気を付けよう、賃金デジタル払い!

3月10日、労働政策研究・研修機構(JILPT)は メールマガジン労働情報第1851号を配信し、厚労省が周知する賃金のデジタル払いのガイドライン、Q&A、リーフレットを紹介しました。以下の通りです。

●賃金のデジタル払いのガイドライン、Q&A、リーフレットを公表/厚労省

 厚生労働省は、賃金のデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金支払い)について、
業者向けのガイドライン、指定申請書や労働者同意書等の様式、よくある質問と回答、
労使向けのリーフレットを公表している。賃金の通貨払い原則の例外として、銀行口座
等への振り込みに加え、労使協定の締結と労働者の個別同意を条件として厚生労働大臣
が指定する資金移動業者の口座への支払いが4月1日から可能になる。

厚労省ホームページ「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い))について」


厚労省賃金課3月8日付「資金移動業者の口座への賃金支払に関する
 資金移動業者向けガイドライン」


労働者・雇用主向けリーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります!」

労働基準法の大原則「賃金の直接払い」を強引に捻じ曲げての新制度で一番得するは誰か?労働者ではありません。むしろ、デジタル化が全てに優先し経済活性の特効薬になるとの根拠なき屁理屈の犠牲者が労働者です。せめて、労働基準監督署の指導力・監督権限を今以上に強めてほしいものです。人員削減は計画的に実施したものの、増える業務対応は再任用・非正規でまかなうという現状こそ、真っ先に改めるべきです。「小さな政府」は妄想だったのです。

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2月ユニオン同時アクション         ひょうごユニオンの取り組み

CUNNは3月6日、メール通信NO.2303で「ひょうごユニオン」の2月ユニオン同時アクションの取り組みを紹介しました。2月23日(木・祝日)の街頭宣伝行動に延べ120名の組合員が参加し、「最低賃金1500円」の必要性をアピールしました。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2303 2023年3月6日

1.(報告⑧)兵庫/2月ユニオン全国同時アクション
  ひょうごユニオンから寄せられた、2月23日、ひょうごパート春闘アクション
  の取組み報告を添付して送付します。
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〒136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
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ひょうごユニオンが街宣で使用した機材です

 

機関紙「ひょうごユニオン」に掲載された記事(抜粋)です

HyogoUnionNews NO.149 2023年3月1日号

非正規の賃上げなくして労働者全体の賃上げはない

「物価の高騰が続き、生活が苦しくなっている」。こうした声が広がるなかで、今年
の春闘が始まりました。物価の上昇に見合った賃上げを企業が行うかどうか、いつも
以上に春闘の結果が注目されています。
そんな中、ユニオンや自治体で働く非正規公務員らで構成する兵庫県パート・ユニオン
ネットワークは2月23日、パート春闘アクションを開催しました。その日、午前中は
姫路、明石、神戸、尼崎のJR駅前4か所で、「どこでも時給1500 円実現!」
「いますぐ物価高騰に見合った最低賃金の引上げを!」のビラ配布とリレートークで道
行く人々に訴えました。
午後からは三宮東遊園地花時計前に集結し、北は但馬ユニオンをはじめ各地からの報告
をうけた後、元町大丸前まで要求が書かれた横断幕やプラカードを掲げてデモ行進しま
した。翌日の朝日新聞には、森口知子事務局長の「物価高の影響が大きいのは非正規な
ど弱い立場の人たち。今年は政府も経団連も賃上げを訴えているが、非正規の賃上げを
しないと社会全体の賃金は上がらない」という記事が掲載されました。
今年の春闘は経団連も岸田首相も口をそろえて「賃上げは企業の社会的責務」と言って
います。しかし報道によると、首都圏青年ユニオンや東京東部労組などの「非正規春闘
2023 実行委員会」が、アポを取って経団連に要請書を渡しに行ったところ、入口
には多数の警備員が立ちはだかり、要請書の取り次ぎも拒否し、門前払いをしています。
大手組合ばかりが注目される23春闘ですが、パート・アルバイト・契約社員など、働
く人の多数を占める人たちの賃上げこそが重要となっています。ここを底上げしないか
ぎり、日本社会の少子化は止まりません。
連合は23 春闘要求をベースアッブ3%+定期昇給2%=5%程度の目標をかかげてい
ます。しかし、非正規労働者をはじめ中小企業には「定昇制度なし」(あっても実施し
ない)職場はごまんとあります。トヨタやホンダの自動車大手は、集中回答日を待たず
して満額回答が示され、春闘は事実上終結したとされています。あとは「それぞれの組
合が頑張って」では、春闘という統一闘争は名ばかりといわなくてはなりません。
世界の労働組合が物価高騰のなかでストライキやデモで闘いに起ち上がっている時、連
合は大衆行動も組織せず、霞が関の方を向いて財界や自民党にお願いすることが要求実
現の近道と考えているなら、大いなる勘違いです。労働組合は労働者一人ひとりの切実
な声を聞き、悩みに向き合い、働く者の利益のためにたたかう姿勢を貫いてこそ、労働
組合への信頼も高まります。
岸田内閣はロシアのウクライナ侵攻に乗じて、「台湾有事」を煽り、戦後日本が律して
きた「専守防衛」をかなぐり捨て、敵基地攻撃能力や米中に次ぐ世界第3位の大軍拡予
算を閣議決定し、日本が攻められてもいないのに米国と一緒になって戦争する国へ突き
進んでいます。岸田首相による防衛費増税が明らかになって以降、SNS 上では「#
徴兵制」をワードに、「防衛費増額の次はこれ」「徴兵制も閣議決定で決めるんじゃ
ないか」「今を生きる国民の責任だ」などの言葉が拡散しています。軍拡競争の果てに
いったん戦争が始まれば、終わらせることがいかに難しいかは今のウクライナが如実に
示しているとおりです。
この暴走を食い止めなくてはなりません。そのためにも働く者こそが「職場の、社会の
主人公である」ということを封印されている労働者の自覚を呼び覚まし、労働組合の再
生を図ることが今ほど求められているときはありません。あきらめない、騙されない、
不条理に沈黙しないかぎり、私たちは決して無力ではありません。
共にがんばりましょう。

県内・パート春闘アクションに延べ120名が参加

●明石はJR明石駅前で宣伝行動を11時から始める。この日は明石地労協から川面議
 長 以下10名が、あかし地域ユニオンは6名が参加する。いつものように吉田市会
 議員も 駆けつけてくれる。
 準備は万端である。明石地労協とユニオンの旗が5本並び、一人が最低賃金の引き上
 げを求める大きめのパネルを持つ。用意したチラシとティッシュを配る人は、首から
 パネルをかけて市民に声をかける。そのパネルには「生活守る賃金の引き上げを」
「最低賃金の大幅な引き上げを」「働く者は労働組合に加入を」の文字が並ぶ。
 マイクを握るのはユニオン役員と吉田市会議員の役割である。
 200枚のチラシと約400個のティッ シュを配り終えたら宣伝行動を集約し、
 参加者全員の記念撮影で終了する。(金平)

●阪神は10時半からJR尼崎駅で「最賃今すぐ1500円」を求めるビラ配布を行い
 武庫川ユニオン、ユニオンあしや、自治労臨職評の仲間25人が参加。
 用意したティッシュとチラシ250枚を1時間足らずで配布しました。(塚原)

●神戸はJR 三宮駅前で11 時半から宣伝活動を行いました。神戸ワーカーズユニオ
 ンと神戸地区労の仲間14名が参加しました。物価高騰が続き実質賃金がどんどん下
 落し最低賃金を見直す必要があることや、月給であっても時給に換算して最賃割れし
 ていないかなどをマイクで訴え、ビラを配布しました。
 神戸では3月10~11日にホットラインを予定しており、呼びかけも行いました。
                                                            (石上)

●姫路はJR姫路駅北において10時から、姫路ユニオンとはりまユニオンで最賃引上
 げを求める街頭行動を行いました。昨年10月、兵庫県では最賃は32円アップで
 960円になりましたが、ロシアのウクライナ侵攻により、燃料費、食糧費が世界的
 に高騰し32円のアップは焼け石に水。現在では、燃料費は数10%もの値上げとな
 り、全商品の物価を押し上げています。これまでのように年1回ぐらいに最賃引上げ
 では生活ができなくなっており、年に数回の最賃見直しと、今すぐ時給1,500円
 にと訴えました。                            (森山)

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2月ユニオン同時アクション         連合福岡ユニオンの取り組み

CUNNは3月6日、メール通信NO.2302で「連合福岡ユニオン」の2月ユニオン同時アクションの取り組みを紹介しました。2月25日(土)の街頭宣伝行動に15名の組合員が参加し、「最低賃金1500円」の必要性をアピールしました。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2302 2023年3月6日

1.(報告⓻)福岡/2月ユニオン全国同時アクション

〈連合福岡ユニオン書記次長 進藤勇志〉
2023年2月25日(土)14:00より、JR博多駅前広場において、最低賃金の
大幅引上げを求めるアピールを目的とした街頭行動を実施してきました。
当日は残念ながら天候に恵まれず、荒天のため短時間の開催に留まりましたが、計15
名が参加し、最低賃金を全国一律にすることの必要性、そして何よりも社会情勢も踏ま
えた上で、大幅引き上げすることの必要性を街行く人に呼び掛けてきました。

物の値上がりについては、皆さん実感の通りだと思いますが、数字にするとハンバーガ
ーが18%、食パンが12%、ガス代が24%、電気代が20%あがりました。(令和
5年2月時点)
とてもじゃないけど、現状の最低賃金のままでは対応できません。
今後も共に最低賃金引き上げの重要性、全国どこでも1500円を合言葉に声を上げて
いきましょう。

※添付は報告文と写真と、当日配布したビラ等になります。
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2月25日(土)に配布したチラシです。
2月25日に配布したチラシ、世界の最低賃金資料
2月25日の街頭行動に参加した組合員

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2月ユニオン同時アクション         下町ユニオンの取り組み

CUNNは3月3日、メール通信NO.2299で「下町ユニオン」の2月ユニオン同時アクションの内容を紹介しました。2月23日(祝)の街頭宣伝行動を「下町春闘キャラバン」と位置づけ、『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』を実施し、最低賃金の再引き上げ議論の必要性を訴えました。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2299 2023年3月3日

1.(報告⓹)東京・下町/2月ユニオン全国同時アクション

  〈下町ユニオン〉
  『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』

2月23日(祝)、下町ユニオンでは、下町春闘キャラバンとして、『最低賃金1500円
キャンペーン』全国同時アクションに参加しました。

錦糸町駅と小岩駅にて、「最低賃金全国一律1500円」を訴え、全国の最低賃金一覧表が
印刷されたお札チラシを、通行していた人々に配布しました。

「あ、お札だ!面白いデザインですね!」と喜んでもらう人もいました。

「最低賃金、あなたは、いくら必要ですか?」とのアンケートで、41人の方にシール投票を
していただきました。内訳は、2000円がダントツで30人、1500円が7人、1200円
が3人、現在の東京都の最賃と同じ1072円が1人でした。

 シール投票台紙ボードには、各時給ごとに食べられるランチメニューのイラストと、月給換算
した時の手取り金額と額面の両方を載せたのが良かったと、参加者から感想がありました。

錦糸町、小岩あわせてユニオンからは、11人の参加でした。

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下町春闘キャラバン 『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』-1
下町春闘キャラバン 『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』-2
下町春闘キャラバン 『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』-3
下町春闘キャラバン 『最低賃金1500円キャンペーンとシール投票』-4

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2月ユニオン同時アクション         名古屋ふれあいユニオン の取り組み

CUNNは3月3日、メール通信NO.2298で「名古屋ふれあいユニオン」の2月ユニオン同時アクションの内容を紹介しました。「名古屋ふれあいユニオン」が報告寄稿しています。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2298 2023年3月3日

1.(報告⓹)名古屋/2月ユニオン全国同時アクション

〈名古屋ふれあいユニオン〉

名古屋ふれあいユニオンは、2月24日18時30分から、「最低賃金全国一律1500円」
を求める街頭宣伝活動を行いました。
例年は名古屋駅の真正面・ミッドランドスクエア(トヨタが入居)の向かい側で行っていまし
たが、今年は少し場所を変え「名鉄レジャック」というビルの前での行動としました。

通称「レジャック前」は、ミッドランド向かいと比べると人通りは半減しますが、比較的若い
年齢層が多い場所です。目の前にはマクドナルドもあります。

私たちが、最賃引き上げが非正規労働者の賃金引き上げに直結することなどを訴えると、配布
したチラシを手に取る若者が思いのほか多く、結局受け取りの枚数は例年と変わらないかそれ
以上の結果に。

中には、「(友人に)配ります!」と言って、チラシを追加で受け取る若者の姿もありました。
ちなみに、名鉄レジャックは1972年に開館し、ボーリング場などの(かつての)若者をひ
きつけるレジャーが集まった商業施設。老朽化のため今年3月末で閉館だそうです。

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昭和の隆盛期に地域経済推進の目玉として注目されたビル等のリストラクチャリングが相次いでいます。政令指定都市・中核都市に多い気がします。その都度多くの非正規労働者の退職異動が報道地域版でクローズアップされます。人材難といわれる中、スムーズな労働移動が適うようにと思います。

名古屋駅前の寒中街宣活動-01
名古屋駅前の寒中街宣活動-02

名古屋駅前の寒中街宣活動-03

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2月ユニオン同時アクション         関西ネットワーク の取り組み ②

CUNNは3月3日、メール通信NO.2297で「コミュニティ・ユニオン関西ネットワーク」(略称:関西ネット)の2月ユニオン同時アクション②の内容を紹介しました。2月26日に取り組まれたJR天満駅前での寒中情宣行動の様子が共同代表の笠井さんの寄稿で報告されています。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2297 2023年3月3日

1.(報告)関西ネット⓶ /2月ユニオン全国同時アクション

〈コミュニティ・ユニオン関西ネットワーク共同代表  笠井弘子〉

2月26日日、ユニオン全国同時アクションに際して、コミュニティ・ユニオン関西ネットワーク
はJR天満駅前での情宣を行いました。
現行の最低賃金と各地のユニオンの連絡先を記載したチラシを入れたティッシュを配布し、最低賃
金の賃上げ・再改定を呼びかけました。
1000個用意したティッシュは1時間足らずの間にすべて受け取ってもらえました。
情宣に対する反応も良かったと感じています。
写真もあわせてお送りします。
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2月26日 JR天満橋駅前の寒中情宣行動-1
2月26日 JR天満橋駅前の寒中情宣行動-2

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2月ユニオン同時アクション         関西ネットワーク の取り組み ①

CUNNは3月3日、メール通信NO.2296で「コミュニティ・ユニオン関西ネットワーク」(略称:関西ネット)の2月ユニオン同時アクションの内容を紹介しました。共同代表の笠井さんが報告寄稿しています。2月22日の労働局要請行動で提出した要請文書も添付されています。以下の通りです。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2297 2023年3月3日

1.(報告③)関西ネット⓵ 労働局再改定申し入れ/2月ユニオン全国同時アクション

〈コミュニティ・ユニオン関西ネットワーク共同代表  笠井弘子〉

コミュニティ・ユニオン関西ネットワークの大阪労働局交渉のご報告をお送りします。
写真と要請書、参考資料として大阪労働局の報道発表を添付します。
コミュニティ・ユニオン関西ネットワークは2月22日、大阪労働局に対し、最低賃金の再改定
と目安制度の改正についての要請を行いました。

最賃法12条では「都道府県労働局長は、地域別最低賃金について、(…)必要があると認めると
きは、(…)その改正の決定をしなければならない」と定めています。生計を維持するために必要
な基礎的支出項目の物価上昇が著しい状況にある中、今こそ「必要な時」であるとして、速やかな
最低賃金の再改定と、それが困難であればせめて10月を待たず前倒ししての改定を要請しました。

大阪労働局の担当者は、物価上昇については審議会でも語られた、先の最低賃金改正による大阪府
下の労働者への影響率は24.6%であったことを回答し、要請については「ご意見として伺い、本省
に報告する」との回答にとどまりました。

関西ネットは、24.6%という数値はかなり大きなものであること、29万6000人もの労働者が最低賃
金で働いていることを重く受け止め、速やかに最賃審議会の手続きを進めることを重ねて要請し、
大阪労働局としての意見を取りまとめ、本省に具申するよう求めましたが、これについても明確な
回答を得ることはできませんでした。

関西ネットは引き続き最低賃金の賃上げ要請とアピール行動を行っていきます。

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大阪労働局へ2月22日提出の地域別最低賃金再改定の要請書面

大阪労働局への地域別最低賃金再改定の要請行動-01
大阪労働局への地域別最低賃金再改定の要請行動-02

2022年8月4日付 報道発表 10月1日付け最賃改定 31円引上げ 1,023円

 

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2月ユニオン同時アクション         よこはまシティユニオン の取り組み

CUNNは3月3日、メール通信NO.2296で紹介された「よこはま」の2月ユニオン同時アクションの内容です。「よこはまシティユニオン」の報告文が配信されています。東京都内や千葉県まで足を延ばしリサーチ活動を展開してます。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2296 2023年3月3日

1.(報告②)よこはま/2月ユニオン全国同時アクション

〈よこはまシティユニオン〉

「東京都」の最賃は1072円、「千葉県」の最賃は984円で、その差は88円です。
実際の求人はどうなっているか、2月25日(土)に7名で、新小岩駅(東京都葛飾区)
と本八幡駅(千葉県市川市)の駅周辺の商店街を歩き、バイト求人募集の張り紙をみて
時給額の調査を行いました。

昨年に比べて格段に求人募集が増えており、現場の人手不足を実感。
大通りに面した店舗は最賃より上積みした額でしたが、横道に入った小さな店舗は最賃
ギリギリが多く、中には、張り紙を書き換えてないのか最賃を切った額も。
また、大手チェーン店はどこでも堂々と1円違わず最賃額での募集でした。

東京と千葉の格差については、これから細かく分析していきますが、新小岩駅近くの立
ち食いそば店より、本八幡駅構内の立ち食いそば店の方が100円安いのは、明らかに
最賃の影響だと思います。

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東京都内・新小岩まで遠征してのリサーチ活動、敬服します。

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2月ユニオン同時アクション         静岡県ユニオンネットワークの取り組み

CUNNは3月3日、メール通信NO.2295を配信し、2月ユニオン同時アクションで各地域のユニオン行動を紹介しました。今日、配信されたのは静岡、関西、名古屋及び東京・下町地域のユニオン行動です。まずは、静岡地域の行動をご紹介します。静岡県ユニオンネットワーク(静岡県共闘、静岡県中部地区労働組合会議、静岡ふれあいユニオン)の取り組みです。他地域は明日以降ご報告します。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2295 2023年3月3日
1.(報告①)静岡/2月 ユニオン全国同時アクション
  
 〈静岡ふれあいユニオン〉
 物価値上げ反対 最賃1500円大幅賃上げを!

 静岡では、26日(日)、静岡県共闘、静岡県中部地区労働組合会議、静岡ふれあい
ユニオンが参加する「静岡県ユニオンネットワーク」が「物価値上げ反対!最低賃金今
すぐ1,5000円!大幅賃上げ実現!」を掲げて、JR静岡駅地下通路でキャンペー
ン活動を展開しました。
 用意した400枚のビラは、一時間足らずでまき尽くされました。
 年金生活の高齢者らから「生活が大変」声も多く聞こえました。
 最賃アップが年金アップに直結することを、もっと強く訴えていきたいと思います。

 参加者は、13名。

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           配布チラシです
              配布チラシです
                参加者全員で集合写真

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「感謝の一言」 中労委和解 CUNN労働委員会関連情報メール通信 第3号

CUNNは3月1日、「労働委員会関連情報メール通信」第3号を配信し、「原発関連労働者ユニオン」の中労委闘争和解解決の内容を報じました。団交拒否を救済事項とする申し立ては7年に及び、東京都労委では組合申し立てが棄却となり、組合による中労委への再審査が申し立てられた事件です。雇用関係の存否と使用者性、和解の重点項目が申立人組合員・作業員への感謝の言葉という私たちには未経験の訴因です。機会があれば拝聴したいです。

コミュニティ・ユニオン全国ネット
「労働委員会関連情報メール通信」第3号 2023/03/01

東電から下請け労働者に「感謝」の一言
―団交拒否事件で原発関連労働者ユニオンと東電が和解

 原発などで働く労働者で組織する「原発関連労働者ユニオン」(全国ネット未加盟)
は、福島第一原発などで働き白血病になり、民事損害賠償裁判の原告でもある組合員の
件で、東京電力に対して、被ばく作業や危険手当などの労働条件に関する団体交渉を求
めていたが、2023年1月6日、中央労働委員会の場で事実上和解した。

 東電は団交を拒否しているため、ユニオンが不当労働行為として東京都労働委員会に
救済申立てを行っていたものの、2022年6月9日に東京都労働委員会が「東京電力
が、原子力損害を受けた、同社と雇用関係のない作業員の使用者に当たると解すること
は困難である」と判断、組合側の申立てを棄却していた。ユニオンはこの命令を不服と
して、2022年6月17日に中央労働委員会に再審査申立てをしていた。

 2022年10月12日に中央労働委員会の第1回調査が行われた。ユニオンは「補
充申立書」を提出し、「東電は労組法上の使用者に該当する」と述べ都労委命令の全部
を変更し、不当労働行為救済命令を求めると主張した。一方、東電は「東電は当該組合
員との関係で労働組合法上の使用者には何ら該当しない」「不当労働行為に該当する余
地はない」と反論。当日は、北九州在住の当該組合員のあらかぶさんも参加し、冒頭に
意見陳述を行い、東電側の理不尽な対応への怒りを約7分間にわたって述べた。一方で、
中労委からは強く和解が勧告された。それから2回目の調査期日も挟みつつ、3ヶ月近
くにわたって、労働側委員を通じた「折衝」が行われた。そんな和解案では納得できな
い、もう命令をもらうしかないという意見も少なくなかった。しかし粘り強く折衝を続
けた。

 年が明けて2023年1月6日。
 まずあらかぶ組合員が、約10分間意見表明を行った。発言を終えると、中労委委員
はもちろん、会社側4人も深く首肯した姿が印象的だった。続いて会社代理人から、
「只今、本件申立が行われた理由等に関する当該組合員の意見陳述を拝聴しました。
 その上で、本日、組合が本件再審査申立を取り下げることにより、事件が終了するに
至りました。東京電力福島第一原子力発電所の事故収束作業等に当該組合員がご尽力頂
きましたことにつきまして、感謝申し上げます。また、事案を担当された中央労働委員
会の委員、事務局のご尽力に感謝するとともに、東京電力福島第一原子力発電所の廃炉
作業につき、労働関係法令等を遵守し適切に進めることを表明します」

 「雇用者」ではないものの、「作業尽力に感謝します」と述べたことは、現時点での
東電側の最大限の譲歩であり、東電のかなり上部による意思決定がそこにあったのでは
ないかと思われる。私たちの7年に及ぶあらかぶさん裁判の進展など被ばく労働をめぐ
る運動の広がりを無視できず、東電として廃炉作業者への配慮を表明した方が得策と判
断したのだろうと組合側は判断、当該のあらかぶさんからも「じゅうぶんです」との表
明があり、ユニオンとしてこの会社表明を受け入れることとした。

 そして、中労委公益委員(岩村正彦会長)から以下の通り発言があった。
 「まず私から、当該組合員に対し、心よりお見舞い申し上げます。我々三人の委員、
そして会社側も出席しているこの場で、当該組合員がお気持ちお考えを述べられたこと
は大変意義深いことと思います。また、会社側からは、原発の所有者として、廃炉作業
に向けた姿勢について改めて意見表明をしていただいたところです。本日、この公的な
調査の場で、当該組合員の意見陳述及び意見表明が行われたこと、そして我々三人の担
当委員がそれを重く受け止めたことをもって、再審申立ての取下げという形で終結する
こととなりました。」

 後日あらかぶさんから次のようなコメントがあった。
「組合員の皆様の熱意と行動力には心から感謝しています。東京都労働委員会から中央
労働委員会へと舞台を移し、初めの頃は私達の訴えに、雇用関係に無いと全く相手にし
ていなかったのが、私が収束作業で働いた事に感謝している事、病気に対してお見舞い
申し上げます(中労委)の言葉が出たのが嬉しいです。
 今後も頑張って裁判に勝ち取れるように皆さんと団結して行かせて貰います!」

〈K〉

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