日本労働弁護団幹事長声明「解雇の金銭解決制度導入反対」

今日、日本労働弁護団は幹事長声明を出し、現在こっそり審議されている「解雇の金銭解決制度」の導入について、改めて、同制度はそもそも不要であり、導入には断固反対とし、労働者等への団結を期待するとしました。声明文には、議論経過もまとめられています。検討会という名目でスタートし、当初は労働者の保護とまではいわないものの、実務上労働者に不利にならなにはどうしたら良いか、という論点からスタートしものが、今では制度導入によりトラブルなく、労使共にハッピーになるよう工夫しよう、というよな主旨になっています。どこで、すり替えがあったのか知る由もありませんが検討会が14回も開かれていたことに驚きます。この検討会の案が労政審に上程されないようにまず頑張らなくてはなりません。まず、労働組合が声をあげなくてはなりません。いたるところで、様々な方法で、声をあげましょう。

解雇の金銭解決導入反対を内容とする、日本労働弁護団幹事長声明です。

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10/26北海道地区「労使関係セミナー」          inかでる2・7

労働政策研究・研修機構(JILPT)は10月20日配信のメールマガジン労働情報/第1723号で中央労働員会(中労委)と北海道労働委員会(道労委)が主催する労使関係セミナーの内容を紹介しました。以下の通りです。

●北海道地区「労使関係セミナー」を開催/中労委

中央労働委員会は26日、2021年度北海道地区「労使関係セミナー」を
札幌市で開催する。基調講演のテーマは、「正規・非正規労働問題の勘所
~最高裁判決から明らかになった賃金等の規程の確認~」。事例報告では、
労働委員会で実際に扱われた紛争解決事例を紹介する。会場開催のほか、
ライブ及びオンデマンド配信(YOU TUBE)も予定。受講料無料。


中央労働委員会 労使関係セミナーの御案内


10月26日(火)開催の北海道地区労使関係セミナーの案内・申込書


動画配信:10月26日 13:35前後より配信 こちらからどうぞ
10月26日開催の北海道労使関係セミナーのご案内チラシです。

天候不良の場合「YOU TUBE」の視聴参加も魅力的です。10月23日は「霜降」です。これ以降北海道はグット冷えます。お体に無理なく参加しましょう。できれば期日前投票を済ませているといいですね。

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午前8時の第一声でスタート 第49回衆院選 

19日午前8時各地の候補予定者が第一声を挙げました。10月31日の投開票日までの2021衆院選行動がスタートしました。18日には東京で党首討論が開催され党首9人が登壇しそれぞれの公約を説明しています。日本経済新聞がコンパクトにまとめています。10月19日日本経済新聞朝刊に掲載された「2021衆院選 党首討論の要旨」ご参照ください。

正しい政権誕生には全有権者の投票・投票率100%達成が必要です。棄権することなく投票しましょう。期日前投票の方法は以下を参考にしてください。

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第49回衆院選 明日告示 投票に行こう!

10月14日午後4年ぶりに衆議院が解散しました。新政権発足から10日後の解散であり国政運営に対する説明のないまま「新政権の信任を問う」としています。私ども札幌地区ユニオンはこの間に確認した方針に基づく運動を展開し本第49回衆議院議員選挙の勝利を確実なものにしましょう。本選挙では小選挙区289、比例代表176の計465議席を争います。当組織の運動は労働者政権確立の大きな鍵です。投票日には全ての組合員とその家族及び知友人の投票行動が必要です。期日前投票を含む投票方法は2021年10月号外 MONTHLYれんごう北海道に詳細に掲載しています。ご覧ください。

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投票に際して気になるのが立候補政党の公約です。10月18日の日本経済新聞に「2021衆院選 各党の公約」が掲載されています。コンパクトです。是非参考にしてください。

 

18日朝、札幌市内の手稲山は見事な冠雪です。これから、寒冬に向けまっしぐらです。体に十分気を付けて元気に運動を進めていきましょう。

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前を向く飲食店 あきらめない姿勢にエール!

全面解除とはいえ条件付きでもあり、被害が大き過ぎて立ち直りに時間がかかる飲食店業界で見事な奮闘を続ける事例2件が目に留まりました。1件は、帯広市内のスナックのママさんが仲間と派遣会社を設立し、接客従業員の当面の雇用先確保と農業等の人手不足事業者との橋渡しに取り組むというものです。もう一つは、2016年から埼玉県内のキャバクラ店で働いていた女性が、残業代等を請求について組合と共に団体交渉を重ね、労働審判・地裁の訴訟を経て今年7月30日に和解が成立したというものです。和解条項では女性の「労働者性」を認め、未払い分を解決金として支払うとされています。困難に凛として立ち向う姿勢には清々しさを感じると共に勇気を注入をされ元気がでます。詳細は以下の記事・ネットニュースをご参照ください。

10月17日の北海道新聞朝刊に掲載された派遣会社設立の記事です。

10月14日に配信された弁護士ドットコムニュース。残業代請求の経過と和解内容がまとめられています。

一時が万事このように取り組めるというものではありませんが、このような事例を参考に仲間と話合い工夫をすればどんな困難でも乗り切れるような気がします。頑張ってみましょう!

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営利優先・経済至上主義の犠牲は大きすぎる

1981(昭和56)年10月16日、北炭夕張新鉱で爆発事故が起きました。犠牲者は93人に達し戦後最悪の炭鉱事故として報道されました。今日の新聞各紙には市民団体による継承行動や生存者等の伝承記事を掲載しています。発生直前まで坑内作業員から異変が報告されガス漏れ対策を求める声があったそうで。今でも人災の指摘は止まず営利優先と行き過ぎた合理化が人命軽視につながったとしています。今日の朝刊に掲載された記事です。

2021年10月16日の朝刊記事(一部)です。

2021年10月16日の朝刊記事のPDFです。

炭鉱事故の場面は映画・ドラマでよく演じられます。「幸せの黄色いハンカチ」でも、高倉健さんが爆発直後の鉱山から仲間を抱えて出てくるシーンがありました。何とも悲惨な状況です。当時を経験した炭労組合員の方のお話を聞く機会がありました。鎮火のための坑内注水・坑口閉鎖は断腸の思いどころではなく、怒りはどうしても会社・国へと向かう、そうして被害主張し続けないし供養にもならない、と聞かされた時は、相槌すらできませんでした。

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4割が制度不知 無期雇用転換

労働政策研究・研修機構(JILPT)は10月15日配信のメールマガジン労働情報/第1722号で、厚生労働省が10月12日に開催した「第8回「多様化する労働契約のルールに関する検討会」」の内容を配信しました。詳細は以下をご参照ください。

「多様化する労働契約のルールに関する検討会」を開催/厚労省

 厚生労働省は12日、第8回「多様化する労働契約のルールに関する検討会」
を開催した。議題は「無期転換ルールに関する論点について」。検討会では、
無期転換ルールの活用状況をどう評価し、その要因をどう考えるか、同ルールは
有期契約労働者の雇用の安定にどのような効果があったと考えられるかなどの
論点について議論した。多様な正社員の現状については、JILPTの「多様化する
労働契約の在り方に関する調査(速報値)」が紹介されている。
厚生労働省ホームページに掲載された「多様化する労働契約のルールに関する検討会
 第8回資料」

無期転換ルールに関する論点について

無期転換ルールと多様な正社員の雇用ルール等に関する実態調査の概況

検討会の論点整理では対象労働者の4割が制度を知らないということ、また企業において、無期雇用転換を避ける行動が一定数見られることへの対処を挙げています。既存の就業規則への適用が無期雇用転換を妨げている、という相談は結構寄れせられます。無期雇用転換と同時に正社員と同様の定年年齢が適用され、定年年齢以降の再雇用嘱託契約では賃金が「ガタ減り」するという内容が最多です。無期雇用転換者の不利益回避の視点が必要と強く感じます。ただ制度を知らないという労働者数を減らすことも大切です。

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最低賃金引き上げ10月行動 in 阪神地域 

各地域のユニオンによる最低賃金引き上げ10月行動が始動しています。今日配信の CUNNメール通信  N0.2021では兵庫県パートユニオンネットワークの行動が紹介されています。以下をご参照ください。

◎  CUNNメール通信  ◎ N0.2021 2021年10月14日

1.(報告①)最低賃金引き上げ10月行動月間/兵庫
   〈兵庫県パート・ユニオンネット 森口知子)
  兵庫県パートユニオンネットワークで標記の取り組みをすすめています。


地区ごとに行動
(阪神地域) 10月  6日(水)18:30~  JR尼崎駅北側陸橋
(明石地域) 11月  5日(金)17:30~  JR明石駅南側
(姫路地域) 10月23日(土)10:00~  JR姫路駅北側
(神戸地域) 10月22日(金)17:30~  三宮ダイエー前
※明石地域は10月26日に予定していましたが、選挙期間中のため11月に変更しました。
 姫路、神戸も変更あるかもしれません。

阪神地域の報告

10月6日に、武庫川ユニオン、ユニオンあしや、自治労臨職部会、29人の参加で行い
ました。交替でマイクでの訴えとビラ・ティッシュをみんなで配布しました。
「最低賃金が928円になったこと。28円の引き上げがあったが、まだまだ生活できる
賃金ではないこと。
あなたの最低賃金は守られていますか?と月給、日給の人も自分の時間給を計算してみて
くださいとも…。
地域によって最低賃金がちがうのはおかしいこと。みんなで声をあげましょう!」など訴
えました。
ビラ、ティッシュを受け取ってもらうのは、なかなか難しいですが、臨職部会の1人の仲
間が「働く仲間からのお知らせです~」と配っていて、受けとってくれる人が多かった
です。次から「この言葉いただこう」と盛り上がりました。
人通りも多く配る人も多かったので、40分ほどで300枚のビラがなくなりました。
……………………………………………………………………………………………………………………………………
コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク  
       (発行責任者:岡本)
136-0071江東区亀戸7-8-9松甚ビル2F下町ユニオン内
TEL:03-3638-3369 FAX:03-5626-2423
     E-mail:shtmch@ybb.ne.jp 
……………………………………………………………………………………………………………………………………
兵庫県パートユニオンネットワークによる最低賃金引上げ街宣行動 in 阪神地域

札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンも10月1日~7日まで最低賃金ホットラインを開設し労働相談活動を実施しました。

札幌地区ユニオン・札幌パートユニオンの最賃ホットラインの取り組み 

6件の相談が寄せられています。雪虫が飛び交い寒さが厳しくなりつつ、コロナ禍も感染恐怖が強く残る中、街宣行動は厳しいものがあります。それでも様々な工夫を凝らしながら運動を展開していきます。それにしても、阪神地域の行動、いいですねぇ、タイガースの勢いもあるのでしょうか、明るい運動は傍目にも清々しいです。

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「第58回護憲大会」開催とオンライン視聴要請について

本日(10月13日)札幌平和運動フォーラムより下記の「第58回護憲大会」開催について案内があり、YouTube「peaceforum channel」によるオンライン配信について参加の要請が配信されました。以下のとおりです。組合員の皆様におかれましては、オンライン配信について積極的対応をお願いします。

    「第58回護憲大会」開催とオンライン視聴要請について

 日頃のご健闘に心からの敬意を表します。 
 さて、第58回憲法理念の実現をめざす大会(護憲大会)について開催概要をお送り
します。本年は、宮城県・仙台市での開催を決定し、現地で準備がすすめられておりま
すが、新型コロナウィルス感染症拡大について再度の拡大がありうることを念頭に、9
月16日開催の第1回実行委員会で、昨年同様、「例年3日間の開催日程を2日間に
短縮」「代表参加に絞っての参加要請」「YouTubeでのオンライン配信の実施」と
判断されました。実施に関わりまして、下記の通りご案内します。
 当日にかかわらず事後視聴も可能ですので、大変ご多用のところと存じますが積極的
な視聴を要請します。また、基調報告や視聴プログラム等、追加連絡が来次第、別途事
務連絡を送付します。
               記

名  称:大震災から10年!防衛より防災!共に生きる確実な明日へ
     憲法理念の実現をめざす第58回大会(略称・第58回護憲大会)

日  時:1日目:10月30日(土)13時   ~17時30分
     2日目:10月31日(日) 9時30分~12時30分

場  所:仙台国際センター展示室3(両日とも)
    ※仙台国際センター〒980-0856仙台市青葉区青葉山無番地 tel:022-265-2211

         およびオンライン配信

内  容:【1日目】

◎開会総会       10月30日(土)13:00~14:15 
 ①総合司会      (地元実行委員会)
 ②主催者あいさつ   実行委員会委員長(平和フォーラム代表) 勝島一博
 ③地元あいさつ    現地実行委員会委員長 
 ④連帯あいさつ    
 ⑤来賓あいさつ    地元自治体首長など
 ⑥基調提案      実行委員会事務局長(平和フォーラム事務局長) 竹内広人
 ⑦遠藤三郎賞     

◎メイン企画  ①  14:30~16:30 
              シンポジウム「震災から10年―被災地の今と基本的人権」

◎メイン企画  ② 16:30~17:30「改正国民投票法の問題点」 
          ※飯島滋明さん(名古屋学院大学教授)、福田護さん(弁護士)


【2日目】

◎メイン企画  ③ 10月31日(日)09:30~12:30 
              「憲法課題をめぐるとりくみ 各地からの報告」

司会:中央団体担当者で分担
プログラム案:
1)分野別報告(ビデオ報告+解説)
    ※「日米軍事一体化」「多文化共生社会」「コロナ禍と憲法」「優生保護法」の
      テーマで準備中
2)各地からの報告(1本10分以内を想定)

3)閉会総会
    ※次回開催地からの決意、大会アピール、大会まとめ、閉会挨拶など

その他 :すべての内容をYouTube「peaceforum channel」でオンライン配信します。
     視聴の際は、チャンネル登録をぜひお願いします。     

       https://www.youtube.com/channel/UCJUiC0Esp94iXh2GV2grjKQ

                                     以上

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雇用と生活の改善は交渉継続から

10月12日、札幌駅直横のセンチュリーロイヤルホテル20階でホテル内労組札幌国際観光労働組合の第47回定期大会が開催されました。コロナ禍の厳しい経済環境の中、労使の積極果敢な協議のもと人員削減無を貫いてきたものの、夏冬の一時金や春闘賃上げ交渉では成果を挙げられないのが課題であるとこれまでの取り組みを総括しました。新運動方針では、組合員との対話と会社との協議に前期以上エネルギーを費やし雇用と生活の改善につなげることを確認しました。役選では執行委員に女性2名を選出し、執行委員長には製菓調理師の宮澤摩紀さんが選出されました。執行部に3名の女性が選出されるのは初めてとのことです。宮澤委員長は従業員あっての会社、組合員あっての組合なので、従業員の顔を見て・声を聞いて取り組みの精度を上げていきたいとしました。やはり職場の労組大会は身が引き締まるほど素敵です。

対話と協議は労働組合の原点、皆で前に進みましょう、とする宮澤新執行委員長。

会場となった20階の会場は周囲がガラス壁なので藻岩山から手稲山方面の景色がとてもきれいでした。最上階(22階)には回転展望レストランが営業しています。昼の景色も夜景も、天気に関係なく美しいです。会話が止まります。

晴天中晴天でした。日本中の青空を集めてきたような青空です。

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