動

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コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク
(発行責任者:岡本)
〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL:03-3638-3369 FAX:03-5626-2423
https://cunn.online  E-mail:shtmch@ybb.ne.jp

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◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2100 2022年3月7日

1.(報告⓻)名古屋ふれあいユニオン/
       最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22

  〈名古屋ふれあいユニオン〉
   2月25日(金)午後6時から一時間、名古屋駅東口で宣伝活動を行いました。
   (添付写真)
2月25日 名古屋ふれあいユニオン街頭宣伝行動-01
2月25日 名古屋ふれあいユニオン街頭宣伝行動-02
    参加者は名古屋ふれあいユニオンの7名に加え、全トヨタ労働組合から1名で
   行いました。
    統一チラシ「いまこそ最低賃金の大幅アップを」に名古屋ふれあいユニオンの
   リーフレットを折り込んだものを配布しながら、参加者全員がスピーカーで発言
   しました。
    愛知県は、過去最高の利益を上げているトヨタが、労働組合の要求に対し会社
   が満額回答し数字は社外秘とする労使蜜月の一方で、下請、孫請けで働く労働者
   や外国人労働者、技能実習生などが最低賃金またはそれに近い賃金で働かされて
   います。
    この大きな格差を縮小し、誰もがフツーの生活を営むことができるように最低
   賃金1500円の実現に向けて、今後も取り組んでいきたいと思います。

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各県労働局の労働分野に関する要請行動対応はナショナルセンターの括りになりがちです。北海道の場合も同様で、単一組合・単産が実施する場合、担当窓口対応となりがちです。CUNNが全国パートタイマー・非正規労働者の労働組合としての認知されつつあるということでしょうか。誇らしいことです。頑張りましょう。

【お知らせ】

今日は2022春季生活闘争・第26回参議院議員選挙 勝利!!「3.8全道総決起集会」が開催されます。YouTubeの視聴参加となります。政府・与党の分断工作にしてやられた感のある近況ですが、「闘いは今から、闘いはこれから」です。ガンバロー!視聴参加は以下からどうぞ。

2022春季生活闘争・第26回参議院議員選挙勝利! 3・8全道総決起集会 視聴参加はこちらから

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札幌地区ユニオン第24回・札幌パートユニオン第38回 定期総会延期 第6波対策 断腸の決断

3月6日期限の新型コロナウイルス対応のまん延防止等重点措置が北海道、東京及び大阪等18都道府県を対象に3月21日まで再延長されました。飲食店は大変だし、卒業入学の各種式典もどうなるのでしょう。札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンは3月26日(土)定期総会を予定していました。しかし、第6波の渦中の感染被害を避けるため延期します。詳細は下記の案内をご参照ください。

札幌地区ユニオン第24回 定期総会 開催延期のご案内です。

札幌パートユニオン第38回 定期総会 開催延期のご案内です。

明日は2022春季生活闘争・第26回参議院議員選挙 勝利!!「3.8全道総決起集会」が開催されます。今年はYouTubeへの視聴参加となります。政府・与党の分断工作にしてやられた感のある近況ですが、「闘いは今から、闘いはこれから」です。ガンバロー!視聴参加は以下からどうぞ。

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CUNNメール通信 関西生コン支援特集

CUNNメール通信NO.2096が配信されました。関西生コンを支援する会の特集です。同会のニュース19号と裁判日程が概略記載されています。以下のとおりです。

◎ CUNNメール通信 ◎ N0.2096 2022年3月4日
1. (情報)関西生コンを支援する会ニュース19号

関西生コンを支援する会(事務局:フォーラム平和・人権・環境気付)ニュース19号を
添付します。

7月13日 武委員長裁判の判決特集です。

2月3日、国賠訴訟が本格的に動き始め、検事の組合脱退勧奨について東京地裁の
       法廷でも再生できるよう文書送付嘱託を申し立て。

2月21日、大阪ストライキ2次事件の控訴審判 など。

関西生コンを支援する会ニュース19号はこちらからどうぞ

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ロシアのウクライナ侵攻が全世界的糾弾を意に介さず続けられています。4日の原発施設攻撃の一報は耳輪を疑いました。3・11という原発クライシスから未だ脱却していない日本人にはショック以外ありません。チェルノブイリの自国の悲惨な体験を忘れるくらい彼の国の大統領が錯乱しているとすれば恐怖です。選挙が機能しない国のトップが壊れると本当に怖いです。ロシアの蛮行に対する連合の抗議行動が準備されています。情報を入手次第組合員の皆さんにご報告します。

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CUNNユニオン全国同時アクション22 各地域のユニオン動く Vol.3

CUNNのユニオン全国同時アクション22の第3弾「よこはまシティユニオン」の取り組み報告です。県境の店舗の募集チラシを徒歩リサーチして最低賃金格差のアピールをされています。詳細は以下です。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2097 2022年3月4日

1.(報告④)よこはまシティユニオン/
           最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22

〈よこはまシティユニオン〉

2/26(土)に湯河原駅(神奈川県)と、隣の熱海駅(静岡県)周辺の商店街を歩きま
わり、バイト募集の張り紙や看板を調べ、賃金額を見比べました。
全国チェーンのファストフード店は、各県の最賃ドンピシャ額でしたので、その差は
127円。全国チェーンの居酒屋は、同額でした。その他、最賃割れの募集もありまし
た。コロナ禍ゆえ、そもそも多くの店がまだ閉まっており、やっと開いたが人を雇う
どころでないという感じも漂っており、募集自体が例年に比べ少なかったです。
現在、組合員が各自、自宅周辺の求人広告を調べています。後日、ユニオンで集約
し、地域による格差などの実態について報告できればと思います。
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よこはまシティユニオンによる街頭宣伝行動。隣町の静岡県最賃との格差をアピール。
全国チェーンのレストラン。店舗所在地県の最賃で営業。労働と商品と値段は同じ、賃金は違う。

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CUNNユニオン全国同時アクション22 各地域のユニオン動く Vol.2

CUNNメール通信NO.2094で関西ネットの皆さんの全国同時アクションの内容が配信されました。皆さん、元気です。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2094 2022年3月1日

1.(報告②)関西ネット①/
      最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22

〈ユニオン関西ネット共同代表 笠井弘子〉

2月25日、大阪労働局ならびに大阪商工会議所へ、最賃の大幅賃上げを要求する申し入
れ行動を行いました。
大阪労働局では賃金課・主任地方賃金指導官の恩田氏が対応。関西ネット木村事務局長
の申し入れに関する説明をきちんと聞いてくれたと感じました。
恩田氏からは、ユニオンの組合員の業種や職種はどのようなものか、といった質問もあ
り、それに対しては、あらゆる業種や職種からの加入があり、総じて低賃金であること、
非正規労働者が多いこと、よって最低賃金の大幅引き上げは急務であることを伝えまし
た。
大阪商工会議所では、理事・総務企画部長の丸山氏と、総務企画部次長兼企画広報室課
長の藤田氏が対応。中小企業での賃上げが困難である背景には大企業に対して立場が弱
いことがあるのは承知しているが、そういった商習慣を改善する必要がある、生存権を
確保するためにも賃上げがなんとしても必要であると伝えたところ、丸山氏からは、大
企業との取引にあっては適正な価格で行うべく「パートナーシップ構築宣言」を推進し
、適正利潤を確保しつつ好循環を作る取り組みを進めているとの回答がありました。

「パートナーシップ構築宣言」については下記サイトをご参照ください。

パートナーシップ構築宣言はこちらからどうぞ

どちらも概ね誠実に話を聞いてくれたかと感じました。
ただ、コロナ禍ということもあり、申し入れの人数を3名と制限され、ちょっとそれで押
し問答になったりしましたが、どちらも4名が入室し、申し入れを行い、意見を述べまし
た。
商工会議所での申し入れのあと商工会議所前にて最賃引き上げの街頭情宣を行いました。
「お札ビラ」の受け取りはよかったと思います。

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関西ネット 大阪労働局への要請行動
関西ネット 大阪商工会議所要請行動
関西ネット 街頭宣伝行動

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CUNNユニオン全国同時アクション22 各地域のユニオン動く

CUNNの各地域の組合による最賃引き上げ行動 「最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22」が始まりました。2月27日の茨城・わたらせユニオンの取り組みをご紹介します。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2093 2022年3月1日

1.(報告①)栃木・わたらせユニオン/
         最低賃金引き上げ・生活できる賃金を!ユニオン全国同時アクション22

〈わたらせユニオン書記長 嶋田〉
  わたらせユニオンは2月27日(日)佐野プレミアムアウトレットで最低賃金のチラシ
配布とスタンディングを行いました。写真を添付します。
 また、5月21日(土)には、高崎市の高崎労使会館で、午後1時30分から
「最低賃金全国一律1500円の実現を求める北関東集会」を開催します。
  郡馬、栃木、茨城、埼玉のユニオンや地区労にも参加を呼び掛ける予定です。
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2月27日(日)佐野プレミアムアウトレットで最低賃金のチラシ配布とスタンディング

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厳しい労働環境改善急務 コロナ禍の保健所等

労働政策研究・研修機構(JILPT)は2月25日にメールマガジン労働情報/第1754号で、自治労による保健所等で働く組合員の労働環境調査の結果を発表しました。2割以上の組合員が過労死ラインに達する時間外労働を経験しているとしています。詳細は以下です。

●保健所等で働く組合員の2割が過労死ラインの時間外労働を経験/自治労調査

 保健所等で働く組合員の2割が過労死ラインの時間外労働を経験している

――全日本自治団体労働組合(自治労、川本淳委員長、75万2,000人)の専門組織として、
病院、保健所などで働く組合員で構成されている衛生医療評議会は、「コロナ禍における
保健所等職員の意識・影響調査結果」を発表。保健所や保健センター等で働く職員の
労働環境やメンタルヘルスの実態を明らかにした。集計されたデータからは、
新型コロナウイルス感染症に関する対応業務や時間外労働が増加し、組合員の
メンタルヘルスに影響を及ぼしていることがうかがえる。自治労は、専門職だけでなく、
事務職を含めた職場全体の人員や定数を増やすことが不可欠だと指摘している。
(JILPT調査部)

自治労調査 保健所等で働く組合員の2割が過労死ラインの時間外労働を経験

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