休業支援金の労働者直接申請について１１月１６日に紹介しました。１４日（土）北海道新聞の解説記事が分かりやすいとしながら掲載しました。ＣＵＮＮメール通信ＮＯ.１８３６では休業手当不支給について非正規社員が３３．４％を占め正社員の２倍であると報告しています。１４日の共同通信からの配信を紹介した内容です。
◎ ＣＵＮＮメール通信 ◎ Ｎ０．１８３６ ２０２０年１１月１８日
１．（情報）休業手当の不払い２倍 非正規３３％、正社員と格差
2020年11月14日共同通信配信
新型コロナウイルス感染拡大に関連して勤務先から休業を命じられたのに、休業手
当が全く支払われていない非正規労働者の割合が正社員の２倍の３３・４％に上るこ
とが１４日、労働政策研究・研修機構の調査で分かった。休業を命じられた割合も非
正規の方が高く、待遇格差の大きさがあらためて浮き彫りになった。
同機構は８月上旬、企業で働く２０～６４歳の人を対象に仕事への影響などを尋ね
る調査をインターネットで実施。このうち勤務日数や労働時間が減少した約９００人
の回答を分析した。
休業を命じられたことがあるのは全体で６４・３％の６０３人。非正規は６８・
３％、正社員は６０・８％だった。
休業手当が一部でも支払われた割合は合計で、正社員が８５・２％だったのに対
し、非正規は６６・６％。一方、全く支払われていない割合は、正社員は１４・８％
にとどまったが、非正規は３０％を超えた。
労働問題に詳しい梅田和尊（うめだ・かずたか）弁護士は「経営者が非正規をまと
もな労働者扱いしていない現実が表れているのではないか。（正社員との不合理な待
遇差の解消を目指す）同一労働同一賃金の観点からも、非正規に支払われない状況は
明らかにおかしい」と指摘した。
企業が従業員を休ませた場合、賃金の６割以上を休業手当として支払う義務があ
る。しかし、新型コロナによる経営悪化の影響で支払わない企業が続出したため、政
府は中小企業の従業員を対象に、個人申請で賃金の８割を補償する休業支援金制度を
創設した。
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北海道取り分け札幌圏では新型コロナの感染被害が拡大しています。毎日過去最高を更新している状態です。労働相談にも、本採用を目前に控えた非正規労働者から、「熱っぽい」との発言を理由に即日解雇されたとの相談が寄せられています。全くの権利濫用が新型コロナを口実に強行されています。ＧｏＴｏの宣伝の前に、職場の安定を図る様、事業主・労働者に冷静対応を呼び掛けて欲しいものです。